Сотрудник не предоставил справку 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник не предоставил справку 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Сообщение работника о количестве дней нетрудоспособности в связи с уходом за детьми по данным предыдущего работодателя (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Настоящим сообщением уведомляю, что по предыдущему месту работы в ООО "Добродетель" (дата увольнения, согласно записи в трудовой книжке, 31 января 2021 г.) мне не предоставлялись дни для ухода за детьми.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Настоящим сообщением уведомляю, что по предыдущему месту работы в ООО "Добродетель" (дата увольнения, согласно записи в трудовой книжке, 31 января 2021 г.) мне не предоставлялись дни для ухода за детьми.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
Статья: Фигаро здесь, Фигаро там, или Кто из работодателей может назначать больничные совместителям
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 12)Если на момент назначения пособия сотрудник не представил вам справку 182н о заработке у другого работодателя, пособие должно быть назначено (как за первые 3 дня болезни, оплачиваемые работодателем, так и за последующие дни, пособие за которые выплачивает ФСС) исходя из имеющихся данных. После получения справки о заработке пособие, выплаченное как работодателем, так и ФСС, должно быть пересчитано. Перерасчет пособия возможен не более чем за 3 года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка <14>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 12)Если на момент назначения пособия сотрудник не представил вам справку 182н о заработке у другого работодателя, пособие должно быть назначено (как за первые 3 дня болезни, оплачиваемые работодателем, так и за последующие дни, пособие за которые выплачивает ФСС) исходя из имеющихся данных. После получения справки о заработке пособие, выплаченное как работодателем, так и ФСС, должно быть пересчитано. Перерасчет пособия возможен не более чем за 3 года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка <14>.
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
Статья: Особенности оплаты листка нетрудоспособности в случае, когда сотрудник не проработал ни одного дня
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 3)Обратите внимание! 06.02.2017 вступили в силу изменения, внесенные Приказом Минтруда России от 09.01.2017 N 1н в Приказ N 182н. Они связаны с тем, что администратором страховых взносов стал налоговый орган.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 3)Обратите внимание! 06.02.2017 вступили в силу изменения, внесенные Приказом Минтруда России от 09.01.2017 N 1н в Приказ N 182н. Они связаны с тем, что администратором страховых взносов стал налоговый орган.
Вопрос: В день увольнения работодатель не предоставил справку 182н для расчета больничного. Выдать ее сейчас отказывается, ссылаясь на то, что с этого года выдача этих справок не производится. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В день увольнения работодатель не предоставил справку 182н для расчета больничного. Выдать ее сейчас отказывается, ссылаясь на то, что с этого года выдача этих справок не производится. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В день увольнения работодатель не предоставил справку 182н для расчета больничного. Выдать ее сейчас отказывается, ссылаясь на то, что с этого года выдача этих справок не производится. Что делать?
Статья: Как рассчитать пособие без справки о заработке
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 11)Если работник принят в компанию в прошлом или текущем году, для расчета пособия бухгалтер может использовать сведения о заработке на предыдущем месте работы. Они содержатся в справке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - справка о заработке).
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 11)Если работник принят в компанию в прошлом или текущем году, для расчета пособия бухгалтер может использовать сведения о заработке на предыдущем месте работы. Они содержатся в справке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - справка о заработке).
Вопрос: В январе 2023 г. на работу был принят новый сотрудник, который сразу же заболел и ушел на больничный. Больничный закрыт. Работодатель должен рассчитать пособие за три дня. Как рассчитывать средний заработок для больничного, если работник только устроился к нам, а справку по форме 182н отменили?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: В январе 2023 г. на работу был принят новый сотрудник, который сразу же заболел и ушел на больничный. Больничный закрыт. Работодатель должен рассчитать пособие за три дня. Как рассчитывать средний заработок для больничного, если работник только устроился к нам, а справку по форме 182н отменили?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: В январе 2023 г. на работу был принят новый сотрудник, который сразу же заболел и ушел на больничный. Больничный закрыт. Работодатель должен рассчитать пособие за три дня. Как рассчитывать средний заработок для больничного, если работник только устроился к нам, а справку по форме 182н отменили?
