Сотрудник из Киргизии
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник из Киргизии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 12.1 "Управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке" КоАП РФКроме того, как следует из видеозаписи, приложенной к административному материалу, и было подтверждено сотрудником ГИБДД ФИО13, опрошенным в качестве свидетеля (л.д. 131), на спорном автомобиле, которым управлял Ф., установлены регистрационные знаки Республики Киргизия, в связи с чем в отношении последнего был также составлен протокол об административном правонарушении. При таких условиях полагать, что регистрационный учет содержит действительные (достоверные) сведения, позволяющие сделать вывод о регистрации транспортного средства, не имеется оснований."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если иностранные работники из Киргизии (страны ЕАЭС) приняты на работу в организацию в РФ по бессрочному трудовому договору, то обязательно ли им продлевать миграционную карту по истечении ее срока, ведь срок легального пребывания в РФ таких работников будет определяться сроком действия трудового договора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Если иностранные работники из Киргизии (страны ЕАЭС) приняты на работу в организацию в РФ по бессрочному трудовому договору, то обязательно ли им продлевать миграционную карту по истечении ее срока, ведь срок легального пребывания в РФ таких работников (из стран ЕАЭС) будет определяться сроком действия трудового договора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Если иностранные работники из Киргизии (страны ЕАЭС) приняты на работу в организацию в РФ по бессрочному трудовому договору, то обязательно ли им продлевать миграционную карту по истечении ее срока, ведь срок легального пребывания в РФ таких работников (из стран ЕАЭС) будет определяться сроком действия трудового договора?
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как облагаются НДФЛ выплаты работникам - гражданам государств - членов ЕАЭС: Беларуси, Казахстана, Киргизии, Армении
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как облагаются НДФЛ выплаты работникам - гражданам государств - членов ЕАЭС: Беларуси, Казахстана, Киргизии, Армении
Нормативные акты
Протокол Межправительственной комиссии по торгово-экономическому, научно-техническому и культурному сотрудничеству от 24.01.2002
"Протокол первого заседания Межправительственной комиссии по контролю за выполнением Соглашения о сотрудничестве между Правительством Москвы и Правительством Кыргызской Республики в торгово - экономической, научно - технической, гуманитарной и культурной областях"В работе заседания Межправительственной комиссии по торгово - экономическому, научно - техническому и культурному сотрудничеству (далее - Комиссия) приняли участие члены Московской и Кыргызской частей Комиссии, а также приглашенные ответственные работники министерств, ведомств и организаций Сторон.
"Протокол первого заседания Межправительственной комиссии по контролю за выполнением Соглашения о сотрудничестве между Правительством Москвы и Правительством Кыргызской Республики в торгово - экономической, научно - технической, гуманитарной и культурной областях"В работе заседания Межправительственной комиссии по торгово - экономическому, научно - техническому и культурному сотрудничеству (далее - Комиссия) приняли участие члены Московской и Кыргызской частей Комиссии, а также приглашенные ответственные работники министерств, ведомств и организаций Сторон.
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2026)В трудовой договор с иностранным работником, постоянно проживающим в Таджикистане, Казахстане, Молдавии, Белоруссии, Узбекистане, Киргизии, Армении, Азербайджане или на Украине, включите условия проживания в РФ и порядок покрытия транспортных расходов (ч. 2 ст. 6 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994, Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г.).
(КонсультантПлюс, 2026)В трудовой договор с иностранным работником, постоянно проживающим в Таджикистане, Казахстане, Молдавии, Белоруссии, Узбекистане, Киргизии, Армении, Азербайджане или на Украине, включите условия проживания в РФ и порядок покрытия транспортных расходов (ч. 2 ст. 6 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994, Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г.).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2026)НДФЛ с доходов работников - граждан Беларуси, Казахстана, Киргизии, Армении зависит от того, налоговым резидентом какой страны они являются.
(КонсультантПлюс, 2026)НДФЛ с доходов работников - граждан Беларуси, Казахстана, Киргизии, Армении зависит от того, налоговым резидентом какой страны они являются.
Ситуация: В каких случаях выплачивается пособие по беременности и родам иностранным гражданам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В силу изложенного правового регулирования временно пребывающие в РФ иностранные граждане, как правило, не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии). Иностранным работникам из указанных государств предоставляется пособие по беременности и родам (ч. 2, 2.1 ст. 1.1, ч. 4, 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ; абз. 4, 5 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; преамбула, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014; ст. 1 Договора от 10.10.2014; ст. 1 Договора от 23.12.2014; Информация ФСС РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В силу изложенного правового регулирования временно пребывающие в РФ иностранные граждане, как правило, не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии). Иностранным работникам из указанных государств предоставляется пособие по беременности и родам (ч. 2, 2.1 ст. 1.1, ч. 4, 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ; абз. 4, 5 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; преамбула, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014; ст. 1 Договора от 10.10.2014; ст. 1 Договора от 23.12.2014; Информация ФСС РФ).
