Сотрудник получил рвп
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник получил рвп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону "О гаражных объединениях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Бутовецкий А.И., Бадулина Е.В.)
("Проспект", 2025)Но позже Федеральным законом от 30.12.2021 N 478-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <2> в п. 9.1 ст. 3 Закона о введении в действие ЗК были внесены концептуальные изменения, предусматривающие, что ранее возникшие права пожизненного наследуемого владения и постоянного (бессрочного) пользования граждан не требуется переоформлять на право собственности, а такие ранее возникшие права автоматически становятся "настоящим" правом собственности в силу закона, за исключением случаев, если земельный участок ограничен в обороте.
(Бутовецкий А.И., Бадулина Е.В.)
("Проспект", 2025)Но позже Федеральным законом от 30.12.2021 N 478-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <2> в п. 9.1 ст. 3 Закона о введении в действие ЗК были внесены концептуальные изменения, предусматривающие, что ранее возникшие права пожизненного наследуемого владения и постоянного (бессрочного) пользования граждан не требуется переоформлять на право собственности, а такие ранее возникшие права автоматически становятся "настоящим" правом собственности в силу закона, за исключением случаев, если земельный участок ограничен в обороте.
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2026)В отдельных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, будущий работник должен представить дополнительные документы (ч. 2 ст. 65 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В отдельных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, будущий работник должен представить дополнительные документы (ч. 2 ст. 65 ТК РФ).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Иностранная работница, у которой есть разрешение на временное проживание в РФ, имеет право на предоставление оплачиваемого отпуска по беременности и родам и получение соответствующего пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Иностранная работница, у которой есть разрешение на временное проживание в РФ, имеет право на предоставление оплачиваемого отпуска по беременности и родам и получение соответствующего пособия
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение (продление) трудового договора с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2026)"...возможность трансформации срочного трудового договора в заключенный на неопределенный срок трудовой договор в связи с получением работником - иностранным гражданином разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации нормами трудового законодательства не предусмотрена, более того, как указано в приведенных выше положениях трудового договора, окончание срока его действия установлено конкретной датой - 13.01.2017 г.
(КонсультантПлюс, 2026)"...возможность трансформации срочного трудового договора в заключенный на неопределенный срок трудовой договор в связи с получением работником - иностранным гражданином разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации нормами трудового законодательства не предусмотрена, более того, как указано в приведенных выше положениях трудового договора, окончание срока его действия установлено конкретной датой - 13.01.2017 г.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- за выдачу разрешения на временное проживание в целях получения образования - с 1920 до 8 тыс. рублей;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- за выдачу разрешения на временное проживание в целях получения образования - с 1920 до 8 тыс. рублей;
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Действие абзацев первого и второго настоящего пункта не распространяется на временно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина, избирающего место своего проживания в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, либо вне пределов указанного субъекта Российской Федерации, в связи с получением статуса участника (члена семьи участника) Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или в связи с переездом данного иностранного гражданина к новому месту жительства гражданина Российской Федерации, указанного в подпункте 4 пункта 3 статьи 6 настоящего Федерального закона, или в связи с изменением иностранным гражданином места военной службы, прохождение которой послужило основанием для получения разрешения на временное проживание, или в связи с переездом военнослужащего и (или) членов его семьи к новому месту прохождения военной службы военнослужащего.
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Действие абзацев первого и второго настоящего пункта не распространяется на временно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина, избирающего место своего проживания в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, либо вне пределов указанного субъекта Российской Федерации, в связи с получением статуса участника (члена семьи участника) Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или в связи с переездом данного иностранного гражданина к новому месту жительства гражданина Российской Федерации, указанного в подпункте 4 пункта 3 статьи 6 настоящего Федерального закона, или в связи с изменением иностранным гражданином места военной службы, прохождение которой послужило основанием для получения разрешения на временное проживание, или в связи с переездом военнослужащего и (или) членов его семьи к новому месту прохождения военной службы военнослужащего.