Вопрос: Работодатель и ФСС оплатили больничный лист не полностью, т.к. я не представил справку 182н. Сказали: представьте оригиналы справок - сделаем перерасчет. Я им отправил заказным письмом с описью и уведомлением оригиналы справок 182н. Что мне делать, если работодатель не захочет забирать письмо?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работодатель и ФСС оплатили больничный лист не полностью, т.к. я не представил справку 182н. Сказали: представьте оригиналы справок - сделаем перерасчет. Я им отправил заказным письмом с описью и уведомлением оригиналы справок 182н. Что мне делать, если работодатель не захочет забирать письмо и не перерассчитает больничный лист?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работодатель и ФСС оплатили больничный лист не полностью, т.к. я не представил справку 182н. Сказали: представьте оригиналы справок - сделаем перерасчет. Я им отправил заказным письмом с описью и уведомлением оригиналы справок 182н. Что мне делать, если работодатель не захочет забирать письмо и не перерассчитает больничный лист?
Вопрос: Правомерно ли работодатель оплатил листок нетрудоспособности по МРОТ, не запросил в СФР сведения о зарплате для расчета больничных, ссылаясь на то, что нужно писать заявление для запроса, не сообщил о том, что без заявлений больничный не работавшим в организации в предыдущих двух расчетных годах оплачивается по МРОТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Правомерно ли работодатель оплатил листок нетрудоспособности по МРОТ? А также правомерно ли не запрашивает в Социальном фонде России сведения о заработной плате для расчета больничных листов за 2022 и 2023 годы, ссылаясь на то, что нужно писать заявление для запроса сведений, и на то, что сведения от работника не получены. Хотя действует проактивное начисление пособий, а также работник не может представить сведения в связи с тем, что с 2023 года справки 182н для расчета больничных отменили. Также работодатель не информирует работников о том, что без данных заявлений больничный всем сотрудникам, не работавшим в организации в предыдущих двух расчетных годах, оплачивается по МРОТ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Правомерно ли работодатель оплатил листок нетрудоспособности по МРОТ? А также правомерно ли не запрашивает в Социальном фонде России сведения о заработной плате для расчета больничных листов за 2022 и 2023 годы, ссылаясь на то, что нужно писать заявление для запроса сведений, и на то, что сведения от работника не получены. Хотя действует проактивное начисление пособий, а также работник не может представить сведения в связи с тем, что с 2023 года справки 182н для расчета больничных отменили. Также работодатель не информирует работников о том, что без данных заявлений больничный всем сотрудникам, не работавшим в организации в предыдущих двух расчетных годах, оплачивается по МРОТ.
Статья: Справка о заработке для пособия при травме
(Бугаева Н.Г.)
("Главная книга", 2018, N 24)Если срок выплаты пособия поджимает, а сведений из ПФР все еще нет, значит, оплатить больничный нужно исходя из имеющихся данных <23> - по справке N 182н с предыдущего места работы либо исходя из данных в справке 2-НДФЛ (в зависимости от того, где суммы облагаемых взносами выплат больше).
(Бугаева Н.Г.)
("Главная книга", 2018, N 24)Если срок выплаты пособия поджимает, а сведений из ПФР все еще нет, значит, оплатить больничный нужно исходя из имеющихся данных <23> - по справке N 182н с предыдущего места работы либо исходя из данных в справке 2-НДФЛ (в зависимости от того, где суммы облагаемых взносами выплат больше).
Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
Статья: Пособие сотруднику, не отработавшему ни одного дня
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 6)Справка о заработке. Работник при трудоустройстве в компанию вправе представить справки о сумме заработной платы с последних мест работы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Форма справки о сумме заработной платы и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 6)Справка о заработке. Работник при трудоустройстве в компанию вправе представить справки о сумме заработной платы с последних мест работы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Форма справки о сумме заработной платы и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.