Сокращение работников при банкротстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение работников при банкротстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)5. В каком порядке произвести увольнение работников при банкротстве организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. В каком порядке произвести увольнение работников при банкротстве организации
Нормативные акты
Статья: Ущерб как признак хищения
(Архипов А.В.)
("Уголовное право", 2023, N 11)Еще одним отличием ущерба при хищении от иных случаев уголовно наказуемого причинения имущественного ущерба является то, что он исчерпывается только реальным уменьшением имущественной массы потерпевшего в результате изъятия похищаемого имущества и не включает в себя упущенную выгоду и другие возможные виды материального вреда, например банкротство предприятия, сокращение числа его работников и т.п. <6>.
(Архипов А.В.)
("Уголовное право", 2023, N 11)Еще одним отличием ущерба при хищении от иных случаев уголовно наказуемого причинения имущественного ущерба является то, что он исчерпывается только реальным уменьшением имущественной массы потерпевшего в результате изъятия похищаемого имущества и не включает в себя упущенную выгоду и другие возможные виды материального вреда, например банкротство предприятия, сокращение числа его работников и т.п. <6>.
Статья: COVID-19: новые вызовы для инвалидов
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)Пандемия привела к возникновению мирового политического и финансово-экономического кризиса, к масштабному сокращению производства и увольнениям работников, банкротствам мелких и средних предприятий, локдауну (lockdown), режиму самоизоляции и т.п. В этих условиях инвалиды оказались первыми кандидатами на увольнение. Огромные потери рабочих мест в результате пандемии поставили инвалидов в невыгодное положение по сравнению с другими работниками. По данным английского издания "Citizens' Advice", в Великобритании во время пандемии каждый шестой работник (17%) был уволен по сокращению штатов, а среди инвалидов этот показатель достиг 37%, т.е. каждый четвертый инвалид потерял работу <3>.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)Пандемия привела к возникновению мирового политического и финансово-экономического кризиса, к масштабному сокращению производства и увольнениям работников, банкротствам мелких и средних предприятий, локдауну (lockdown), режиму самоизоляции и т.п. В этих условиях инвалиды оказались первыми кандидатами на увольнение. Огромные потери рабочих мест в результате пандемии поставили инвалидов в невыгодное положение по сравнению с другими работниками. По данным английского издания "Citizens' Advice", в Великобритании во время пандемии каждый шестой работник (17%) был уволен по сокращению штатов, а среди инвалидов этот показатель достиг 37%, т.е. каждый четвертый инвалид потерял работу <3>.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) согласился с федеральным государственным бюджетным научным учреждением "Якутский научный центр комплексных медицинских проблем" насчет отсутствия финансовой возможности увеличения должностных окладов работников поликлиники у ответчика в 2018 - 2020 гг., а значит, и невозможности реализации государственной гарантии, поскольку положение об оплате труда работников предусматривало непроведение индексации заработной платы при возникновении у работодателя признаков банкротства; в периоды массового сокращения работников; после начала процедуры ликвидации или банкротства; при низких финансово-экономических показателях деятельности за прошлый год; при недостаточности финансовых средств на индексацию (решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 01.11.2021 по делу N 2-9460/2021).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) согласился с федеральным государственным бюджетным научным учреждением "Якутский научный центр комплексных медицинских проблем" насчет отсутствия финансовой возможности увеличения должностных окладов работников поликлиники у ответчика в 2018 - 2020 гг., а значит, и невозможности реализации государственной гарантии, поскольку положение об оплате труда работников предусматривало непроведение индексации заработной платы при возникновении у работодателя признаков банкротства; в периоды массового сокращения работников; после начала процедуры ликвидации или банкротства; при низких финансово-экономических показателях деятельности за прошлый год; при недостаточности финансовых средств на индексацию (решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 01.11.2021 по делу N 2-9460/2021).
Статья: Проблемы установления признаков градообразующей организации у должника в деле о банкротстве
(Юлова Е.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 6)- возможности лишения должника присвоенного ему в процедуре банкротства статуса ГО и прекращения применения положений § 2 гл. IX Закона о банкротстве в случае сокращения численности работников должника.
(Юлова Е.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 6)- возможности лишения должника присвоенного ему в процедуре банкротства статуса ГО и прекращения применения положений § 2 гл. IX Закона о банкротстве в случае сокращения численности работников должника.