Совместительство по одинаковой должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Совместительство по одинаковой должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О заключении с работником - внутренним совместителем по двум одинаковым должностям трудового договора о работе по внутреннему совместительству по другой должности.
(Письмо Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1)Вопрос: Работник выполняет функции по двум одинаковым должностям, оформлено внутреннее совместительство, у него получается полная ставка. Может ли он дополнительно оформиться на внутреннее совместительство по другой должности?
(Письмо Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1)Вопрос: Работник выполняет функции по двум одинаковым должностям, оформлено внутреннее совместительство, у него получается полная ставка. Может ли он дополнительно оформиться на внутреннее совместительство по другой должности?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1 <Об ограничениях при внутреннем совместительстве>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Сотрудник выполняет функции по двум одинаковым должностям, оформлено внутреннее совместительство, у него получается полная ставка. Может ли этот специалист дополнительно "подписаться" на внутреннее совместительство по другой должности? Ответ - в Письме Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Сотрудник выполняет функции по двум одинаковым должностям, оформлено внутреннее совместительство, у него получается полная ставка. Может ли этот специалист дополнительно "подписаться" на внутреннее совместительство по другой должности? Ответ - в Письме Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1.
Статья: Одновременное увольнение с основной работы и совместительства: верный алгоритм и возможные ошибки
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Изредка можно столкнуться с ситуацией, когда трудовые договоры по основной работе и по совместительству были заключены на одинаковые должности в одну дату и при этом номера договорам не присваивались. Тогда факт увольнения с совместительства или основной работы в приказе придется указать.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Изредка можно столкнуться с ситуацией, когда трудовые договоры по основной работе и по совместительству были заключены на одинаковые должности в одну дату и при этом номера договорам не присваивались. Тогда факт увольнения с совместительства или основной работы в приказе придется указать.
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время одинаковые должности могут занимать несколько работников: как совместители, так и работники, для которых это основная работа. В таком случае вы обязаны обеспечить им равную оплату за труд равной ценности (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). По мнению Минтруда России, по должностям с равной сложностью труда нужно устанавливать равные оклады (Письмо от 25.10.2017 N 14-1/В-953).
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время одинаковые должности могут занимать несколько работников: как совместители, так и работники, для которых это основная работа. В таком случае вы обязаны обеспечить им равную оплату за труд равной ценности (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). По мнению Минтруда России, по должностям с равной сложностью труда нужно устанавливать равные оклады (Письмо от 25.10.2017 N 14-1/В-953).
Последние изменения: Работа по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)На сайте "Онлайнинспекция.рф" разъяснено, можно ли одновременно оформить внутреннее совместительство по одинаковым должностям и совмещение обязанностей другого работника.
(КонсультантПлюс, 2025)На сайте "Онлайнинспекция.рф" разъяснено, можно ли одновременно оформить внутреннее совместительство по одинаковым должностям и совмещение обязанностей другого работника.