Служебная записка
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная записка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудовых отношений с водителем
(КонсультантПлюс, 2026)Суд отметил, что трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Должностной инструкцией водителя служебного автомобиля или иным локальным нормативным актом конкретное рабочее место истца, занимающего должность водителя, не определено. Истец в указанное в служебных записках рабочее время находился на проходной в здании Управления Росприроднадзора, в связи с чем дисциплинарное взыскание за нахождение его не на рабочем месте применено к истцу незаконно.
(КонсультантПлюс, 2026)Суд отметил, что трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Должностной инструкцией водителя служебного автомобиля или иным локальным нормативным актом конкретное рабочее место истца, занимающего должность водителя, не определено. Истец в указанное в служебных записках рабочее время находился на проходной в здании Управления Росприроднадзора, в связи с чем дисциплинарное взыскание за нахождение его не на рабочем месте применено к истцу незаконно.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)Отказывая в удовлетворении требований об оплате дней проезда к месту учебы и обратно как работы в выходные дни, суд первой инстанции указал, что истицей не предоставлено доказательств привлечения ее к работе в выходные дни, поскольку... истица не выполнила алгоритм действий для оформления командировки - не предоставила в службу управления персоналом служебные записки о привлечении к работе в выходные дни для последующей оплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)Отказывая в удовлетворении требований об оплате дней проезда к месту учебы и обратно как работы в выходные дни, суд первой инстанции указал, что истицей не предоставлено доказательств привлечения ее к работе в выходные дни, поскольку... истица не выполнила алгоритм действий для оформления командировки - не предоставила в службу управления персоналом служебные записки о привлечении к работе в выходные дни для последующей оплаты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Формы
Готовое решение: Как назначить пенсию за выслугу лет федеральным гражданским госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого направьте служебную записку о подготовке этого документа.
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого направьте служебную записку о подготовке этого документа.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить служебную (докладную) записку на отзыв из отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить служебную (докладную) записку на отзыв из отпуска
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)премия выплачена за трудовые показатели, которые подтверждаются документально (например, это может быть служебная записка непосредственного руководителя с фактическими показателями работы сотрудника), или за выслугу лет;
(КонсультантПлюс, 2026)премия выплачена за трудовые показатели, которые подтверждаются документально (например, это может быть служебная записка непосредственного руководителя с фактическими показателями работы сотрудника), или за выслугу лет;
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2026)служебная записка непосредственного руководителя служащего. Ее оформляют перед изданием приказа и включают в нее всю информацию о командировке;
(КонсультантПлюс, 2026)служебная записка непосредственного руководителя служащего. Ее оформляют перед изданием приказа и включают в нее всю информацию о командировке;
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Оформление дополнительных документов для командирования работника может быть предусмотрено ЛНА, принимаемым в соответствии с ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ. В ЛНА может содержаться, например, требование об оформлении непосредственным руководителем работника служебной записки с указанием задач, которые последнему необходимо выполнить в командировке.
(КонсультантПлюс, 2026)Оформление дополнительных документов для командирования работника может быть предусмотрено ЛНА, принимаемым в соответствии с ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ. В ЛНА может содержаться, например, требование об оформлении непосредственным руководителем работника служебной записки с указанием задач, которые последнему необходимо выполнить в командировке.
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)<3> Постановления Седьмого ААС от 11.12.2019 N 07АП-11455/19 (составленные подрядчиком служебные записки о порче материальных ценностей и акты на проведение дополнительных работ не признаны в качестве надлежащего уведомления заказчика) и АС Московского округа от 04.08.2023 N Ф05-15662/23 по делу N А40-237053/2022 (суд отклонил иск о взыскании стоимости дополнительных работ, так как подрядчик сообщил о них уже после начала их производства).
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)<3> Постановления Седьмого ААС от 11.12.2019 N 07АП-11455/19 (составленные подрядчиком служебные записки о порче материальных ценностей и акты на проведение дополнительных работ не признаны в качестве надлежащего уведомления заказчика) и АС Московского округа от 04.08.2023 N Ф05-15662/23 по делу N А40-237053/2022 (суд отклонил иск о взыскании стоимости дополнительных работ, так как подрядчик сообщил о них уже после начала их производства).
Готовое решение: Как заполнить приказ о приеме на работу по форме N Т-1 и по форме N Т-1а
(КонсультантПлюс, 2026)Другой из упомянутых нами способов внесения изменений в приказ о приеме на работу - это оформить отдельный приказ о внесении изменений в этот документ. Требования к форме и содержанию такого приказа нормативно не установлены. Его составляют в произвольной форме. В нем указывают, в частности, причину внесения изменений (например, опечатка), сами изменения, документ-основание, если он есть (например, служебная записка специалиста отдела кадров). С приказом рекомендуем ознакомить под подпись тех, кого он касается.
(КонсультантПлюс, 2026)Другой из упомянутых нами способов внесения изменений в приказ о приеме на работу - это оформить отдельный приказ о внесении изменений в этот документ. Требования к форме и содержанию такого приказа нормативно не установлены. Его составляют в произвольной форме. В нем указывают, в частности, причину внесения изменений (например, опечатка), сами изменения, документ-основание, если он есть (например, служебная записка специалиста отдела кадров). С приказом рекомендуем ознакомить под подпись тех, кого он касается.