Штатное расписание тсж
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание тсж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.11.2023 N 12АП-8069/2023 по делу N А12-8137/2023
Требование: О признании незаконным и отмене представления об устранении нарушений Жилищного законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы жалобы о том, что смета доходов и расходов ТСЖ на 2017 г. утверждена 31.05.2017 г. общим собранием собственников и членов ТСЖ, судом апелляционной инстанции отклоняются, поскольку указание в смете за 2017 г. на ежемесячное вознаграждение председателю не свидетельствует о том, что общим собранием членов ТСЖ принято решение об определении размера вознаграждения председателю правления товарищества в сумме 29 900 руб., о внесении изменений в штатное расписание товарищества.
Требование: О признании незаконным и отмене представления об устранении нарушений Жилищного законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы жалобы о том, что смета доходов и расходов ТСЖ на 2017 г. утверждена 31.05.2017 г. общим собранием собственников и членов ТСЖ, судом апелляционной инстанции отклоняются, поскольку указание в смете за 2017 г. на ежемесячное вознаграждение председателю не свидетельствует о том, что общим собранием членов ТСЖ принято решение об определении размера вознаграждения председателю правления товарищества в сумме 29 900 руб., о внесении изменений в штатное расписание товарищества.
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 16.09.2020 N 305-ЭС20-4513 по делу N А40-240512/2018
Обстоятельства: Постановлением дело о защите деловой репутации и взыскании судебных расходов передано в суд по подведомственности.
Решение: Постановление отменено, дело направлено для рассмотрения кассационной жалобы по существу, поскольку критерием отнесения дел о защите деловой репутации к компетенции арбитражного суда, независимо от статуса участников правоотношений, является экономический характер спора, то есть защита деловой репутации субъекта именно в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.В частности, в сети Интернет на сайте http://kvartall28.ru "Ленинский 128.1", были распространены следующие сведения: 1) "За последние годы накопились факты, свидетельствующие о злоупотреблениях нашими средствами, которые мы вверяем Правлению нашего ТСЖ"; 2) "Среди таких злоупотреблений - приписки при проведении работ для завышения их объема, прием некачественных работ по завышенным ценам, хищения в виде выписывания самим себе вознаграждений, не предусмотренных штатным расписанием, нецелевое расходование средств и другие"; 3) "Правление нашего ТСЖ, увы, уже давно не занимается нашим домом должным образом. Налицо неэффективность содержания и эксплуатации жилищного фонда: неопрятное состояние дома, неудовлетворительное (кустарное) качество проводимых работ"; 4) "Правление не реагирует на наши обращения, не выполняет решения принятые на общих собраниях, нарушает законы и привлекает к работе одних и тех же подрядчиков, завышая цены работ и перекладывая бремя своих личных интересов на нас" (прим.: т.е. членов ТСЖ); 5) "Все приводимые ниже факты выявлены в результате проверки деятельности Правления и зафиксированы в Заключении ревизионной комиссии нашего ТСЖ: 1) Сокрытие Правлением информации о его финансово-хозяйственной деятельности; 2) Правлением ТСЖ умышленно не были направлены Ревизионной комиссии необходимые документы к проведению общего собрания членов ТСЖ в сроки, разумные для подготовки заключения Комиссии; 3) Устанавливаемые Правлением требования и условия для проведения проверки Ревизионной комиссии являются незаконным противодействием ее работы, препятствуют получению информации и нарушают интересы собственников; 4) Сокрытие Правлением остатков средств путем манипулирования отчетными периодами; 5) Несоответствие сметного периода отчетному не только является грубым нарушением Устава, но также делает невозможным определение входящих остатков и не позволяет отследить движение (использование) средств в рамках исполнения сметы; 6) Членам ТСЖ представляются недостоверные Отчеты об исполнении бюджета, в которых не обеспечивается тождество показателей с данными бухгалтерского учета и преемственность переходящих остатков; 7) Манипуляция голосами собственников путем изменения процедуры и даты Общего Собрания ТСЖ".
Обстоятельства: Постановлением дело о защите деловой репутации и взыскании судебных расходов передано в суд по подведомственности.
