Северный отпуск в Красноярске
Подборка наиболее важных документов по запросу Северный отпуск в Красноярске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)На основании изложенного решение суда первой инстанции отменено с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований Р. к МБУЗ "Норильская стоматологическая поликлиника" о признании незаконным приказа "О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска совместителям" (по материалам обобщения судебной практики Красноярского краевого суда)..."
(КонсультантПлюс, 2025)На основании изложенного решение суда первой инстанции отменено с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований Р. к МБУЗ "Норильская стоматологическая поликлиника" о признании незаконным приказа "О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска совместителям" (по материалам обобщения судебной практики Красноярского краевого суда)..."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.05.2025 N 88-8193/2025 (УИД 24RS0004-01-2023-000726-34)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения об отказе в назначении досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 4) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Пенсионным органом в стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включен период работы в должности капитана-механика теплохода, поскольку теплоход имеет другой порт приписки; по мнению истца, ответчиком не учтено, что территория расположения работодателя истца относится к районам Крайнего Севера, на ней отсутствуют порты, на которых суда могут осуществить регистрацию и получить приписку.
Решение: Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции исследовав доказательства, в том числе представленные по запросу суда апелляционной инстанции, принимая во внимание, что юридическим адресом КГБУЗ "Туруханская районная больница" (место работы истца) являлось село Туруханск, относящееся к районам Крайнего Севера, что заработная плата истца в период навигации выплачивалась с учетом районного коэффициента и северной надбавки в размерах, установленных для лиц, работающих в Туруханском районе, что истцу предоставлялся дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней, пришел к выводу о том, что работа истца в КГБУЗ "Туруханская районная больница" в навигационные периоды осуществлялась в районе Крайнего Севера, а сама по себе портовая приписка теплохода "Яшма" к г. Красноярску не свидетельствует о работе истца по месту приписки судна.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения об отказе в назначении досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 4) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Пенсионным органом в стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включен период работы в должности капитана-механика теплохода, поскольку теплоход имеет другой порт приписки; по мнению истца, ответчиком не учтено, что территория расположения работодателя истца относится к районам Крайнего Севера, на ней отсутствуют порты, на которых суда могут осуществить регистрацию и получить приписку.
Решение: Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции исследовав доказательства, в том числе представленные по запросу суда апелляционной инстанции, принимая во внимание, что юридическим адресом КГБУЗ "Туруханская районная больница" (место работы истца) являлось село Туруханск, относящееся к районам Крайнего Севера, что заработная плата истца в период навигации выплачивалась с учетом районного коэффициента и северной надбавки в размерах, установленных для лиц, работающих в Туруханском районе, что истцу предоставлялся дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней, пришел к выводу о том, что работа истца в КГБУЗ "Туруханская районная больница" в навигационные периоды осуществлялась в районе Крайнего Севера, а сама по себе портовая приписка теплохода "Яшма" к г. Красноярску не свидетельствует о работе истца по месту приписки судна.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)В частности, законопроект предполагает распространение гарантий и компенсаций, предусмотренных для приравненных к районам Крайнего Севера местностей, на иные районы Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. К таким районам, например, относятся города Иркутск, Владивосток, Красноярск. В действующей редакции Закона данным лицам установлена лишь одна дополнительная гарантия в виде ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)В частности, законопроект предполагает распространение гарантий и компенсаций, предусмотренных для приравненных к районам Крайнего Севера местностей, на иные районы Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. К таким районам, например, относятся города Иркутск, Владивосток, Красноярск. В действующей редакции Закона данным лицам установлена лишь одна дополнительная гарантия в виде ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней.
Статья: Северный коэффициент
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Город Железногорск Красноярского края не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (см. Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946). При этом в г. Железногорске (бывший Красноярск-26) установлен районный коэффициент 1,3 в соответствии с Постановлением Администрации Красноярского края от 21.08.1992 N 311-п "Об установлении районного коэффициента к заработной плате". Кроме того, для работающих в указанной местности также установлена процентная надбавка к заработной плате, которая составляет 10 процентов по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка (Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794). Поскольку в г. Железногорске установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, работники также имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Город Железногорск Красноярского края не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (см. Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946). При этом в г. Железногорске (бывший Красноярск-26) установлен районный коэффициент 1,3 в соответствии с Постановлением Администрации Красноярского края от 21.08.1992 N 311-п "Об установлении районного коэффициента к заработной плате". Кроме того, для работающих в указанной местности также установлена процентная надбавка к заработной плате, которая составляет 10 процентов по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка (Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794). Поскольку в г. Железногорске установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, работники также имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)На основании изложенного решение суда первой инстанции отменено с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований Р. к МБУЗ "Норильская стоматологическая поликлиника" о признании незаконным приказа "О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска совместителям" (по материалам обобщения судебной практики Красноярского краевого суда).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)На основании изложенного решение суда первой инстанции отменено с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований Р. к МБУЗ "Норильская стоматологическая поликлиника" о признании незаконным приказа "О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска совместителям" (по материалам обобщения судебной практики Красноярского краевого суда).
"Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности 07.11.2024)
(ред. от 01.09.2025)В Организациях, расположенных в районах Республик Бурятии, Хакасии, а также Приморского, Хабаровского, Красноярского и Забайкальского краев, Амурской, Иркутской, Кемеровской (Кузбасс) областей, не вошедших в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Работодатель производит компенсацию расходов на оплату стоимости проезда Работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, и членам их семей один раз в три года к месту использования ежегодного отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным легковым.
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности 07.11.2024)
(ред. от 01.09.2025)В Организациях, расположенных в районах Республик Бурятии, Хакасии, а также Приморского, Хабаровского, Красноярского и Забайкальского краев, Амурской, Иркутской, Кемеровской (Кузбасс) областей, не вошедших в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Работодатель производит компенсацию расходов на оплату стоимости проезда Работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, и членам их семей один раз в три года к месту использования ежегодного отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным легковым.