Содержание штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Содержание штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу, что договоры оказания услуг и агентские договоры заключены с физическими лицами исключительно с целью получения необоснованной налоговой выгоды - неудержания НДФЛ в качестве налогового агента, а также неуплаты страховых взносов в отношении физических лиц. Суд поддержал позицию налогового органа и отметил, что заключенные гражданско-правовые договоры содержат признаки трудовых отношений: оклад выплачивался регулярно, оказываемые услуги идентичны перечню полномочий должностей исполнительного и финансового директоров, предусмотренных штатным расписанием общества, визитные карточки агентов содержали информацию о том, что они являются работниками общества, у исполнителей отсутствовали иные источники доходов (помимо поступлений от налогоплательщика) либо они были незначительными. Суд признал правомерным доначисление обществу НДФЛ как налоговому агенту, а также сумм страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу, что договоры оказания услуг и агентские договоры заключены с физическими лицами исключительно с целью получения необоснованной налоговой выгоды - неудержания НДФЛ в качестве налогового агента, а также неуплаты страховых взносов в отношении физических лиц. Суд поддержал позицию налогового органа и отметил, что заключенные гражданско-правовые договоры содержат признаки трудовых отношений: оклад выплачивался регулярно, оказываемые услуги идентичны перечню полномочий должностей исполнительного и финансового директоров, предусмотренных штатным расписанием общества, визитные карточки агентов содержали информацию о том, что они являются работниками общества, у исполнителей отсутствовали иные источники доходов (помимо поступлений от налогоплательщика) либо они были незначительными. Суд признал правомерным доначисление обществу НДФЛ как налоговому агенту, а также сумм страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу, что договоры оказания услуг и агентские договоры заключены с физическими лицами исключительно с целью получения необоснованной налоговой выгоды - неудержания НДФЛ в качестве налогового агента, а также неуплаты страховых взносов в отношении физических лиц. Суд поддержал позицию налогового органа и отметил, что заключенные гражданско-правовые договоры содержат признаки трудовых отношений: оклад выплачивался регулярно, оказываемые услуги идентичны перечню полномочий должностей исполнительного и финансового директоров, предусмотренных штатным расписанием общества, визитные карточки агентов содержали информацию о том, что они являются работниками общества, у исполнителей отсутствовали иные источники доходов (помимо поступлений от налогоплательщика) либо они были незначительными. Суд признал правомерным доначисление обществу НДФЛ как налоговому агенту, а также сумм страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу, что договоры оказания услуг и агентские договоры заключены с физическими лицами исключительно с целью получения необоснованной налоговой выгоды - неудержания НДФЛ в качестве налогового агента, а также неуплаты страховых взносов в отношении физических лиц. Суд поддержал позицию налогового органа и отметил, что заключенные гражданско-правовые договоры содержат признаки трудовых отношений: оклад выплачивался регулярно, оказываемые услуги идентичны перечню полномочий должностей исполнительного и финансового директоров, предусмотренных штатным расписанием общества, визитные карточки агентов содержали информацию о том, что они являются работниками общества, у исполнителей отсутствовали иные источники доходов (помимо поступлений от налогоплательщика) либо они были незначительными. Суд признал правомерным доначисление обществу НДФЛ как налоговому агенту, а также сумм страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание1. Сведения, вносимые в штатное расписание
Готовое решение: Как составить и утвердить штатное расписание казенного, бюджетного, автономного учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)В штатном расписании указываются должности, профессии, специальности по структурным подразделениям, количество штатных единиц для каждой из них и т.д.
(КонсультантПлюс, 2026)В штатном расписании указываются должности, профессии, специальности по структурным подразделениям, количество штатных единиц для каждой из них и т.д.
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Есть ли требования к содержанию штатного расписания?
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Есть ли требования к содержанию штатного расписания?
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Под должностью, в свою очередь, следует понимать единицу штатного расписания, определяющую содержание и объем полномочий лица, ее замещающего, размер заработной платы и место в структуре организации.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Под должностью, в свою очередь, следует понимать единицу штатного расписания, определяющую содержание и объем полномочий лица, ее замещающего, размер заработной платы и место в структуре организации.