Готовое решение: Что делать работодателю, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц
(КонсультантПлюс, 2026)Не увольняйте сразу работника, у которого истек срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (есть исключения по применению данных оснований увольнения). Договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. Сначала иностранца нужно отстранить от работы. Если в течение периода отстранения вопрос разрешится, допустите иностранца к работе. Увольнение не потребуется (ст. 327.5, п. п. 6, 7 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, пп. 1 п. 2 ст. 31.2 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2026)Не увольняйте сразу работника, у которого истек срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (есть исключения по применению данных оснований увольнения). Договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. Сначала иностранца нужно отстранить от работы. Если в течение периода отстранения вопрос разрешится, допустите иностранца к работе. Увольнение не потребуется (ст. 327.5, п. п. 6, 7 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, пп. 1 п. 2 ст. 31.2 Закона об иностранцах).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник - временно проживающий в РФ гражданин Узбекистана, то вам нужно запросить у него разрешение на временное проживание или разрешение на временное проживание в целях получения образования. Включите соответствующие сведения в трудовой договор. Принять его на работу вы можете только в пределах субъекта РФ, где такое разрешение выдано, но в некоторых случаях можете направлять его в командировки за пределы такой территории (например, если он - водитель автомобиля).
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник - временно проживающий в РФ гражданин Узбекистана, то вам нужно запросить у него разрешение на временное проживание или разрешение на временное проживание в целях получения образования. Включите соответствующие сведения в трудовой договор. Принять его на работу вы можете только в пределах субъекта РФ, где такое разрешение выдано, но в некоторых случаях можете направлять его в командировки за пределы такой территории (например, если он - водитель автомобиля).
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2026)работать без оформления работодателем (заказчиком работ, услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 3 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2026)работать без оформления работодателем (заказчиком работ, услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 3 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);
Статья: О заключении фиктивного брака с иностранными гражданами и лицами без гражданства
(Прудникова Т.А., Брунер Р.А.)
("Современное право", 2024, N 1)Следует предусмотреть в национальном законодательстве минимальный срок состояния в браке иностранного гражданина с гражданином Российской Федерации в качестве основания для выдачи в упрощенном порядке иностранному гражданину разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также основания и пределы вмешательства сотрудников органов внутренних дел в частную и семейную жизнь граждан, что позволит эффективно выявлять иностранных граждан и лиц без гражданства, злоупотребляющих правом получения гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке.
(Прудникова Т.А., Брунер Р.А.)
("Современное право", 2024, N 1)Следует предусмотреть в национальном законодательстве минимальный срок состояния в браке иностранного гражданина с гражданином Российской Федерации в качестве основания для выдачи в упрощенном порядке иностранному гражданину разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также основания и пределы вмешательства сотрудников органов внутренних дел в частную и семейную жизнь граждан, что позволит эффективно выявлять иностранных граждан и лиц без гражданства, злоупотребляющих правом получения гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2026)Если иностранный работник получил вид на жительство, вам необходимо отразить сведения об этом документе в трудовом договоре с работником. Также целесообразно внести другие изменения в договор. Например, исключить из него сведения о разрешении на временное проживание работника, поскольку оно считается недействительным в случае выдачи ему вида на жительство. Или, например, исключить из трудового договора сведения о разрешении на работу, если они в нем содержались и такое разрешение больше не требуется работнику для работы в связи с выдачей ему вида на жительство. Внести изменения можно, оформив дополнительное соглашение к договору. Направлять уведомление в территориальный орган МВД России в связи с такими изменениями вам не нужно, законом это не предусмотрено. Это следует из ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ, п. 1.8 ст. 7, пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2026)Если иностранный работник получил вид на жительство, вам необходимо отразить сведения об этом документе в трудовом договоре с работником. Также целесообразно внести другие изменения в договор. Например, исключить из него сведения о разрешении на временное проживание работника, поскольку оно считается недействительным в случае выдачи ему вида на жительство. Или, например, исключить из трудового договора сведения о разрешении на работу, если они в нем содержались и такое разрешение больше не требуется работнику для работы в связи с выдачей ему вида на жительство. Внести изменения можно, оформив дополнительное соглашение к договору. Направлять уведомление в территориальный орган МВД России в связи с такими изменениями вам не нужно, законом это не предусмотрено. Это следует из ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ, п. 1.8 ст. 7, пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах.