Решение: Постановление отменено, дело направлено для рассмотрения кассационной жалобы по существу, поскольку критерием отнесения дел о защите деловой репутации к компетенции арбитражного суда, независимо от статуса участников правоотношений, является экономический характер спора, то есть защита деловой репутации субъекта именно в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.В частности, в сети Интернет на сайте http://kvartall28.ru "Ленинский 128.1", были распространены следующие сведения: 1) "За последние годы накопились факты, свидетельствующие о злоупотреблениях нашими средствами, которые мы вверяем Правлению нашего ТСЖ"; 2) "Среди таких злоупотреблений - приписки при проведении работ для завышения их объема, прием некачественных работ по завышенным ценам, хищения в виде выписывания самим себе вознаграждений, не предусмотренных штатным расписанием, нецелевое расходование средств и другие"; 3) "Правление нашего ТСЖ, увы, уже давно не занимается нашим домом должным образом. Налицо неэффективность содержания и эксплуатации жилищного фонда: неопрятное состояние дома, неудовлетворительное (кустарное) качество проводимых работ"; 4) "Правление не реагирует на наши обращения, не выполняет решения принятые на общих собраниях, нарушает законы и привлекает к работе одних и тех же подрядчиков, завышая цены работ и перекладывая бремя своих личных интересов на нас" (прим.: т.е. членов ТСЖ); 5) "Все приводимые ниже факты выявлены в результате проверки деятельности Правления и зафиксированы в Заключении ревизионной комиссии нашего ТСЖ: 1) Сокрытие Правлением информации о его финансово-хозяйственной деятельности; 2) Правлением ТСЖ умышленно не были направлены Ревизионной комиссии необходимые документы к проведению общего собрания членов ТСЖ в сроки, разумные для подготовки заключения Комиссии; 3) Устанавливаемые Правлением требования и условия для проведения проверки Ревизионной комиссии являются незаконным противодействием ее работы, препятствуют получению информации и нарушают интересы собственников; 4) Сокрытие Правлением остатков средств путем манипулирования отчетными периодами; 5) Несоответствие сметного периода отчетному не только является грубым нарушением Устава, но также делает невозможным определение входящих остатков и не позволяет отследить движение (использование) средств в рамках исполнения сметы; 6) Членам ТСЖ представляются недостоверные Отчеты об исполнении бюджета, в которых не обеспечивается тождество показателей с данными бухгалтерского учета и преемственность переходящих остатков; 7) Манипуляция голосами собственников путем изменения процедуры и даты Общего Собрания ТСЖ".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каковы особенности оплаты труда председателя ТСЖ, с которым заключен трудовой договор?
(Консультация эксперта, 2026)При этом в уставе товарищества собственников жилья может быть предусмотрено заключение трудового договора о выполнении трудовой функции по должности председателя правления, предусмотренной штатным расписанием.
(Консультация эксперта, 2026)При этом в уставе товарищества собственников жилья может быть предусмотрено заключение трудового договора о выполнении трудовой функции по должности председателя правления, предусмотренной штатным расписанием.
Вопрос: Можно ли заключить трудовой договор между товариществом собственников жилья и председателем правления ТСЖ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 23.12.2005 N 21-11/95679
<О налогообложении единым социальным налогом, налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера>В данной ситуации штатным расписанием ТСЖ не предусмотрена, в частности, должность юрисконсульта. Но несмотря на это, затраты на юридические услуги могут быть включены в расходы ТСЖ в виде расходов на оплату труда работника, не состоящего в штате организации, за оказание юридических услуг согласно заключенному с ним договору. На оформление такого договора ТСЖ имеет право в соответствии с пунктом 1 статьи 137 Жилищного кодекса РФ.
<О налогообложении единым социальным налогом, налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера>В данной ситуации штатным расписанием ТСЖ не предусмотрена, в частности, должность юрисконсульта. Но несмотря на это, затраты на юридические услуги могут быть включены в расходы ТСЖ в виде расходов на оплату труда работника, не состоящего в штате организации, за оказание юридических услуг согласно заключенному с ним договору. На оформление такого договора ТСЖ имеет право в соответствии с пунктом 1 статьи 137 Жилищного кодекса РФ.
Распоряжение префекта САО г. Москвы от 04.06.2007 N 3739
"О первоочередных мероприятиях по выполнению постановления Правительства Москвы от 24.04.2007 N 299-ПП "О мерах по приведению системы управления многоквартирными домами в городе Москве в соответствие с Жилищным кодексом Российской Федерации"16.4. В срок до 20.07.2007 разработать и согласовать в Управлении финансирования, учета и отчетности и Управлении государственной службы и кадров штатное расписание, структуру, смету доходов и расходов ГУ ИС районов и представить на утверждение префекту.
