Совместительство преподавателей
Подборка наиболее важных документов по запросу Совместительство преподавателей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должна ли образовательная организация производить доплату за ученую степень преподавателям-совместителям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Должна ли образовательная организация производить доплату за ученую степень преподавателям-совместителям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Должна ли образовательная организация производить доплату за ученую степень преподавателям-совместителям?
Вопрос: Может ли иностранный гражданин, приглашенный в РФ как педагогический работник и принятый на работу на должность преподавателя в вуз, заключить второй трудовой договор по внутреннему совместительству на должность ассистента преподавателя в этом вузе?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли иностранный гражданин, приглашенный в РФ как педагогический работник и принятый на работу на должность преподавателя в вуз, заключить второй трудовой договор по внутреннему совместительству на должность ассистента преподавателя в этом вузе?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли иностранный гражданин, приглашенный в РФ как педагогический работник и принятый на работу на должность преподавателя в вуз, заключить второй трудовой договор по внутреннему совместительству на должность ассистента преподавателя в этом вузе?
Вопрос: В организации есть аспирантура, в которой работники работают по внутреннему совместительству на должностях профессорско-преподавательского состава. С ними каждый год переоформляется срочный трудовой договор. Можно ли оформить срочный трудовой договор сроком на три года?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации есть аспирантура, в которой работники работают (преподают) по внутреннему совместительству на должностях профессорско-преподавательского состава (доцент, профессор). Основное место их работы не связано с профессорско-преподавательской деятельностью. С этими работниками каждый год переоформляется срочный трудовой договор (прием, увольнение), при этом перерыва в учебном процессе нет. Можно ли оформить срочный трудовой договор с ними сроком на три года?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации есть аспирантура, в которой работники работают (преподают) по внутреннему совместительству на должностях профессорско-преподавательского состава (доцент, профессор). Основное место их работы не связано с профессорско-преподавательской деятельностью. С этими работниками каждый год переоформляется срочный трудовой договор (прием, увольнение), при этом перерыва в учебном процессе нет. Можно ли оформить срочный трудовой договор с ними сроком на три года?
Статья: Политика высших учебных и научных учреждений в сфере интеллектуальной собственности в условиях цифровизации и развития инноваций
(Близнец И.А.)
("Юрист", 2021, N 1)При разработке политики особое внимание необходимо уделить такой категории лиц, как сотрудники университета - как те, для которых университет является основным местом работы, так и те, кто работает по совместительству, включая профессорско-преподавательский состав, научных работников, инженерно-технический, административно-управленческий, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный и другой персонал.
(Близнец И.А.)
("Юрист", 2021, N 1)При разработке политики особое внимание необходимо уделить такой категории лиц, как сотрудники университета - как те, для которых университет является основным местом работы, так и те, кто работает по совместительству, включая профессорско-преподавательский состав, научных работников, инженерно-технический, административно-управленческий, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный и другой персонал.
Статья: Основные этапы развития законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
(Цирин А.М., Севальнев В.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)<10> Например, выполнять иную оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности).
(Цирин А.М., Севальнев В.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)<10> Например, выполнять иную оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039 <Совместитель не переводится на основное место работы автоматически>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Также запрещена работа по совместительству (кроме научной, преподавательской и другой творческой деятельности) правительственным чиновникам, государственным и муниципальным служащим, судьям.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Также запрещена работа по совместительству (кроме научной, преподавательской и другой творческой деятельности) правительственным чиновникам, государственным и муниципальным служащим, судьям.
Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
Статья: Субъекты гражданско-правовой ответственности за коррупцию
(Бочкарев С.А.)
("Законность", 2021, N 3)Тогда же по отношению к госслужащим были сформулированы основные запреты: заниматься предпринимательской деятельностью; оказывать любое не предусмотренное законом содействие физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения и получать за это вознаграждение, услуги и льготы; самостоятельно или через представителя принимать участие в управлении хозяйствующими субъектами, выполнять иную работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой) <1>.
(Бочкарев С.А.)
("Законность", 2021, N 3)Тогда же по отношению к госслужащим были сформулированы основные запреты: заниматься предпринимательской деятельностью; оказывать любое не предусмотренное законом содействие физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения и получать за это вознаграждение, услуги и льготы; самостоятельно или через представителя принимать участие в управлении хозяйствующими субъектами, выполнять иную работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой) <1>.