Ситуация: В каком порядке осуществляется постановка иностранных граждан на миграционный учет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметка о регистрации проставляется в виде на жительство, либо в разрешении на временное проживание лица без гражданства, либо в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина, с проставленной отметкой о разрешении на временное проживание или о разрешении на временное проживание в целях получения образования (ч. 1 ст. 18 Закона N 109-ФЗ; п. п. 13, 14 Правил; п. п. 115, 121 Административного регламента).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметка о регистрации проставляется в виде на жительство, либо в разрешении на временное проживание лица без гражданства, либо в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина, с проставленной отметкой о разрешении на временное проживание или о разрешении на временное проживание в целях получения образования (ч. 1 ст. 18 Закона N 109-ФЗ; п. п. 13, 14 Правил; п. п. 115, 121 Административного регламента).
Последние изменения: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2026)Такого иностранца (члена его семьи) можно привлекать к трудовой деятельности без получения работодателем (заказчиком работ (услуг)) разрешения на привлечение и использование иностранных работников. А иностранцу (члену его семьи) не нужно для трудовой деятельности получать разрешительные документы. Такая привилегия предоставляется на период рассмотрения территориальным органом МВД России его заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство.
(КонсультантПлюс, 2026)Такого иностранца (члена его семьи) можно привлекать к трудовой деятельности без получения работодателем (заказчиком работ (услуг)) разрешения на привлечение и использование иностранных работников. А иностранцу (члену его семьи) не нужно для трудовой деятельности получать разрешительные документы. Такая привилегия предоставляется на период рассмотрения территориальным органом МВД России его заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)Срок, на который работника можно отстранить от работы по этому основанию, законом не предусмотрен. Полагаем, вы можете как отстранить работника от работы (например, до устранения причин, по которым было приостановлено действие разрешения), так и сразу уволить по п. 1 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ (например, если не хотите больше привлекать к работе таких иностранцев и получать новое разрешение). Однако рекомендуем обратиться за дополнительным разъяснением по этому вопросу в Минтруд России;
(КонсультантПлюс, 2026)Срок, на который работника можно отстранить от работы по этому основанию, законом не предусмотрен. Полагаем, вы можете как отстранить работника от работы (например, до устранения причин, по которым было приостановлено действие разрешения), так и сразу уволить по п. 1 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ (например, если не хотите больше привлекать к работе таких иностранцев и получать новое разрешение). Однако рекомендуем обратиться за дополнительным разъяснением по этому вопросу в Минтруд России;
Статья: Получение взятки одновременно от нескольких лиц: неидеальная совокупность
(Борков В.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 5)Подобный вопрос возник при квалификации действий гражданина, передавшего денежные средства сотруднику ФСБ за ускорение процедуры оформления разрешения на временное проживание в России двух граждан Ирана. "Судом апелляционной инстанции, - разъясняется в Кассационном определении, - верно дана оценка каждому преступлению как самостоятельному... поскольку Б. согласно достигнутой договоренности передавал взятку за совершение отдельных действий, которые должностное лицо должно было совершить в интересах каждого из двух граждан Ирана и по N рублей за каждого, что образует совокупность двух преступлений как для лица, получившего вознаграждение, так и для лица, его передавшего" <9>.
(Борков В.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 5)Подобный вопрос возник при квалификации действий гражданина, передавшего денежные средства сотруднику ФСБ за ускорение процедуры оформления разрешения на временное проживание в России двух граждан Ирана. "Судом апелляционной инстанции, - разъясняется в Кассационном определении, - верно дана оценка каждому преступлению как самостоятельному... поскольку Б. согласно достигнутой договоренности передавал взятку за совершение отдельных действий, которые должностное лицо должно было совершить в интересах каждого из двух граждан Ирана и по N рублей за каждого, что образует совокупность двух преступлений как для лица, получившего вознаграждение, так и для лица, его передавшего" <9>.
Вопрос: Какие документы работодателю надо запросить при приеме на работу гражданина Киргизии?
(Консультация эксперта, 2026)полис ДМС (или же работодатель должен иметь заключенный с медицинской организацией договор о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг) - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом;
(Консультация эксперта, 2026)полис ДМС (или же работодатель должен иметь заключенный с медицинской организацией договор о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг) - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом;