Служебная тайна это
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная тайна это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Секрет производства: коммерческая ценность при условии препятствия свободному доступу (правовой аспект)
(Ширкова И.В.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2024, N 3)Профессор В.А. Дозорцев считает, что "секрет промысла и служебная или коммерческая тайна - категории, которые находятся в разных плоскостях, но где-то они могут пересекаться. Так, служебная тайна является необходимой предпосылкой секрета промысла (обладатель секрета промысла должен обеспечить неразглашение информации его работниками, установив для них режим служебной тайны), это одна из возможных причин установления служебной тайны. Коммерческая тайна включает в себя секрет промысла как один из возможных компонентов" (Дозорцев 2003, 249).
(Ширкова И.В.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2024, N 3)Профессор В.А. Дозорцев считает, что "секрет промысла и служебная или коммерческая тайна - категории, которые находятся в разных плоскостях, но где-то они могут пересекаться. Так, служебная тайна является необходимой предпосылкой секрета промысла (обладатель секрета промысла должен обеспечить неразглашение информации его работниками, установив для них режим служебной тайны), это одна из возможных причин установления служебной тайны. Коммерческая тайна включает в себя секрет промысла как один из возможных компонентов" (Дозорцев 2003, 249).
Ситуация: Каковы основания и порядок увольнения с военной службы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В исключительных случаях, если гражданство (подданство) иностранного государства не может быть прекращено по не зависящим от военнослужащего причинам, он может замещать должности, не требующие оформления допуска к государственной тайне, на условиях срочного служебного контракта (контракта). При этом невозможность прекращения гражданства (подданства) иностранного государства устанавливается решением Президента РФ либо решением Комиссии по вопросам гражданства при Президенте РФ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В исключительных случаях, если гражданство (подданство) иностранного государства не может быть прекращено по не зависящим от военнослужащего причинам, он может замещать должности, не требующие оформления допуска к государственной тайне, на условиях срочного служебного контракта (контракта). При этом невозможность прекращения гражданства (подданства) иностранного государства устанавливается решением Президента РФ либо решением Комиссии по вопросам гражданства при Президенте РФ;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 20.3 "Права и обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"Вместе с тем праву управляющего на получение информации корреспондирует его обязанность в случае, если иное не установлено Законом N 127-ФЗ, сохранять конфиденциальность сведений, составляющих охраняемую законом тайну и ставших ему известными в связи с исполнением обязанностей арбитражного управляющего. За разглашение сведений, составляющих личную, коммерческую, служебную, банковскую, иную охраняемую законом тайну, финансовый управляющий несет гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность. Финансовый управляющий обязан возместить вред, причиненный в результате разглашения финансовым управляющим сведений, составляющих личную, коммерческую, служебную, банковскую, иную охраняемую законом тайну (пункт 3 статьи 20.3 и пункт 10 статьи 213.9 Закона N 127-ФЗ). Из этого следует, что законодательством предусмотрены значительные гарантии прав третьих лиц, информация о которых стала известна управляющему.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 248 "Порядок взыскания ущерба" Трудового кодекса РФ"Исходя из указанного, юридическим значимыми обстоятельствами при возникновении ущерба является, в том числе, противоправность поведения (действия или бездействие) работника, его вина в причинении ущерба и причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом, размер которого должен быть установлен исходя из конкретного действия (бездействия) работника и степени его вины, кроме того, положениями ст. ст. 247, 248 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, и истребовать от работника письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба, а при возложении полной материальной ответственности по п. 7 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ - факт доступа работника, обладания им сведениями, составляющими охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), а также факт их распространения этим работником."
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1233
(ред. от 04.03.2026)
"Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности"2. Установить, что служебная информация, содержащаяся в подготавливаемых в федеральных органах исполнительной власти проектах указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, других служебных документов, не подлежит разглашению (распространению).
(ред. от 04.03.2026)
"Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности"2. Установить, что служебная информация, содержащаяся в подготавливаемых в федеральных органах исполнительной власти проектах указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, других служебных документов, не подлежит разглашению (распространению).
Указ Президента РФ от 06.03.1997 N 188
(ред. от 13.07.2015)
"Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера"3. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна).
(ред. от 13.07.2015)
"Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера"3. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна).
"Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)Таким образом, служебная тайна - это информация, которая не отнесена законом к какой-то разновидности тайны, но является конфиденциальной и не подлежащей разглашению в силу указания локальных актов организации, принятых в соответствии с теми ограничениями, установленными законами и подзаконными актами.
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)Таким образом, служебная тайна - это информация, которая не отнесена законом к какой-то разновидности тайны, но является конфиденциальной и не подлежащей разглашению в силу указания локальных актов организации, принятых в соответствии с теми ограничениями, установленными законами и подзаконными актами.
Статья: Трудовой договор с ИТ-специалистом. Как защититься от убытков?
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Однако, если работодатель в течение трех лет начнет использовать служебное произведение или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение сохранить служебное произведение в тайне и по этой причине не начал использовать произведение в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Однако, если работодатель в течение трех лет начнет использовать служебное произведение или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение сохранить служебное произведение в тайне и по этой причине не начал использовать произведение в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.
Статья: Секретные документы: понятие и правила работы с ними
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 3 Перечня сведений конфиденциального характера, утв. Указом Президента РФ от 06.03.1997 N 188, служебная тайна - это служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с ГК РФ и федеральными законами.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 3 Перечня сведений конфиденциального характера, утв. Указом Президента РФ от 06.03.1997 N 188, служебная тайна - это служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с ГК РФ и федеральными законами.
Статья: Служебная тайна как элемент обеспечения национальной безопасности России
(Фатьянов А.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2023, N 4)Такая градация имела определенные правовые последствия, в том числе исключение уголовного преследования за противоправное распространение сведений, составляющих служебную тайну, если это не было связано с передачей такой информации субъектам, имеющим иностранную юрисдикцию. Совет Министров СССР своим постановлением довольно четко определял категории сведений, относимых к государственной тайне, с указанием, какие именно сведения имеют гриф "особой важности", а какие - "совершенно секретно", а министерства и ведомства самостоятельно определяли категории информации, которым должна была присваиваться степень секретности "секретно". Именно эти сведения и являлись служебной тайной. В результате образовалась довольно органичная двухуровневая система засекречивания, удовлетворявшая имевшимся в советский период потребностям в защите государственно значимой информации.
(Фатьянов А.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2023, N 4)Такая градация имела определенные правовые последствия, в том числе исключение уголовного преследования за противоправное распространение сведений, составляющих служебную тайну, если это не было связано с передачей такой информации субъектам, имеющим иностранную юрисдикцию. Совет Министров СССР своим постановлением довольно четко определял категории сведений, относимых к государственной тайне, с указанием, какие именно сведения имеют гриф "особой важности", а какие - "совершенно секретно", а министерства и ведомства самостоятельно определяли категории информации, которым должна была присваиваться степень секретности "секретно". Именно эти сведения и являлись служебной тайной. В результате образовалась довольно органичная двухуровневая система засекречивания, удовлетворявшая имевшимся в советский период потребностям в защите государственно значимой информации.
Статья: Рассмотрение дел по спорам в сфере государственного оборонного заказа в закрытом судебном заседании
(Жемеров В.В., Катукова С.Ю.)
("Администратор суда", 2023, N 3)Закрытое судебное заседание ввиду угрозы разглашения государственной тайны отличается от закрытого слушания для сохранения служебной тайны. Во-первых, угроза государственной тайне диктует переход в специально оборудованный зал, правило о сохранении служебной тайны этого не предусматривает. Во-вторых, при рассмотрении дела в закрытом судебном заседании в связи с наличием служебной тайны особый порядок формирования или изменения состава суда не требуется. Конечно, распределение обязанностей между судьями является дискрецией председателя суда (ст. 6.2 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <13>), и дела, связанные с секретными сведениями, передаются определенному ограниченному кругу судей <14>, изменение состава суда по делу о служебной тайне не является безусловно необходимым.
(Жемеров В.В., Катукова С.Ю.)
