Сотрудник потерял ноутбук
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник потерял ноутбук (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2024 N 33-7927/2024 (УИД 78RS0022-01-2022-010130-57)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за пользование автомобилем; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с нарушением правил заключения трудового договора; 6) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Основанием для расторжения трудового договора послужил акт о выявлении подложной трудовой книжки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Отказано.Действительно 8 декабря 2022 г. в московский офис Почтой России истцом направлено заявления от истца об установлении сокращенного рабочего времени, датированное 8 декабря 2022 г. и заявление об утере ноутбука, датированное 4 декабря 2020 г., однако, как обоснованно учтено судом первой инстанции, данные заявления не подтверждают в соответствии с трудовым договором выполнение трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, в связи с чем не дает право на оплату полного рабочего дня. При этом написание данных заявлений не входит в обязанности работника по занимаемой должности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за пользование автомобилем; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с нарушением правил заключения трудового договора; 6) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Основанием для расторжения трудового договора послужил акт о выявлении подложной трудовой книжки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Отказано.Действительно 8 декабря 2022 г. в московский офис Почтой России истцом направлено заявления от истца об установлении сокращенного рабочего времени, датированное 8 декабря 2022 г. и заявление об утере ноутбука, датированное 4 декабря 2020 г., однако, как обоснованно учтено судом первой инстанции, данные заявления не подтверждают в соответствии с трудовым договором выполнение трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, в связи с чем не дает право на оплату полного рабочего дня. При этом написание данных заявлений не входит в обязанности работника по занимаемой должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как взыскать с виновного работника ущерб
(Дунаева О.В.)
("Зарплата", 2015, N 11)Представим ситуацию - работник потерял ноутбук компании. Проведено расследование, вина работника установлена.
(Дунаева О.В.)
("Зарплата", 2015, N 11)Представим ситуацию - работник потерял ноутбук компании. Проведено расследование, вина работника установлена.
Статья: В современном бизнесе больше не существует четкого периметра защиты
(Сухоруких П.)
("Делопроизводство", 2025, N 3)Не заблуждайтесь: подписанный договор не снижает риски, он лишь дает вам право ими управлять. И с этого момента это ваша прямая обязанность. Включайте подрядчиков в периметр ваших внешних тестов на проникновение (пентестов). Устраивайте внезапные проверки. Требуйте ежеквартальные отчеты о принимаемых мерах безопасности. Спросите их прямо: "Что вы будете делать, если ваш сотрудник потеряет ноутбук с данными наших клиентов? Покажите мне ваш план реагирования".
(Сухоруких П.)
("Делопроизводство", 2025, N 3)Не заблуждайтесь: подписанный договор не снижает риски, он лишь дает вам право ими управлять. И с этого момента это ваша прямая обязанность. Включайте подрядчиков в периметр ваших внешних тестов на проникновение (пентестов). Устраивайте внезапные проверки. Требуйте ежеквартальные отчеты о принимаемых мерах безопасности. Спросите их прямо: "Что вы будете делать, если ваш сотрудник потеряет ноутбук с данными наших клиентов? Покажите мне ваш план реагирования".
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Заключением об итогах административного расследования (проверки), проведенного в период с 25 ноября по 5 декабря 2016 г. по результатам работы инвентаризационной комиссии у Г. выявлена недостача (утеря) двух ноутбуков стоимостью 92 667 руб. 72 коп., остаточная стоимость которых с учетом износа составила 30 889 руб. 32 коп. Предложено привлечь Г. к материальной ответственности в полном размере ущерба 30 889 руб. 32 коп.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Заключением об итогах административного расследования (проверки), проведенного в период с 25 ноября по 5 декабря 2016 г. по результатам работы инвентаризационной комиссии у Г. выявлена недостача (утеря) двух ноутбуков стоимостью 92 667 руб. 72 коп., остаточная стоимость которых с учетом износа составила 30 889 руб. 32 коп. Предложено привлечь Г. к материальной ответственности в полном размере ущерба 30 889 руб. 32 коп.
"Методологические рекомендации по использованию носителей ключевой информации (защищенных ключевых носителей)"
(утв. ФНС России)- оставлять без присмотра ключевой носитель сопряженным с компьютерным устройством, на котором осуществляется подписание электронных документов (usb-порты в системном блоке компьютера, ноутбука, смартфона, планшета или других электронных устройствах).
(утв. ФНС России)- оставлять без присмотра ключевой носитель сопряженным с компьютерным устройством, на котором осуществляется подписание электронных документов (usb-порты в системном блоке компьютера, ноутбука, смартфона, планшета или других электронных устройствах).
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)- анализ возможных рисков в связи с осуществляемой обработкой (например, хакерские атаки, вирусы; фишинг; недостаточные знания у персонала, связанного с обработкой персональных данных; риски неправомерного доступа к ноутбукам работников с персональными данными за пределами организации) с указанием источников их возникновения и оценкой вероятности их наступления; характера наступающего вреда и степени тяжести возможных последствий для субъектов персональных данных. В некоторых случаях вред, причиненный субъекту вследствие неправомерной обработки его персональных данных, может быть идентифицирован (например, потеря работы, осложнение отношений с родственниками и близкими, негативный информационный фон в социальных сетях и СМИ), в иных случаях он может быть крайне неосязаем для его формализации. Следует отметить, что вред может наступить не только вследствие неправомерных действий третьих лиц, но и в результате обычных ошибок работников оператора, например, неправильное лечение вследствие того, что медсестра перепутала документы разных пациентов. Данная часть аудита весьма непроста, так как выявление и оценка рисков - это своего рода искусство;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)- анализ возможных рисков в связи с осуществляемой обработкой (например, хакерские атаки, вирусы; фишинг; недостаточные знания у персонала, связанного с обработкой персональных данных; риски неправомерного доступа к ноутбукам работников с персональными данными за пределами организации) с указанием источников их возникновения и оценкой вероятности их наступления; характера наступающего вреда и степени тяжести возможных последствий для субъектов персональных данных. В некоторых случаях вред, причиненный субъекту вследствие неправомерной обработки его персональных данных, может быть идентифицирован (например, потеря работы, осложнение отношений с родственниками и близкими, негативный информационный фон в социальных сетях и СМИ), в иных случаях он может быть крайне неосязаем для его формализации. Следует отметить, что вред может наступить не только вследствие неправомерных действий третьих лиц, но и в результате обычных ошибок работников оператора, например, неправильное лечение вследствие того, что медсестра перепутала документы разных пациентов. Данная часть аудита весьма непроста, так как выявление и оценка рисков - это своего рода искусство;