Штатное расписание это
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Организационная структура и штатное расписание
(КонсультантПлюс, 2025)1. Понятие штатного расписания (структура, содержание)
(КонсультантПлюс, 2025)1. Понятие штатного расписания (структура, содержание)
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Впоследствии страхователем было предусмотрено больше штатных единиц, фактически изменено штатное расписание, при этом новый перечень не был согласован с органами управления СЭЗ.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Впоследствии страхователем было предусмотрено больше штатных единиц, фактически изменено штатное расписание, при этом новый перечень не был согласован с органами управления СЭЗ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Штатное расписание - перечень структурных подразделений и должностей организации с указанием численности и зарплат работников.
(Издательство "Главная книга", 2025)Штатное расписание - перечень структурных подразделений и должностей организации с указанием численности и зарплат работников.
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ. ПОНЯТИЕ
Нормативные акты
Готовое решение: Как составить и утвердить штатное расписание казенного, бюджетного, автономного учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Штатное расписание - это документ, в котором приведен перечень структурных подразделений учреждения и должностей (специальностей, профессий с указанием квалификации), а также информация о количестве штатных единиц (Указания, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(КонсультантПлюс, 2025)Штатное расписание - это документ, в котором приведен перечень структурных подразделений учреждения и должностей (специальностей, профессий с указанием квалификации), а также информация о количестве штатных единиц (Указания, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Размер оклада, как правило, указывают в штатном расписании учреждения. Это предусмотрено, например, для бюджетных, казенных и автономных учреждений МЧС России (п. 2 Порядка утверждения штатных расписаний работников казенных, бюджетных и автономных учреждений МЧС России).
(КонсультантПлюс, 2025)Размер оклада, как правило, указывают в штатном расписании учреждения. Это предусмотрено, например, для бюджетных, казенных и автономных учреждений МЧС России (п. 2 Порядка утверждения штатных расписаний работников казенных, бюджетных и автономных учреждений МЧС России).
Статья: Штатная единица, должностная единица и ставка: разбираемся в понятиях
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Это следует из раздела "Штатное расписание" Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России N 1), которые допускают наличие в штатном расписании "неполной штатной единицы". Дело в том, что штатное расписание - это обезличенный документ. В нем указываются не конкретные работники, а наименование и количество должностей, профессий и оклады (тарифные ставки) по ним.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Это следует из раздела "Штатное расписание" Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России N 1), которые допускают наличие в штатном расписании "неполной штатной единицы". Дело в том, что штатное расписание - это обезличенный документ. В нем указываются не конкретные работники, а наименование и количество должностей, профессий и оклады (тарифные ставки) по ним.
Статья: Изменение наименования должностей и отдела
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Теперь непосредственно о процедуре. Прежде всего необходимо внести изменения в штатное расписание. Это главный документ, фиксирующий перечень должностей и подразделений работодателя.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Теперь непосредственно о процедуре. Прежде всего необходимо внести изменения в штатное расписание. Это главный документ, фиксирующий перечень должностей и подразделений работодателя.
Статья: Составляем штатное расписание по всем правилам
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)В ТК РФ ссылки на штатное расписание встречаются дважды. Так, в статье 15 "Трудовые отношения" данное словосочетание упоминается в контексте объяснения сути трудовых отношений, а в статье 57 "Содержание трудового договора" указывается, что кроме остальных обязательных условий контракта в нем должна быть описана трудовая функция - работа в должности в соответствии со штатным расписанием. На этом основании можно сделать вывод, что каждая компания должна иметь штатное расписание. Повторимся: этот документ будут запрашивать проверяющие как из налогового органа, так и из трудовой инспекции в случае проведения контрольных мероприятий.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)В ТК РФ ссылки на штатное расписание встречаются дважды. Так, в статье 15 "Трудовые отношения" данное словосочетание упоминается в контексте объяснения сути трудовых отношений, а в статье 57 "Содержание трудового договора" указывается, что кроме остальных обязательных условий контракта в нем должна быть описана трудовая функция - работа в должности в соответствии со штатным расписанием. На этом основании можно сделать вывод, что каждая компания должна иметь штатное расписание. Повторимся: этот документ будут запрашивать проверяющие как из налогового органа, так и из трудовой инспекции в случае проведения контрольных мероприятий.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В случае если штатное расписание содержит вакантную должность, служащий переводится (назначается) на эту должность без конкурсного отбора.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В случае если штатное расписание содержит вакантную должность, служащий переводится (назначается) на эту должность без конкурсного отбора.
Статья: Организационная структура предприятия
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) изменить штатное расписание. Для этого работодателем издается приказ, где описывается, какие структурные единицы упраздняются, а какие вводятся;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) изменить штатное расписание. Для этого работодателем издается приказ, где описывается, какие структурные единицы упраздняются, а какие вводятся;
Статья: Повышение окладов: нюансы практики, которые важно знать
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)6. Оклады, как правило, отражаются в штатном расписании. Поэтому в него должны быть внесены соответствующие изменения. Штатное расписание - это локальный нормативный акт. Порядок и сроки внесения изменений в локальные нормативные акты обычно устанавливаются у работодателя на локальном уровне. Это может быть прописано в коллективном договоре, положении о делопроизводстве, ином локальном нормативном акте. Иногда на изменение окладов работников руководящего состава требуется согласие общего собрания участников общества, это бывает прямо предусмотрено уставом. Все установленные детали процедуры внесения изменений в штатное расписание придется соблюсти.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)6. Оклады, как правило, отражаются в штатном расписании. Поэтому в него должны быть внесены соответствующие изменения. Штатное расписание - это локальный нормативный акт. Порядок и сроки внесения изменений в локальные нормативные акты обычно устанавливаются у работодателя на локальном уровне. Это может быть прописано в коллективном договоре, положении о делопроизводстве, ином локальном нормативном акте. Иногда на изменение окладов работников руководящего состава требуется согласие общего собрания участников общества, это бывает прямо предусмотрено уставом. Все установленные детали процедуры внесения изменений в штатное расписание придется соблюсти.
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие штатной численности законом не определено. На практике под ней понимают количество работников, предусмотренное штатным расписанием, то есть это количество работающих по трудовому договору и вакантных должностей. В отличие от штатной, в фактической численности, как говорили ранее, вакантные должности не учитывают.
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие штатной численности законом не определено. На практике под ней понимают количество работников, предусмотренное штатным расписанием, то есть это количество работающих по трудовому договору и вакантных должностей. В отличие от штатной, в фактической численности, как говорили ранее, вакантные должности не учитывают.