Штатная расстановка
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатная расстановка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Новое штатное расписание при сокращении штата или реорганизации
(КонсультантПлюс, 2026)Штатное расписание на день увольнения, содержащее сведения о штатной расстановке, подтверждает наличие (отсутствие) вакантных должностей, которые работник мог бы занять в связи с сокращением
(КонсультантПлюс, 2026)Штатное расписание на день увольнения, содержащее сведения о штатной расстановке, подтверждает наличие (отсутствие) вакантных должностей, которые работник мог бы занять в связи с сокращением
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовШтатная расстановка >>>
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Штатная расстановка - необязательный документ на основе штатного расписания. Помимо перечня должностей расстановка содержит сведения о занимающих их работниках.
(Издательство "Главная книга", 2026)Штатная расстановка - необязательный документ на основе штатного расписания. Помимо перечня должностей расстановка содержит сведения о занимающих их работниках.
Формы
Статья: Предложение работнику перевода перед увольнением: сложности практики
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Из материалов дела следует, что согласно штатной расстановке *** на 11.10.2024 в отделе информационных технологий имелась вакансия документоведа. В соответствии с п. 1.2 должностной инструкции документоведа отдела информационных технологий на должность документоведа назначается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности (не реже одного раза в три года).
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Из материалов дела следует, что согласно штатной расстановке *** на 11.10.2024 в отделе информационных технологий имелась вакансия документоведа. В соответствии с п. 1.2 должностной инструкции документоведа отдела информационных технологий на должность документоведа назначается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности (не реже одного раза в три года).
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2025 по делу N 88-9928/2025 <Открытие больничного в день увольнения - недобросовестность работника>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции. Судьи подтвердили, что по штатной расстановке в обособленном подразделении организации было предусмотрено три штатных единицы: руководитель обособленного подразделения, инженер, региональный представитель, и сокращению подлежала только ставка, которую занимал работник. Соответственно, оценка преимущественного права оставления на работе работодателем не могла быть проведена.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции. Судьи подтвердили, что по штатной расстановке в обособленном подразделении организации было предусмотрено три штатных единицы: руководитель обособленного подразделения, инженер, региональный представитель, и сокращению подлежала только ставка, которую занимал работник. Соответственно, оценка преимущественного права оставления на работе работодателем не могла быть проведена.
Статья: Положение о спасательной службе убежищ и укрытий обеспечения мероприятий по гражданской обороне в городском округе
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 1)- штатно-должностной список личного состава Спасательной службы;
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 1)- штатно-должностной список личного состава Спасательной службы;
Статья: Свидетель - все не так просто
(Вайс А.)
("Трудовое право", 2025, N 9)В Москве МФТИ с помощью свидетелей смог доказать, что сотрудник у него фактически не работал. Отдел кадров пояснил, что его не было в штатной расстановке. Другие сотрудники указали, что фактически он не выполнял своих обязанностей по указанной им должности ни очно, ни дистанционно. Охранники уточнили, что истец не проходил в соответствующий период времени ни в одно из зданий на территории кампуса МФТИ, где организованы рабочие места.
(Вайс А.)
("Трудовое право", 2025, N 9)В Москве МФТИ с помощью свидетелей смог доказать, что сотрудник у него фактически не работал. Отдел кадров пояснил, что его не было в штатной расстановке. Другие сотрудники указали, что фактически он не выполнял своих обязанностей по указанной им должности ни очно, ни дистанционно. Охранники уточнили, что истец не проходил в соответствующий период времени ни в одно из зданий на территории кампуса МФТИ, где организованы рабочие места.
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеКАК ОФОРМЛЯЕТСЯ ШТАТНАЯ РАССТАНОВКА
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)В ТК РФ нет прямого требования составлять штатное расписание. Однако этот документ должен быть в каждой организации. Почему это так, каков алгоритм его разработки, как правильно его оформить, кто его подписывает и как он утверждается, нужно ли проставлять печать, можно ли оформлять штатное расписание только в электронном виде, надо ли знакомить с ним работников, как часто нужно его обновлять, кто это обязан делать, сколько и где хранятся штатные расписания, что такое штатная расстановка и обязательно ли количество штатных единиц должно соответствовать количеству работников? Даем ответы на эти и связанные с ними вопросы. Приводим образцы штатного расписания и штатной расстановки.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)В ТК РФ нет прямого требования составлять штатное расписание. Однако этот документ должен быть в каждой организации. Почему это так, каков алгоритм его разработки, как правильно его оформить, кто его подписывает и как он утверждается, нужно ли проставлять печать, можно ли оформлять штатное расписание только в электронном виде, надо ли знакомить с ним работников, как часто нужно его обновлять, кто это обязан делать, сколько и где хранятся штатные расписания, что такое штатная расстановка и обязательно ли количество штатных единиц должно соответствовать количеству работников? Даем ответы на эти и связанные с ними вопросы. Приводим образцы штатного расписания и штатной расстановки.
Статья: Штатная единица, должностная единица и ставка: разбираемся в понятиях
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Если есть необходимость соотнести штатные единицы с заполненными ставками, то можно оформить документ, который на практике принято именовать "штатная расстановка".
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Если есть необходимость соотнести штатные единицы с заполненными ставками, то можно оформить документ, который на практике принято именовать "штатная расстановка".
Статья: Спасательная служба убежищ и укрытий, обеспечение мероприятий по гражданской обороне в городском округе
(Вишнякова А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 9)- штатно-должностной список личного состава Спасательной службы;
(Вишнякова А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 9)- штатно-должностной список личного состава Спасательной службы;