Сотрудник получил рвп

Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник получил рвп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 1 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "О валютном регулировании и валютном контроле""Как следует из ответа Управления по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю исх. от 02.04.2020 N 23/4-2608 на запрос инспекции от 27.03.2020 N 22-09/11615, работающие у заявителя иностранные граждане (работники ООО "ЛОТТЕ Отель Владивосток" по трудовым договорам) разрешение на временное проживание, вид на жительство на территории Приморского края не получали, следовательно для целей валютного законодательства на основании подпунктов 6 и 7 части 1 статьи 1 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" (далее - Закон N 173-ФЗ) являются нерезидентами."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Должен ли работодатель изменить запись о фамилии в трудовой книжке иностранного работника, если после получения им РВП получилось, что фамилия в национальном документе, удостоверяющем его личность, и в РВП указана по-разному?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: Должен ли работодатель изменить запись о фамилии в трудовой книжке иностранного работника, если после получения им РВП получилось, что фамилия в национальном документе, удостоверяющем его личность, и в РВП указана по-разному?
Статья: Работники-беженцы: как платить взносы и заполнять РСВ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)
Имейте в виду, что если работник-иностранец с удостоверением беженца потом получит разрешение на временное проживание в РФ, тогда он уже будет относиться к категории временно проживающих иностранцев. И в графе 130 подраздела 3.2.1 по такому работнику надо будет указывать коды "ВЖНР" и "ВЖМС" при общем и пониженном тарифе соответственно.

Нормативные акты

"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 24.03.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2023)
26. Сотрудники освобождаются от ограничений по въезду в государство пребывания и выезду из него, от регистрации в качестве иностранцев и получения разрешения на временное проживание.
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.02.2016 N 4-П
"По делу о проверке конституционности положений части 2 статьи 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 11 Закона Российской Федерации "О Государственной границе Российской Федерации" и статьи 24 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" в связи с жалобами Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации и гражданина Федеративной Республики Нигерия Х.Э. Увангуе"
Вместе с тем приведенные нормы, определяющие лишь общее правило, прямо не предписывают продление виз в процедурах, совмещенных с выдачей разрешений на временное проживание в Российской Федерации. При этом законодательство непосредственно не содержит указания на необходимость обращения иностранного гражданина с соответствующим заявлением. Тем самым получение иностранным гражданином на территории Российской Федерации разрешения на временное проживание ставит его в зависимость от надлежащего информирования сотрудниками Федеральной миграционной службы. При этом Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации (утвержден приказом Федеральной миграционной службы от 22 апреля 2013 года N 214) в числе стандартов доступности и качества этой государственной услуги указывает достоверное, четкое, наглядное, удобное, оперативное и полное информирование заявителей, что предполагает и полноту информирования о законных условиях временного проживания в России. Однако конкретного указания на информирование о необходимости дополнительного получения визы данный акт не содержит.