Совмещение или исполнение обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение или исполнение обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2026)Прекращение совмещения должности руководителя (исполнения обязанностей руководителя) организации не влечет увольнение работника с этой должности по основанию расторжения трудового договора с руководителем, ему предоставляется прежняя работа
(КонсультантПлюс, 2026)Прекращение совмещения должности руководителя (исполнения обязанностей руководителя) организации не влечет увольнение работника с этой должности по основанию расторжения трудового договора с руководителем, ему предоставляется прежняя работа
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Запрет на совмещение и отпуск при совмещении профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2026)Ссылаясь на положения статей... Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку... фактически совмещала исполнение трудовых обязанностей врача-рентгенолога и рентген-лаборанта поликлиники... имеет право на произведение доплаты к заработной плате...
(КонсультантПлюс, 2026)Ссылаясь на положения статей... Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку... фактически совмещала исполнение трудовых обязанностей врача-рентгенолога и рентген-лаборанта поликлиники... имеет право на произведение доплаты к заработной плате...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2026)Разница между исполнением обязанностей временно отсутствующего работника в порядке ст. 60.2 ТК РФ и совмещением должностей (профессий) заключается в том, что в последнем случае вы можете поручить работнику дополнительную работу только по профессии (должности), отличной от его основной профессии (должности), предусмотренной трудовым договором.
(КонсультантПлюс, 2026)Разница между исполнением обязанностей временно отсутствующего работника в порядке ст. 60.2 ТК РФ и совмещением должностей (профессий) заключается в том, что в последнем случае вы можете поручить работнику дополнительную работу только по профессии (должности), отличной от его основной профессии (должности), предусмотренной трудовым договором.
Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Совмещение должностей - один из вариантов оформления исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности (ст. 60.2 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Совмещение должностей - один из вариантов оформления исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности (ст. 60.2 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Формы
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оформить поручение дополнительной работы для исполнения обязанностей заболевшего работника (совмещение на время больничного)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оформить поручение дополнительной работы для исполнения обязанностей заболевшего работника (совмещение на время больничного)
Готовое решение: Как возложить на работника обязанности кассира
(КонсультантПлюс, 2026)2.3.3. Как оформить приказ о возложении обязанностей кассира на другого работника в порядке совмещения
(КонсультантПлюс, 2026)2.3.3. Как оформить приказ о возложении обязанностей кассира на другого работника в порядке совмещения
Статья: Публичные процедуры лицензирования деятельности в сфере ядерной энергетики в Великобритании и США
(Сыроежкин А.М.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)Согласно главе 73 титула 42 Кодекса США должностные лица, входящие в состав Комиссии, назначаются Президентом США по согласованию с Сенатом на пять лет. Законодательством введено ограничение, согласно которому состав Комиссии не может быть представлен более чем тремя представителями одной политической партии, эти должностные лица не вправе совмещать исполнение своих обязанностей с иной оплачиваемой деятельностью. Президент США уполномочен освободить от должности членов Комиссии лишь в случаях неэффективного исполнения ими своих обязанностей, совершения правонарушений против государственной службы.
(Сыроежкин А.М.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)Согласно главе 73 титула 42 Кодекса США должностные лица, входящие в состав Комиссии, назначаются Президентом США по согласованию с Сенатом на пять лет. Законодательством введено ограничение, согласно которому состав Комиссии не может быть представлен более чем тремя представителями одной политической партии, эти должностные лица не вправе совмещать исполнение своих обязанностей с иной оплачиваемой деятельностью. Президент США уполномочен освободить от должности членов Комиссии лишь в случаях неэффективного исполнения ими своих обязанностей, совершения правонарушений против государственной службы.
Вопрос: Какими способами может быть оформлена подработка работника в организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Вопрос: На работника возложены дополнительные обязанности: совмещение, а также расширение зоны обслуживания. Вредных условий труда нет. Правомерно ли привлекать его к сверхурочной работе по совмещаемым должностям и как производить оплату?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: На работника возложены дополнительные обязанности: совмещение, а также расширение зоны обслуживания. Вредных условий труда нет. Правомерно ли привлекать его к сверхурочной работе по совмещаемым должностям и как производить оплату?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: На работника возложены дополнительные обязанности: совмещение, а также расширение зоны обслуживания. Вредных условий труда нет. Правомерно ли привлекать его к сверхурочной работе по совмещаемым должностям и как производить оплату?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 33. Совмещение обязанностей на службе в органах принудительного исполнения. Совместительство
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 33. Совмещение обязанностей на службе в органах принудительного исполнения. Совместительство
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Наставничество предполагает постоянное тесное взаимодействие гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, с наставником непосредственно во время исполнения должностных обязанностей. Наставничество осуществляется на служебном месте, что позволяет при содействии наставника совмещать исполнение должностных обязанностей с профессиональным развитием.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Наставничество предполагает постоянное тесное взаимодействие гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, с наставником непосредственно во время исполнения должностных обязанностей. Наставничество осуществляется на служебном месте, что позволяет при содействии наставника совмещать исполнение должностных обязанностей с профессиональным развитием.