("Администратор суда", 2023, N 3)Закрытое судебное заседание ввиду угрозы разглашения государственной тайны отличается от закрытого слушания для сохранения служебной тайны. Во-первых, угроза государственной тайне диктует переход в специально оборудованный зал, правило о сохранении служебной тайны этого не предусматривает. Во-вторых, при рассмотрении дела в закрытом судебном заседании в связи с наличием служебной тайны особый порядок формирования или изменения состава суда не требуется. Конечно, распределение обязанностей между судьями является дискрецией председателя суда (ст. 6.2 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <13>), и дела, связанные с секретными сведениями, передаются определенному ограниченному кругу судей <14>, изменение состава суда по делу о служебной тайне не является безусловно необходимым.
Статья: Правовые особенности реализации принципов уголовного процесса, обеспечивающих конфиденциальность и неприкосновенность частной жизни его участников
(Мищенко Е.В., Лаврушко Е.А.)
("Российский следователь", 2024, N 6)- во-первых, они формируются государственным органом, обладающим властными полномочиями и осуществляющим уголовное преследование, соответственно, исходя из контекста данного суждения, материалы уголовного дела представляют охраняемую законом служебную тайну. Однако в научном и процессуальном смыслах стоит разграничить понятия "служебная тайна" и "конфиденциальная информация", а также отметить, что они между собой соотносятся как часть и целое, поскольку понятие "конфиденциальная информация" является собирательным и ее признаки присущи служебной тайне. Кроме этого, важно учесть, что служебную тайну стоит рассматривать в качестве категории, входящей в перечень конфиденциальной информации;
(Мищенко Е.В., Лаврушко Е.А.)
("Российский следователь", 2024, N 6)- во-первых, они формируются государственным органом, обладающим властными полномочиями и осуществляющим уголовное преследование, соответственно, исходя из контекста данного суждения, материалы уголовного дела представляют охраняемую законом служебную тайну. Однако в научном и процессуальном смыслах стоит разграничить понятия "служебная тайна" и "конфиденциальная информация", а также отметить, что они между собой соотносятся как часть и целое, поскольку понятие "конфиденциальная информация" является собирательным и ее признаки присущи служебной тайне. Кроме этого, важно учесть, что служебную тайну стоит рассматривать в качестве категории, входящей в перечень конфиденциальной информации;
"Комментарий к части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации: в 2 т."
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)8. До принятия части четвертой ГК некоторые общие вопросы, относящиеся к интеллектуальной собственности, решались в ст. 138 ГК, а вопросы охраны служебной и коммерческой тайны - в ст. 139 ГК. Концептуально эти статьи не соответствовали новому регулированию (например, интеллектуальная собственность определялась как исключительное право), поэтому они и были признаны утратившими силу.
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)8. До принятия части четвертой ГК некоторые общие вопросы, относящиеся к интеллектуальной собственности, решались в ст. 138 ГК, а вопросы охраны служебной и коммерческой тайны - в ст. 139 ГК. Концептуально эти статьи не соответствовали новому регулированию (например, интеллектуальная собственность определялась как исключительное право), поэтому они и были признаны утратившими силу.
Статья: Защита служебной тайны в сфере деятельности Росгвардии
(Стоноженко К.А., Фаисханов Р.Р., Кибалин Д.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 3)Однако отсутствие специального федерального закона, посвященного служебной тайне, а также самостоятельной системы мер, обеспечивающих эффективную защиту конфиденциальности в рамках режима служебной тайны, и обособленной системы мер ответственности за незаконное использование информации, охраняемой в режиме служебной тайны, свидетельствует о неурегулированности отношений в сфере служебной тайны, порождает отсутствие единообразия правоприменения, а также может способствовать возникновению случаев злоупотребления со стороны субъектов служебной тайны. Эти проблемы усугубляются наличием различных подходов к регулированию отношений в сфере служебной тайны в различных органах государственной власти <16>.
(Стоноженко К.А., Фаисханов Р.Р., Кибалин Д.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 3)Однако отсутствие специального федерального закона, посвященного служебной тайне, а также самостоятельной системы мер, обеспечивающих эффективную защиту конфиденциальности в рамках режима служебной тайны, и обособленной системы мер ответственности за незаконное использование информации, охраняемой в режиме служебной тайны, свидетельствует о неурегулированности отношений в сфере служебной тайны, порождает отсутствие единообразия правоприменения, а также может способствовать возникновению случаев злоупотребления со стороны субъектов служебной тайны. Эти проблемы усугубляются наличием различных подходов к регулированию отношений в сфере служебной тайны в различных органах государственной власти <16>.