Скидки и надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Скидки и надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 3 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""Из положений статей 3, 4, 21, 22 Закона N 125-ФЗ следует, что страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страховых тарифов, дифференцируемых по классам профессионального риска (под которым понимается уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей), с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 22 "Страховые взносы" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""Из положений статей 3, 4, 21, 22 Закона N 125-ФЗ следует, что страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страховых тарифов, дифференцируемых по классам профессионального риска (под которым понимается уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей), с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Взносы на травматизм: расчет и уплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Скидку к страховому тарифу на 2027 г. можно получить, если подать заявление не позднее 01.11.2026. Условия установления скидки: компания зарегистрирована до 2023 г., показатели по травматизму ниже отраслевых значений, нет задолженности по взносам на травматизм, в 2026 г. не было смертельных несчастных случаев. Размер скидки СФР считает по Методике Минтруда, максимум - 40% тарифа (п. п. 4, 6 - 8 Правил установления скидок и надбавок).
(Издательство "Главная книга", 2025)Скидку к страховому тарифу на 2027 г. можно получить, если подать заявление не позднее 01.11.2026. Условия установления скидки: компания зарегистрирована до 2023 г., показатели по травматизму ниже отраслевых значений, нет задолженности по взносам на травматизм, в 2026 г. не было смертельных несчастных случаев. Размер скидки СФР считает по Методике Минтруда, максимум - 40% тарифа (п. п. 4, 6 - 8 Правил установления скидок и надбавок).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Тариф взносов на травматизм: суд подтвердил, что ДТП из-за третьего лица не влияет на скидку (12.11.2025)
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524
(ред. от 28.01.2025)
"Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"2. Скидки и надбавки к страховому тарифу, соответствующему основному виду экономической деятельности страхователя, устанавливаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик) на очередной финансовый год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом.
(ред. от 28.01.2025)
"Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"2. Скидки и надбавки к страховому тарифу, соответствующему основному виду экономической деятельности страхователя, устанавливаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик) на очередной финансовый год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом.
Готовое решение: Как с 30 декабря 2025 г. заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев (разд. 2 формы ЕФС-1) за 2025 г. и последующие периоды
(КонсультантПлюс, 2025)строке 8 - тариф с учетом скидки (надбавки). Приведите его с тремя десятичными знаками после запятой;
(КонсультантПлюс, 2025)строке 8 - тариф с учетом скидки (надбавки). Приведите его с тремя десятичными знаками после запятой;
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний5.4. НАДБАВКИ И СКИДКИ К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ ВЗНОСОВ
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Скидки (надбавки) к тарифу
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Скидки (надбавки) к тарифу
"Параллельный импорт и исчерпание исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности. Сотрудничество в сфере развития национальной промышленности и импортозамещение: монография"
(Шахназаров Б.А.)
("Проспект", 2023)Так, если обратиться к российскому законодательству и правоприменительной практике, то можно обнаружить довольно четкие ограничения. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" признаются ограничивающими конкуренцию и запрещаются соглашения (картели) между хозяйствующими субъектами, которые приводят или могут привести: 1) к установлению или поддержанию цен (тарифов), скидок, надбавок (доплат) и (или) наценок; 2) повышению, снижению или поддержанию цен на торгах; 3) разделу товарного рынка по территориальному принципу, объему продажи или покупки товаров, ассортименту реализуемых товаров либо составу продавцов или покупателей (заказчиков); 4) сокращению или прекращению производства товаров; 5) отказу от заключения договоров с определенными продавцами или покупателями (заказчиками).
(Шахназаров Б.А.)
("Проспект", 2023)Так, если обратиться к российскому законодательству и правоприменительной практике, то можно обнаружить довольно четкие ограничения. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" признаются ограничивающими конкуренцию и запрещаются соглашения (картели) между хозяйствующими субъектами, которые приводят или могут привести: 1) к установлению или поддержанию цен (тарифов), скидок, надбавок (доплат) и (или) наценок; 2) повышению, снижению или поддержанию цен на торгах; 3) разделу товарного рынка по территориальному принципу, объему продажи или покупки товаров, ассортименту реализуемых товаров либо составу продавцов или покупателей (заказчиков); 4) сокращению или прекращению производства товаров; 5) отказу от заключения договоров с определенными продавцами или покупателями (заказчиками).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных законодательством РФ, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников; оценки уровней профессиональных рисков; иных целей, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 7).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных законодательством РФ, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников; оценки уровней профессиональных рисков; иных целей, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 7).
Статья: Новости от 07.02.2025
("Главная книга", 2025, N 4)Скидки и надбавки к взносам на травматизм:
("Главная книга", 2025, N 4)Скидки и надбавки к взносам на травматизм:
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 10)Скидки и надбавки к взносам на травматизм на 2025 год
("Главная книга", 2024, N 10)Скидки и надбавки к взносам на травматизм на 2025 год
Готовое решение: Как начислять и уплачивать в СФР взносы на страхование от несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Имейте в виду, что СФР может устанавливать скидки или надбавки к тарифу (п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Имейте в виду, что СФР может устанавливать скидки или надбавки к тарифу (п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ).
Статья: Пособие по больничному для самозанятого: эксперимент
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)Скидки и надбавки к страховым взносам
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)Скидки и надбавки к страховым взносам
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)строке 8 - размер тарифа с учетом скидки (надбавки). Показатель нужно привести с тремя десятичными знаками после запятой;
(КонсультантПлюс, 2025)строке 8 - размер тарифа с учетом скидки (надбавки). Показатель нужно привести с тремя десятичными знаками после запятой;