Смена фио запись в трудовой образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Смена фио запись в трудовой образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Трудовые книжки: как вести и исправлять
(Издательство "Главная книга", 2025)Образцы записей в трудовую книжку
(Издательство "Главная книга", 2025)Образцы записей в трудовую книжку
Нормативные акты
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Статья: Споры об оформлении дубликата трудовой книжки после смены фамилии работника
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.
"Трудовое право России: Учебник"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся работодателем по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя организации или специально уполномоченного им лица и печатью организации (печатью кадровой службы).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся работодателем по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя организации или специально уполномоченного им лица и печатью организации (печатью кадровой службы).
Статья: Требования по ведению, учету и хранению трудовых книжек
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Согласно п. 7 Порядка N 320н изменение записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника производится на основании соответствующего документа (паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени) и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Согласно п. 7 Порядка N 320н изменение записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника производится на основании соответствующего документа (паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени) и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.
Статья: Шпаргалка по оформлению некоторых кадровых документов
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2018, N 8)Согласно п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2018, N 8)Согласно п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Ситуация: Как оформить загранпаспорт, не содержащий электронный носитель информации (старого образца)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)сведения об изменении персональных данных - в случае смены фамилии, имени, отчества более одного раза;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)сведения об изменении персональных данных - в случае смены фамилии, имени, отчества более одного раза;
Статья: Длящиеся проступки работников: что нужно учитывать при привлечении к дисциплинарной ответственности
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)"...нарушение, выразившееся в невнесении А.Э. в трудовую книжку ФИО8 записи о переводе ее на иную должность, не носит длящийся характер, поскольку исполнение указанной обязанности имело конкретный срок исполнения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), срок привлечения к дисциплинарной ответственности истек ДД.ММ.ГГГГ, а истец была привлечена к ответственности приказом от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем пришел к выводу, что работодателем пропущен установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ срок для применения дисциплинарного взыскания" (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2020 по делу N 88-28486/2020).
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)"...нарушение, выразившееся в невнесении А.Э. в трудовую книжку ФИО8 записи о переводе ее на иную должность, не носит длящийся характер, поскольку исполнение указанной обязанности имело конкретный срок исполнения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), срок привлечения к дисциплинарной ответственности истек ДД.ММ.ГГГГ, а истец была привлечена к ответственности приказом от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем пришел к выводу, что работодателем пропущен установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ срок для применения дисциплинарного взыскания" (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2020 по делу N 88-28486/2020).
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Какую запись сделать в книге (журнале) учета движения трудовых книжек при отправке по почте трудовой книжки, нормативно не определено. Разработайте книгу (журнал) учета движения трудовых книжек на свое усмотрение (абз. 1 п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Фиксируйте в ней факт и дату отправки почтового отправления, а также его реквизиты. Формулировка может быть, например, такой: "Направлена с письменного согласия (фамилия, имя, отчество) от (дата) по почте ценным письмом с уведомлением о вручении (реквизиты отправления), дата отправки". Предусмотрите графу, куда внесете такую запись, а дату отправки трудовой книжки внесите в графу для фиксации даты выдачи трудовой книжки.
(КонсультантПлюс, 2025)Какую запись сделать в книге (журнале) учета движения трудовых книжек при отправке по почте трудовой книжки, нормативно не определено. Разработайте книгу (журнал) учета движения трудовых книжек на свое усмотрение (абз. 1 п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Фиксируйте в ней факт и дату отправки почтового отправления, а также его реквизиты. Формулировка может быть, например, такой: "Направлена с письменного согласия (фамилия, имя, отчество) от (дата) по почте ценным письмом с уведомлением о вручении (реквизиты отправления), дата отправки". Предусмотрите графу, куда внесете такую запись, а дату отправки трудовой книжки внесите в графу для фиксации даты выдачи трудовой книжки.