Сиз в организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Сиз в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача СИЗ (спецодежды и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателя могут обязать включать в трудовой договор условия об обеспечении обязательной спецодеждой (СИЗ) при отсутствии в организации локального акта о порядке обеспечения безопасности и условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателя могут обязать включать в трудовой договор условия об обеспечении обязательной спецодеждой (СИЗ) при отсутствии в организации локального акта о порядке обеспечения безопасности и условий труда
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы федерального статистического наблюдения и иные статистические формы"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о закупаемых организациями угольной промышленности средствах индивидуальной защиты на территории Российской Федерации
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о закупаемых организациями угольной промышленности средствах индивидуальной защиты на территории Российской Федерации
Приказ Минтруда России от 10.12.2018 N 778н
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2018 N 53067)Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2018 г. N 53067
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2018 N 53067)Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2018 г. N 53067
Формы
"Правовой анализ федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (ФНП N 536, ФНП N 461, ФНП N 528, ФНП N 331)"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- требования к обучению персонала: персонал, связанный с эксплуатацией объектов, должен быть обучен и аттестован в области промышленной безопасности, не иметь медицинских противопоказаний к работе и быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (п. 20); работники организации, эксплуатирующей объекты, не прошедшие проверку знаний либо получившие неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе не допускаются (п. 21); инструктаж должен сопровождаться показом практических навыков и приемов по безопасному обслуживанию оборудования, кнопок аварийного останова оборудования, путей эвакуации, средств связи, сигнализации и завершаться устной проверкой приобретенных работником знаний лицом, проводившим инструктаж (п. 22); к работам на объекте допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные исправными средствами индивидуальной защиты (п. 593); рабочие, допускаемые для работы со строительно-монтажными пистолетами, проходят обучение (п. 599); к спуску в силос, бункер и обслуживанию устройств, используемых на объекте для спуска людей в силос, допускаются только лица, обученные безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и обеспеченные средствами индивидуальной (коллективной) защиты (п. 604); к погрузочно-разгрузочным работам с зерном и другими сыпучими продуктами на железнодорожном транспорте допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 644); к погрузочно-разгрузочным работам на автомобильном транспорте допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 652); к работам по загрузке и разгрузке плавучих транспортных средств допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 665); проверку знания действий персонала в предаварийных и аварийных ситуациях проводит квалификационная (экзаменационная) комиссия эксплуатирующей организации при допуске рабочих, руководящих работников и специалистов к самостоятельной работе, при периодической проверке знаний, а также во время учебных тревог (п. 739); к выполнению работ по обслуживанию и ремонту оборудования (в том числе на высоте) допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 746).
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- требования к обучению персонала: персонал, связанный с эксплуатацией объектов, должен быть обучен и аттестован в области промышленной безопасности, не иметь медицинских противопоказаний к работе и быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (п. 20); работники организации, эксплуатирующей объекты, не прошедшие проверку знаний либо получившие неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе не допускаются (п. 21); инструктаж должен сопровождаться показом практических навыков и приемов по безопасному обслуживанию оборудования, кнопок аварийного останова оборудования, путей эвакуации, средств связи, сигнализации и завершаться устной проверкой приобретенных работником знаний лицом, проводившим инструктаж (п. 22); к работам на объекте допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные исправными средствами индивидуальной защиты (п. 593); рабочие, допускаемые для работы со строительно-монтажными пистолетами, проходят обучение (п. 599); к спуску в силос, бункер и обслуживанию устройств, используемых на объекте для спуска людей в силос, допускаются только лица, обученные безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и обеспеченные средствами индивидуальной (коллективной) защиты (п. 604); к погрузочно-разгрузочным работам с зерном и другими сыпучими продуктами на железнодорожном транспорте допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 644); к погрузочно-разгрузочным работам на автомобильном транспорте допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 652); к работам по загрузке и разгрузке плавучих транспортных средств допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 665); проверку знания действий персонала в предаварийных и аварийных ситуациях проводит квалификационная (экзаменационная) комиссия эксплуатирующей организации при допуске рабочих, руководящих работников и специалистов к самостоятельной работе, при периодической проверке знаний, а также во время учебных тревог (п. 739); к выполнению работ по обслуживанию и ремонту оборудования (в том числе на высоте) допускаются только лица, обученные безопасным методам работы и обеспеченные средствами индивидуальной защиты (п. 746).
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)Также вы вправе сформировать специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, которые прошли обучение по программам оказания первой помощи пострадавшим и (или) использования (применения) СИЗ. Речь идет о случае организации самостоятельного (без объединения с обучением требованиям охраны труда) обучения работников по таким вопросам (п. 76 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Также вы вправе сформировать специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, которые прошли обучение по программам оказания первой помощи пострадавшим и (или) использования (применения) СИЗ. Речь идет о случае организации самостоятельного (без объединения с обучением требованиям охраны труда) обучения работников по таким вопросам (п. 76 Правил обучения по охране труда).
Статья: О некоторых аспектах организации гражданской обороны в учреждениях, организациях и на предприятиях
(Елисеев Д.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 1)- разработка планов выдачи и распределения средств индивидуальной защиты работникам организаций в установленные сроки.
(Елисеев Д.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 1)- разработка планов выдачи и распределения средств индивидуальной защиты работникам организаций в установленные сроки.
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2026)6.2. Обучение использованию СИЗ может проводиться в рамках обучения требованиям ОТ. Председатель, заместитель председателя и члены комиссии по проверке знания требований ОТ, специалист по ОТ проходят обучение использованию СИЗ в аккредитованной организации, остальные работники - у работодателя.
(Издательство "Главная книга", 2026)6.2. Обучение использованию СИЗ может проводиться в рамках обучения требованиям ОТ. Председатель, заместитель председателя и члены комиссии по проверке знания требований ОТ, специалист по ОТ проходят обучение использованию СИЗ в аккредитованной организации, остальные работники - у работодателя.
Готовое решение: Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие есть особенности организации обучения по использованию (применению) СИЗ на микропредприятии
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие есть особенности организации обучения по использованию (применению) СИЗ на микропредприятии
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок испытаний СИЗ в организации нормативно не урегулирован. Работодатель обязан разработать и утвердить локальным нормативным актом перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке. При этом необходимо учесть мнение выборного органа первичной профорганизации (иного представительного органа работников) (при наличии) (п. 59 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок испытаний СИЗ в организации нормативно не урегулирован. Работодатель обязан разработать и утвердить локальным нормативным актом перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке. При этом необходимо учесть мнение выборного органа первичной профорганизации (иного представительного органа работников) (при наличии) (п. 59 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Вопрос: Нужно ли организации пересматривать нормы выдачи СИЗ с 01.09.2023?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли организации пересматривать нормы выдачи СИЗ с 01.09.2023?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли организации пересматривать нормы выдачи СИЗ с 01.09.2023?
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для обеспечения проверки знания требований охраны труда работников, обучавшихся по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, в организации могут быть сформированы специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, выполняющих работы повышенной опасности, и у лиц, ответственных за организацию работ повышенной опасности (п. 75, 76 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для обеспечения проверки знания требований охраны труда работников, обучавшихся по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, в организации могут быть сформированы специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, выполняющих работы повышенной опасности, и у лиц, ответственных за организацию работ повышенной опасности (п. 75, 76 Правил).