"О первоочередных мероприятиях по выполнению постановления Правительства Москвы от 24.04.2007 N 299-ПП "О мерах по приведению системы управления многоквартирными домами в городе Москве в соответствие с Жилищным кодексом Российской Федерации"16.4. В срок до 20.07.2007 разработать и согласовать в Управлении финансирования, учета и отчетности и Управлении государственной службы и кадров штатное расписание, структуру, смету доходов и расходов ГУ ИС районов и представить на утверждение префекту.
Формы
Форма: Заключение ревизионной комиссии товарищества собственников жилья (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- документы кадрового учета, приказы, штатное расписание;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- документы кадрового учета, приказы, штатное расписание;
Форма: Должностная инструкция председателя правления товарищества собственников жилья (ТСЖ)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2.13. Утверждение структуры, сметы расходов ТСЖ и штатного расписания.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2.13. Утверждение структуры, сметы расходов ТСЖ и штатного расписания.
Административная практика
Определение Татарстанского УФАС России от 31.07.2015 N 05-239/2015 по делу N ПК-05/11948
<О назначении времени и места рассмотрения дела о нарушении антимонопольного законодательства>3.2. Копию протокола (решения) общего собрания членов ТСЖ о внесении должности управляющего ТСЖ в штатное расписание ТСЖ и об утверждении управляющему ТСЖ соответствующего оклада.
<О назначении времени и места рассмотрения дела о нарушении антимонопольного законодательства>3.2. Копию протокола (решения) общего собрания членов ТСЖ о внесении должности управляющего ТСЖ в штатное расписание ТСЖ и об утверждении управляющему ТСЖ соответствующего оклада.
Решение Татарстанского УФАС России от 01.10.2014 N РБ-05/14898
Нарушение: ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.ТСЖ "ул. Космонавтов дом 51" осуществляет хозяйственную деятельность, направленную на удовлетворение потребностей собственников жилых и нежилых помещений в многоквартирном жилом доме, в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации и Уставом организации. Для осуществления своих обязанностей по управлению многоквартирным домом ТСЖ "ул. Космонавтов дом 51" осуществляет хозяйственную деятельность. В штатном расписании ТСЖ "ул. Космонавтов дом 51" в 2013 году числились должности дворника, сантехника, электрика, уборщицы.
Нарушение: ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.ТСЖ "ул. Космонавтов дом 51" осуществляет хозяйственную деятельность, направленную на удовлетворение потребностей собственников жилых и нежилых помещений в многоквартирном жилом доме, в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации и Уставом организации. Для осуществления своих обязанностей по управлению многоквартирным домом ТСЖ "ул. Космонавтов дом 51" осуществляет хозяйственную деятельность. В штатном расписании ТСЖ "ул. Космонавтов дом 51" в 2013 году числились должности дворника, сантехника, электрика, уборщицы.
"Жилищный кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий. Путеводитель по судебной практике"
(Беспалов Ю.Ф., Беспалов А.Ю., Касаткина А.Ю.)
(отв. ред. Ю.Ф. Беспалов)
("Проспект", 2018)В Апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 7 сентября 2016 г. по делу N 33-16974/2016 указано следующее: "Решением общего собрания от "...".04.2004 (протокол N "..." общего собрания членов ТСЖ "Замшина-58" от "...".04.2004), принятым с учетом количества голосов, которыми обладают собственники помещений в многоквартирном доме, пропорционально доле в праве общей собственности на общее имущество в данном доме были утверждены штатные расписания наемного персонала, к числу которого относится и консьерж, введение платной услуги в квитанцию на оплату жилищно-коммунальных услуг "Услуги Банка" и "Услуги ВЦ". Общим собранием собственников дома "...".10.2006 (протокол N 2 общего собрания собственников дома по адресу: "..." от "...".10.2006) установлены сборы на оплату труда службы "Консьерж".
(Беспалов Ю.Ф., Беспалов А.Ю., Касаткина А.Ю.)
(отв. ред. Ю.Ф. Беспалов)
("Проспект", 2018)В Апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 7 сентября 2016 г. по делу N 33-16974/2016 указано следующее: "Решением общего собрания от "...".04.2004 (протокол N "..." общего собрания членов ТСЖ "Замшина-58" от "...".04.2004), принятым с учетом количества голосов, которыми обладают собственники помещений в многоквартирном доме, пропорционально доле в праве общей собственности на общее имущество в данном доме были утверждены штатные расписания наемного персонала, к числу которого относится и консьерж, введение платной услуги в квитанцию на оплату жилищно-коммунальных услуг "Услуги Банка" и "Услуги ВЦ". Общим собранием собственников дома "...".10.2006 (протокол N 2 общего собрания собственников дома по адресу: "..." от "...".10.2006) установлены сборы на оплату труда службы "Консьерж".
"Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: Постатейный научно-практический комментарий"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2013)Еще в одном случае суд рассмотрел следующий спор. А. обратился в суд с иском к ТСЖ о предоставлении информации. В обоснование заявленных требований указал, что, являясь членом ТСЖ, имеет право знакомиться с любой документацией ТСЖ, в том числе протоколами собраний, протоколами заседания правления, ревизионной комиссии, в частности по вопросу установления штатного расписания и окладов работников ТСЖ. Однако в предоставлении такой информации ему отказывают на том основании, что она является конфиденциальной.
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2013)Еще в одном случае суд рассмотрел следующий спор. А. обратился в суд с иском к ТСЖ о предоставлении информации. В обоснование заявленных требований указал, что, являясь членом ТСЖ, имеет право знакомиться с любой документацией ТСЖ, в том числе протоколами собраний, протоколами заседания правления, ревизионной комиссии, в частности по вопросу установления штатного расписания и окладов работников ТСЖ. Однако в предоставлении такой информации ему отказывают на том основании, что она является конфиденциальной.
"Как создать и управлять ТСЖ: Практическое руководство для начинающих"
(Фролова О.Е., Сохранов С.С.)
("Прометей", 2019)1) штатное расписание. Правление ТСЖ обязано осуществлять наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их (п. 5 ст. 148 ЖК РФ).
(Фролова О.Е., Сохранов С.С.)
("Прометей", 2019)1) штатное расписание. Правление ТСЖ обязано осуществлять наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их (п. 5 ст. 148 ЖК РФ).
Статья: Предоставление информации собственникам по договору управления и уставу ТСЖ
(Позняк В.С.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9)- документы по начислению заработной платы председателю правления, членам правления и ревизорам (штатные расписания, заключенные трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени) за 2014 - 2017 годы;
(Позняк В.С.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9)- документы по начислению заработной платы председателю правления, членам правления и ревизорам (штатные расписания, заключенные трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени) за 2014 - 2017 годы;
Статья: О председателе правления ТСЖ
(Козырева С.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 3)На практике в подавляющем большинстве случаев между ТСЖ и председателем правления ТСЖ заключается трудовой договор. Следует признать, что такие действия имеют под собой основу. Так, согласно ст. 15 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со ст. 17 ТК РФ трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции. Работу председателя правления ТСЖ следует отнести к работе по должности в соответствии со штатным расписанием, ведь обычно такую должность вводят в штатное расписание. А выше было описано, что подобная работа подразумевает постоянное, непрерывное выполнение определенных должностных обязанностей. Но говорить о трудовых отношениях можно только при условии установления вознаграждения председателю правления в виде заработной платы.
(Козырева С.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 3)На практике в подавляющем большинстве случаев между ТСЖ и председателем правления ТСЖ заключается трудовой договор. Следует признать, что такие действия имеют под собой основу. Так, согласно ст. 15 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со ст. 17 ТК РФ трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции. Работу председателя правления ТСЖ следует отнести к работе по должности в соответствии со штатным расписанием, ведь обычно такую должность вводят в штатное расписание. А выше было описано, что подобная работа подразумевает постоянное, непрерывное выполнение определенных должностных обязанностей. Но говорить о трудовых отношениях можно только при условии установления вознаграждения председателю правления в виде заработной платы.
Статья: К вопросу о правовой природе отношений между товариществом собственников жилья, его председателем и членами правления: теория и практика применения действующего законодательства
(Шахова Е.С.)
("Семейное и жилищное право", 2015, N 4)Учитывая специфику деятельности товариществ собственников жилья, по нашему мнению, достаточно сложно определить трудовую функцию для членов правления и председателя правления, в силу того что такой профессии, специальности, квалификации не существует. Требований к членам правления и председателю правления, за исключением того, что они должны быть собственниками жилых помещений и членами товарищества собственников жилья, в законодательстве не установлено, фактически собственники жилья могут избрать любое лицо без каких бы то ни было цензов.
(Шахова Е.С.)