Вопрос: В организации работает гражданин Кыргызстана. После пребывания в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске в Кыргызстане работника не впустили на территорию РФ и он подал в суд. Как поступить работодателю в данной ситуации с работником?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации работает гражданин Кыргызстана. После пребывания в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске в Кыргызстане работника не впустили на территорию РФ и он подал в суд. Как поступить работодателю в данной ситуации с работником?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации работает гражданин Кыргызстана. После пребывания в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске в Кыргызстане работника не впустили на территорию РФ и он подал в суд. Как поступить работодателю в данной ситуации с работником?
Статья: Нововведения в регулировании дистанционной работы в Узбекистане, Кыргызстане и Беларуси: сравнение с опытом Казахстана и России
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 28 октября 2022 г., вступивший в силу с 30 апреля 2023 г. (далее - ТК Узбекистана) <1>, в § 3 гл. 26 урегулировал особенности правового регулирования труда дистанционных работников. Законом Кыргызской Республики от 23 декабря 2022 г. N 123 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" Трудовой кодекс Кыргызской Республики (далее - ТК Кыргызстана) <2> дополнен новой гл. 32.1 "Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу". Законом Республики Беларусь от 29 июня 2023 г. N 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" <3>, вступающим в силу с 1 января 2024 г., внесены значительные изменения в гл. 25.1 Трудового кодекса Республики Беларуси (далее - ТК Беларуси), регулирующую особенности трудовых отношений с дистанционными работниками.
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 28 октября 2022 г., вступивший в силу с 30 апреля 2023 г. (далее - ТК Узбекистана) <1>, в § 3 гл. 26 урегулировал особенности правового регулирования труда дистанционных работников. Законом Кыргызской Республики от 23 декабря 2022 г. N 123 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" Трудовой кодекс Кыргызской Республики (далее - ТК Кыргызстана) <2> дополнен новой гл. 32.1 "Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу". Законом Республики Беларусь от 29 июня 2023 г. N 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" <3>, вступающим в силу с 1 января 2024 г., внесены значительные изменения в гл. 25.1 Трудового кодекса Республики Беларуси (далее - ТК Беларуси), регулирующую особенности трудовых отношений с дистанционными работниками.
Статья: 5 вопросов про тарифы по взносам у МСП и иностранцев
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 15)А работники из Киргизии, Узбекистана, Таджикистана застрахованы в РФ по всем видам обязательного страхования, и с начисленной им зарплаты надо исчислять взносы по такому же тарифу, как и с выплат работникам-россиянам. Про указание кодов застрахованных лиц в разделе 3 по иностранцам см. ответ выше.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 15)А работники из Киргизии, Узбекистана, Таджикистана застрахованы в РФ по всем видам обязательного страхования, и с начисленной им зарплаты надо исчислять взносы по такому же тарифу, как и с выплат работникам-россиянам. Про указание кодов застрахованных лиц в разделе 3 по иностранцам см. ответ выше.
Готовое решение: Как облагаются выплаты дистанционным работникам, находящимся за пределами РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Так, например, при соблюдении определенных условий вознаграждение дистанционных работников - резидентов Казахстана, Армении, Киргизии, работающих на территории этих государств, может быть освобождено от уплаты НДФЛ в России (ст. 232 НК РФ, п. 1 ст. 15 Конвенции между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан от 18.10.1996 об устранении двойного налогообложения, п. 1 ст. 14 Соглашения между РФ и Арменией об устранении двойного налогообложения, п. 1 ст. 15 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Киргизии об избежании двойного налогообложения).
(КонсультантПлюс, 2026)Так, например, при соблюдении определенных условий вознаграждение дистанционных работников - резидентов Казахстана, Армении, Киргизии, работающих на территории этих государств, может быть освобождено от уплаты НДФЛ в России (ст. 232 НК РФ, п. 1 ст. 15 Конвенции между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан от 18.10.1996 об устранении двойного налогообложения, п. 1 ст. 14 Соглашения между РФ и Арменией об устранении двойного налогообложения, п. 1 ст. 15 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Киргизии об избежании двойного налогообложения).
Вопрос: Нужен ли временно пребывающим иностранным работникам из Киргизии сертификат на знание русского языка для работы в российской организации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужен ли временно пребывающим иностранным работникам из Киргизии сертификат на знание русского языка для работы в российской организации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужен ли временно пребывающим иностранным работникам из Киргизии сертификат на знание русского языка для работы в российской организации?
Статья: Разбой как форма хищения и особенности квалификации по действующему уголовному законодательству Кыргызской Республики
(Адамбекова А.Д., Асанов Н.Т.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2021, N 4)В целях пресечения разбойных нападений, совершенных с применением оружия или других опасных предметов, сотрудниками МВД Кыргызстана принимаются активные меры по выявлению и изъятию различных видов оружия.
(Адамбекова А.Д., Асанов Н.Т.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2021, N 4)В целях пресечения разбойных нападений, совершенных с применением оружия или других опасных предметов, сотрудниками МВД Кыргызстана принимаются активные меры по выявлению и изъятию различных видов оружия.