Штрафы за досрочную выплату заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Штрафы за досрочную выплату заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 226 НК РФ- налогового агента нельзя оштрафовать, если он досрочно перечислил НДФЛ, удержанный из заработной платы работников >>>
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы по доптарифу на выплаты работнику, получающему пенсию по старости или не имеющему права на ее досрочное получение
(КонсультантПлюс, 2025)Признать недействительным решение о доначислении страховых взносов, штрафа, пеней
(КонсультантПлюс, 2025)Признать недействительным решение о доначислении страховых взносов, штрафа, пеней
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.07.2023 N 14-1/ООГ-4663 <Может ли работодатель выдать авансом зарплату за два месяца по заявлению сотрудника>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)Досрочная выплата специалисту зарплаты за еще не отработанное им время грозит санкциями по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства). Должностных лиц могут оштрафовать вплоть до 5 000 руб., фирму - до 50 000 руб. Не исключено и наказание по части 6 данной статьи КоАП РФ (за невыплату зарплаты в установленный срок). Обратим внимание, что штраф для должностных лиц тут более жесткий - вплоть до 20 000 руб. За рецидив могут наказать еще строже (см. части 2 и 7 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)Досрочная выплата специалисту зарплаты за еще не отработанное им время грозит санкциями по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства). Должностных лиц могут оштрафовать вплоть до 5 000 руб., фирму - до 50 000 руб. Не исключено и наказание по части 6 данной статьи КоАП РФ (за невыплату зарплаты в установленный срок). Обратим внимание, что штраф для должностных лиц тут более жесткий - вплоть до 20 000 руб. За рецидив могут наказать еще строже (см. части 2 и 7 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).
Статья: Зарплата за декабрь: когда ее выплачивать и перечислять НДФЛ
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Если компания выплатит декабрьскую зарплату досрочно, она тем самым нарушит полумесячный интервал между выплатами зарплаты, установленный ст. 136 ТК РФ. Например, сроки выплаты зарплаты в компании - 25-е число текущего месяца и 10-е число следующего месяца. Компания решила выплатить вторую часть декабрьской зарплаты досрочно, 27 декабря. Но тогда следующая выплата зарплаты будет только 25 января, и промежуток между выплатами составит почти месяц. А это будет нарушением требований трудового законодательства, и компания может быть оштрафована по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Если компания выплатит декабрьскую зарплату досрочно, она тем самым нарушит полумесячный интервал между выплатами зарплаты, установленный ст. 136 ТК РФ. Например, сроки выплаты зарплаты в компании - 25-е число текущего месяца и 10-е число следующего месяца. Компания решила выплатить вторую часть декабрьской зарплаты досрочно, 27 декабря. Но тогда следующая выплата зарплаты будет только 25 января, и промежуток между выплатами составит почти месяц. А это будет нарушением требований трудового законодательства, и компания может быть оштрафована по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Статья: Целевое обучение в 2024 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)С 1 мая 2024 года заказчик, если он не трудоустроил гражданина или расторг договор целевого обучения в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в размере трехкратной среднемесячной зарплаты в субъекте РФ. Компенсация выплачивается на дату завершения образования.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)С 1 мая 2024 года заказчик, если он не трудоустроил гражданина или расторг договор целевого обучения в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в размере трехкратной среднемесячной зарплаты в субъекте РФ. Компенсация выплачивается на дату завершения образования.