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно другой позиции можно принять на одну ставку двух работников на неполный рабочий день. Она обусловлена тем, что трудовым законодательством не определены понятие "ставки", а также единые для всех порядок составления и требования к содержанию штатного расписания. На практике в штатном расписании указывают, в частности, наименование должностей и количество штатных единиц по каждой из них. А под штатной единицей подразумевается работа на полную ставку, то есть работа в течение полной нормы рабочего времени за месяц (иной учетный период). При этом законом не запрещено вводить в штатное расписание неполную штатную единицу. Например, в штатном расписании по унифицированной форме N Т-3 при заполнении графы 4 "Количество штатных единиц" прямо предусмотрена возможность отражения неполных штатных единиц (например, в долях по 0,5; 2,75). Это позволяет сделать вывод, что штатная единица обозначает объем работы по должности. Соответственно, если работник работает неполное рабочее время, то замещает менее штатной единицы. Такие выводы основаны, в частности, на положениях ч. 1 ст. 15, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 93 ТК РФ, ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, Писем Роструда от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1, от 08.06.2007 N 1619-6, Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно другой позиции можно принять на одну ставку двух работников на неполный рабочий день. Она обусловлена тем, что трудовым законодательством не определены понятие "ставки", а также единые для всех порядок составления и требования к содержанию штатного расписания. На практике в штатном расписании указывают, в частности, наименование должностей и количество штатных единиц по каждой из них. А под штатной единицей подразумевается работа на полную ставку, то есть работа в течение полной нормы рабочего времени за месяц (иной учетный период). При этом законом не запрещено вводить в штатное расписание неполную штатную единицу. Например, в штатном расписании по унифицированной форме N Т-3 при заполнении графы 4 "Количество штатных единиц" прямо предусмотрена возможность отражения неполных штатных единиц (например, в долях по 0,5; 2,75). Это позволяет сделать вывод, что штатная единица обозначает объем работы по должности. Соответственно, если работник работает неполное рабочее время, то замещает менее штатной единицы. Такие выводы основаны, в частности, на положениях ч. 1 ст. 15, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 93 ТК РФ, ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, Писем Роструда от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1, от 08.06.2007 N 1619-6, Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Статья: Конституционно-правовая модель интеграции новых субъектов в состав Российской Федерации
(Бондарчук И.В., Андриевский К.В.)
("Журнал российского права", 2026, N 1)Особое внимание было уделено подбору и формированию кадрового состава аппаратов новых судов, тщательному отбору кандидатов на должности судей, который проводится на конкурсной основе с обязательным прохождением квалификационного экзамена. Преимущество при этом предоставляется лицам, ранее занимавшим должности судей в местных судах, при условии, что они получили российское гражданство и соответствуют требованиям российского законодательства. Помимо этого, для обеспечения работы судов были утверждены штатные расписания, содержащие сведения не только о судьях, но и об административном и о техническом персонале. Например, в ДНР планируется задействовать 785 судей, а в ЛНР - 419 судей, подобное увеличение штата направлено на обеспечение доступности правосудия для жителей исторических регионов и нормализацию правопорядка.
(Бондарчук И.В., Андриевский К.В.)
("Журнал российского права", 2026, N 1)Особое внимание было уделено подбору и формированию кадрового состава аппаратов новых судов, тщательному отбору кандидатов на должности судей, который проводится на конкурсной основе с обязательным прохождением квалификационного экзамена. Преимущество при этом предоставляется лицам, ранее занимавшим должности судей в местных судах, при условии, что они получили российское гражданство и соответствуют требованиям российского законодательства. Помимо этого, для обеспечения работы судов были утверждены штатные расписания, содержащие сведения не только о судьях, но и об административном и о техническом персонале. Например, в ДНР планируется задействовать 785 судей, а в ЛНР - 419 судей, подобное увеличение штата направлено на обеспечение доступности правосудия для жителей исторических регионов и нормализацию правопорядка.
Статья: Выдавать работнику копию коллективного договора работодатель не обязан
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Статья 62 ТК РФ не обязывает работодателя предоставить работнику по его письменному заявлению копии коллективных договоров, соглашений и локальных актов, содержащих нормы трудового права (штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, положений об оплате труда, о премировании, об отпусках и т.п.), которые регулируют трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения (ч. 2 ст. 5 ТК РФ).
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Статья 62 ТК РФ не обязывает работодателя предоставить работнику по его письменному заявлению копии коллективных договоров, соглашений и локальных актов, содержащих нормы трудового права (штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, положений об оплате труда, о премировании, об отпусках и т.п.), которые регулируют трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения (ч. 2 ст. 5 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок изменения штатного расписания при сокращении законом не урегулирован. Обычно оформляют приказ в произвольной форме. Его содержание зависит от того, каким способом вы решите корректировать штатное расписание.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок изменения штатного расписания при сокращении законом не урегулирован. Обычно оформляют приказ в произвольной форме. Его содержание зависит от того, каким способом вы решите корректировать штатное расписание.
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Штатное расписание - перечень всех структурных подразделений и должностей организации с указанием численности и зарплат. Информацию о вакантных должностях указывают в штатной расстановке, в штатном расписании эти сведения не отражают.
(Издательство "Главная книга", 2026)Штатное расписание - перечень всех структурных подразделений и должностей организации с указанием численности и зарплат. Информацию о вакантных должностях указывают в штатной расстановке, в штатном расписании эти сведения не отражают.
Статья: Отражение в штатном расписании надбавки за работу в ночное время
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Формально закон не устанавливает требований к содержанию штатного расписания и прямо не предписывает именно эту выплату указывать в нем.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Формально закон не устанавливает требований к содержанию штатного расписания и прямо не предписывает именно эту выплату указывать в нем.
Статья: Комиссионная система оплаты труда в штатном расписании
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Штатное расписание работодателя является локальным нормативным актом. Казалось бы, закон не регулирует содержание штатного расписания, и ввиду этого некоторые организации (например, медицинские) уже давно в штатном расписании вовсе не указывают размеры зарплаты, ограничиваются указанием штатной структуры и численности.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Штатное расписание работодателя является локальным нормативным актом. Казалось бы, закон не регулирует содержание штатного расписания, и ввиду этого некоторые организации (например, медицинские) уже давно в штатном расписании вовсе не указывают размеры зарплаты, ограничиваются указанием штатной структуры и численности.