Штатное расписание тсж
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание тсж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.08.2025 по делу N 33-10051/2025 (УИД 66RS0001-01-2024-005960-44)
Категория спора: Капитальный ремонт.
Требования управляющей компании: 1) О взыскании задолженности по уплате взносов на капитальный ремонт; 2) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Указано на невнесение собственником квартиры спорных платежей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате госпошлины - удовлетворено; 3) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.Учитывая, что представитель Б.Е., действующая на основании доверенностей от 12.03.2024, от 16.01.2025 осуществляла непосредственное представление интересов истца в суде первой инстанции, несмотря на то, что штатное расписание ТСЖ имеет штатную единицу юриста с окладом в размере 60000 рублей, вместе с тем, принимая во внимание, что в настоящее время в ТСЖ отсутствует штатный юрист, представитель Б.Е. является самозанятым, штатным юристом ТСЖ не является, с ней заключен отдельный договор на оказание юридических услуг, доказательств иного в материалы дела не представлено, при этом, факт наличия в ТСЖ штатного юриста не исключает право истца нанимать иного представителя для представления интересов в суде (ч. 3 ст. 59, ч. 2 ст. 110 АПК РФ), суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что в пользу истца подлежат взысканию также расходы на оплату услуг представителя. Определяю сумму, суд руководствовался принципами разумности и справедливости, учитывая объем оказанных услуг и сложность дела. Оснований для отказа во взыскании судебных расходов, суд апелляционной инстанции не усматривает.
Категория спора: Капитальный ремонт.
Требования управляющей компании: 1) О взыскании задолженности по уплате взносов на капитальный ремонт; 2) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Указано на невнесение собственником квартиры спорных платежей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате госпошлины - удовлетворено; 3) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.Учитывая, что представитель Б.Е., действующая на основании доверенностей от 12.03.2024, от 16.01.2025 осуществляла непосредственное представление интересов истца в суде первой инстанции, несмотря на то, что штатное расписание ТСЖ имеет штатную единицу юриста с окладом в размере 60000 рублей, вместе с тем, принимая во внимание, что в настоящее время в ТСЖ отсутствует штатный юрист, представитель Б.Е. является самозанятым, штатным юристом ТСЖ не является, с ней заключен отдельный договор на оказание юридических услуг, доказательств иного в материалы дела не представлено, при этом, факт наличия в ТСЖ штатного юриста не исключает право истца нанимать иного представителя для представления интересов в суде (ч. 3 ст. 59, ч. 2 ст. 110 АПК РФ), суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что в пользу истца подлежат взысканию также расходы на оплату услуг представителя. Определяю сумму, суд руководствовался принципами разумности и справедливости, учитывая объем оказанных услуг и сложность дела. Оснований для отказа во взыскании судебных расходов, суд апелляционной инстанции не усматривает.
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.11.2023 N 12АП-8069/2023 по делу N А12-8137/2023
Требование: О признании незаконным и отмене представления об устранении нарушений Жилищного законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы жалобы о том, что смета доходов и расходов ТСЖ на 2017 г. утверждена 31.05.2017 г. общим собранием собственников и членов ТСЖ, судом апелляционной инстанции отклоняются, поскольку указание в смете за 2017 г. на ежемесячное вознаграждение председателю не свидетельствует о том, что общим собранием членов ТСЖ принято решение об определении размера вознаграждения председателю правления товарищества в сумме 29 900 руб., о внесении изменений в штатное расписание товарищества.
Требование: О признании незаконным и отмене представления об устранении нарушений Жилищного законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы жалобы о том, что смета доходов и расходов ТСЖ на 2017 г. утверждена 31.05.2017 г. общим собранием собственников и членов ТСЖ, судом апелляционной инстанции отклоняются, поскольку указание в смете за 2017 г. на ежемесячное вознаграждение председателю не свидетельствует о том, что общим собранием членов ТСЖ принято решение об определении размера вознаграждения председателю правления товарищества в сумме 29 900 руб., о внесении изменений в штатное расписание товарищества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каковы особенности оплаты труда председателя ТСЖ, с которым заключен трудовой договор?
(Консультация эксперта, 2025)При этом в уставе товарищества собственников жилья может быть предусмотрено заключение трудового договора о выполнении трудовой функции по должности председателя правления, предусмотренной штатным расписанием.
(Консультация эксперта, 2025)При этом в уставе товарищества собственников жилья может быть предусмотрено заключение трудового договора о выполнении трудовой функции по должности председателя правления, предусмотренной штатным расписанием.
Вопрос: Можно ли заключить трудовой договор между товариществом собственников жилья и председателем правления ТСЖ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 ТК РФ).