Согласие на обработку персональных данных при измерении температуры
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на обработку персональных данных при измерении температуры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2.3. В практике Роскомнадзора можно встретить разъяснения, которые демонстрируют отступление от жесткого требования о необходимости получения согласия на обработку персональных данных специальных категорий исключительно в письменной форме. Как разъяснил Роскомнадзор применительно к практике измерения температуры в рамках борьбы с распространением коронавирусной инфекции, "посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию" <1>. Данное разъяснение, по всей видимости, следует рассматривать в общем контексте ситуации, при которой на фоне чрезвычайной ситуации выявилась несогласованность между требованиями законодательства о персональных данных и мерами, которые предпринимались региональными и федеральными властями в рамках борьбы с инфекцией. В этой связи не стоит генерализировать данное разъяснение и использовать его в качестве основания для несоблюдения формальных требований законодательства в иных случаях, кроме тех, которых оно напрямую касается.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2.3. В практике Роскомнадзора можно встретить разъяснения, которые демонстрируют отступление от жесткого требования о необходимости получения согласия на обработку персональных данных специальных категорий исключительно в письменной форме. Как разъяснил Роскомнадзор применительно к практике измерения температуры в рамках борьбы с распространением коронавирусной инфекции, "посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию" <1>. Данное разъяснение, по всей видимости, следует рассматривать в общем контексте ситуации, при которой на фоне чрезвычайной ситуации выявилась несогласованность между требованиями законодательства о персональных данных и мерами, которые предпринимались региональными и федеральными властями в рамках борьбы с инфекцией. В этой связи не стоит генерализировать данное разъяснение и использовать его в качестве основания для несоблюдения формальных требований законодательства в иных случаях, кроме тех, которых оно напрямую касается.
Статья: Какие данные являются персональными: позиция суда
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)Обработка таких данных без согласия субъекта в соответствии с п. 2.3 ч. 2 ст. 10 Закона N 152-ФЗ допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством. В соответствии со ст. 88 ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций. Меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется. Что касается иных лиц (посещающих офис или другие помещения, в которых компания ведет свою деятельность), то их согласие на обработку персональных данных о состоянии здоровья может прямо следовать из фактического прохождения соответствующей процедуры.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)Обработка таких данных без согласия субъекта в соответствии с п. 2.3 ч. 2 ст. 10 Закона N 152-ФЗ допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством. В соответствии со ст. 88 ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций. Меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется. Что касается иных лиц (посещающих офис или другие помещения, в которых компания ведет свою деятельность), то их согласие на обработку персональных данных о состоянии здоровья может прямо следовать из фактического прохождения соответствующей процедуры.
Нормативные акты
<Разъяснения> Роскомнадзора
<Особенности использования тепловизоров работодателями - операторами персональных данных - с целью предотвращения распространения коронавируса>В связи с запросами работодателей - операторов персональных данных - о допустимости использования тепловизоров для измерения температуры работников, посетителей предприятий и организаций, Роскомнадзор разъясняет.
<Особенности использования тепловизоров работодателями - операторами персональных данных - с целью предотвращения распространения коронавируса>В связи с запросами работодателей - операторов персональных данных - о допустимости использования тепловизоров для измерения температуры работников, посетителей предприятий и организаций, Роскомнадзор разъясняет.