Согласование штатного расписания с профсоюзом
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласование штатного расписания с профсоюзом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принятие штатного расписания: общие правила и нюансы для разных случаев кадровой практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Этап 3. Учет мнения представительного органа работников.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Этап 3. Учет мнения представительного органа работников.
Статья: Внесение изменений в штатное расписание: как правильно? Рассматриваем все варианты в деталях
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)В некоторых компаниях изменения в штатное расписание утверждаются только директором. В других - согласовываются с юристом, главбухом, профсоюзом или иным представительным органом работников. А у третьих согласовываются и с учредителями компании.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)В некоторых компаниях изменения в штатное расписание утверждаются только директором. В других - согласовываются с юристом, главбухом, профсоюзом или иным представительным органом работников. А у третьих согласовываются и с учредителями компании.
Вопрос: Обязан ли работодатель согласовывать штатное расписание с профсоюзом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Готовое решение: Какие нарушения (риски) могут выявить при проверке использования средств на оплату труда, денежное содержание и иные стимулирующие выплаты
(КонсультантПлюс, 2025)положение об оплате труда и премировании не согласовано с выборным органом первичной профсоюзной организации;
(КонсультантПлюс, 2025)положение об оплате труда и премировании не согласовано с выборным органом первичной профсоюзной организации;
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому при ликвидации отдела можете ориентироваться на порядок изменения штатного расписания, применяемый при сокращении численности (штата) работников. При этом упомянутый приказ можете дополнить указанием, что ликвидируете отдел и сокращаете все должности в нем.
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому при ликвидации отдела можете ориентироваться на порядок изменения штатного расписания, применяемый при сокращении численности (штата) работников. При этом упомянутый приказ можете дополнить указанием, что ликвидируете отдел и сокращаете все должности в нем.
Ситуация: На что работнику обратить внимание при увольнении по сокращению?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если планируется сокращение штата, то работодатель должен издать приказ. Приказом о сокращении штата (численности) также вводится новое штатное расписание либо вносятся изменения в действующее.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если планируется сокращение штата, то работодатель должен издать приказ. Приказом о сокращении штата (численности) также вводится новое штатное расписание либо вносятся изменения в действующее.