("Семейное и жилищное право", 2015, N 4)Учитывая специфику деятельности товариществ собственников жилья, по нашему мнению, достаточно сложно определить трудовую функцию для членов правления и председателя правления, в силу того что такой профессии, специальности, квалификации не существует. Требований к членам правления и председателю правления, за исключением того, что они должны быть собственниками жилых помещений и членами товарищества собственников жилья, в законодательстве не установлено, фактически собственники жилья могут избрать любое лицо без каких бы то ни было цензов.
Вопрос: О необходимости представления в информационную систему ПФР сведений о трудовой деятельности в отношении председателя ТСЖ.
(Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-269)Среди признаков трудовых отношений одним из основных является выполнение работником трудовой функции (работа по определенной специальности, профессии, должности в соответствии со штатным расписанием организации) с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка.
(Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-269)Среди признаков трудовых отношений одним из основных является выполнение работником трудовой функции (работа по определенной специальности, профессии, должности в соответствии со штатным расписанием организации) с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка.
Статья: РСВ за I квартал: какие обновления учесть при заполнении
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)В штатном расписании ТСЖ пять должностей: председатель, бухгалтер, дворник, слесарь и уборщица. Все работники оформлены на 0,5 ставки. Бухгалтер и уборщица - внешние совместители.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)В штатном расписании ТСЖ пять должностей: председатель, бухгалтер, дворник, слесарь и уборщица. Все работники оформлены на 0,5 ставки. Бухгалтер и уборщица - внешние совместители.
Статья: Вознаграждение членам правления ТСЖ (ЖСК) и ревизионной комиссии: нужно ли начислять страховые взносы?
(Шоломова Е.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)Трудовой договор не является необходимым инструментом для регулирования деятельности членов правления ТСЖ (ЖСК), в частности, его председателя (хотя запрета на заключение такого договора нет). Обязанности и полномочия членов правления и членов ревизионной комиссии определяются законом и уставом товарищества, а не трудовым договором. Вознаграждение членам правления устанавливается на общем собрании членов ТСЖ (ЖСК), а не на основании трудового договора и штатного расписания.
(Шоломова Е.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)Трудовой договор не является необходимым инструментом для регулирования деятельности членов правления ТСЖ (ЖСК), в частности, его председателя (хотя запрета на заключение такого договора нет). Обязанности и полномочия членов правления и членов ревизионной комиссии определяются законом и уставом товарищества, а не трудовым договором. Вознаграждение членам правления устанавливается на общем собрании членов ТСЖ (ЖСК), а не на основании трудового договора и штатного расписания.
Вопрос: ...В ТСЖ имеются сотрудники, работающие по внешнему совместительству. У них 20-часовая рабочая неделя. Значит ли это, что сотрудник зарплату будет получать не целиком, а в два раза меньше? Можно ли ему установить полную рабочую неделю для начисления оклада целиком? Как оформить в программе начисление оклада целиком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В ТСЖ имеются сотрудники, работающие по внешнему совместительству. Таким образом, в соответствии с ТК РФ у таких сотрудников неполная рабочая неделя. В программе 1С для формирования табеля учета рабочего времени и выплаты заработной платы я установила таким сотрудникам график работы 4 часа - 20-часовая рабочая неделя. При этом должностной оклад согласно штатному расписанию установлен 25 тыс. руб. Значит ли это, что сотрудник ежемесячную зарплату будет получать не 25 тыс. руб., а в два раза меньше - 12,5 тыс. руб.? И если это так, можно ли ему установить полную рабочую неделю для начисления оклада целиком - 25 тыс. руб.? Как правильно оформить внешним совместителям в программе начисление оклада целиком - 25 тыс. руб.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В ТСЖ имеются сотрудники, работающие по внешнему совместительству. Таким образом, в соответствии с ТК РФ у таких сотрудников неполная рабочая неделя. В программе 1С для формирования табеля учета рабочего времени и выплаты заработной платы я установила таким сотрудникам график работы 4 часа - 20-часовая рабочая неделя. При этом должностной оклад согласно штатному расписанию установлен 25 тыс. руб. Значит ли это, что сотрудник ежемесячную зарплату будет получать не 25 тыс. руб., а в два раза меньше - 12,5 тыс. руб.? И если это так, можно ли ему установить полную рабочую неделю для начисления оклада целиком - 25 тыс. руб.? Как правильно оформить внешним совместителям в программе начисление оклада целиком - 25 тыс. руб.?