Седьмой кассационный
Подборка наиболее важных документов по запросу Седьмой кассационный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Переход права собственности по договору дарения
(КонсультантПлюс, 2025)Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2024 N 88а-3903/2024
(КонсультантПлюс, 2025)Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2024 N 88а-3903/2024
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 N 1-ФКЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О судах общей юрисдикции в Российской Федерации"7) Седьмой кассационный суд общей юрисдикции, осуществляющий пересмотр судебных актов, принятых судами Пермского края, Курганской области, Свердловской области, Тюменской области, Челябинской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также судебных актов апелляционных судов общей юрисдикции, принятых по жалобам и представлениям на судебные акты указанных судов;
(ред. от 23.07.2025)
"О судах общей юрисдикции в Российской Федерации"7) Седьмой кассационный суд общей юрисдикции, осуществляющий пересмотр судебных актов, принятых судами Пермского края, Курганской области, Свердловской области, Тюменской области, Челябинской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также судебных актов апелляционных судов общей юрисдикции, принятых по жалобам и представлениям на судебные акты указанных судов;
Статья: Продление отпуска на дни болезни согласования с работником не требует?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.05.2023 N 88-7547/2023 отказал работнице в признании незаконным приказа работодателя о продлении отпуска в связи с временной нетрудоспособностью.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.05.2023 N 88-7547/2023 отказал работнице в признании незаконным приказа работодателя о продлении отпуска в связи с временной нетрудоспособностью.
Статья: До какого момента можно отменить приказ об увольнении
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 28)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 28.05.2024 N 88-8942/2024 разобрался с тем, можно ли отменить приказ об увольнении после того, как работник был ознакомлен с приказом об увольнении и ему отдали трудовую книжку.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 28)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 28.05.2024 N 88-8942/2024 разобрался с тем, можно ли отменить приказ об увольнении после того, как работник был ознакомлен с приказом об увольнении и ему отдали трудовую книжку.
Статья: Отказ от работы в конце рабочего дня
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 25)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.04.2023 по делу N 8Г-3939/2023 пришел к выводу, что работник не вправе отказываться от исполнения трудовых обязанностей из-за того, что до конца рабочего дня осталось мало времени.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 25)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.04.2023 по делу N 8Г-3939/2023 пришел к выводу, что работник не вправе отказываться от исполнения трудовых обязанностей из-за того, что до конца рабочего дня осталось мало времени.
Готовое решение: Можно ли уволить по сокращению беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2025)А вот средний заработок, который вы выплатили женщине на период трудоустройства, суд может в этой сумме не учесть. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна (см., например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-295/2023 по делу N 2-1258/2022, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1361/2015, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2014 по делу N 33-7576/2014).
(КонсультантПлюс, 2025)А вот средний заработок, который вы выплатили женщине на период трудоустройства, суд может в этой сумме не учесть. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна (см., например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-295/2023 по делу N 2-1258/2022, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1361/2015, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2014 по делу N 33-7576/2014).
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2023 по делу N 88-11370/2023 <О признании действий работодателя незаконными и взыскании компенсации морального вреда>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20
Статья: Несданный обходной лист препятствует увольнению работника?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 08.12.2022 по делу N 8Г-18101/2022(88-18752/2022) разобрался в ситуации, когда работника не уволили по его заявлению из-за того, что он не сдал обходной лист.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 08.12.2022 по делу N 8Г-18101/2022(88-18752/2022) разобрался в ситуации, когда работника не уволили по его заявлению из-за того, что он не сдал обходной лист.
Готовое решение: Можно ли сократить работницу во время декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Вам же тогда придется оплатить декретнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). При этом при определении суммы для оплаты вынужденного прогула будет учитываться выплаченное при увольнении выходное пособие (п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). А вот средний заработок, который вы выплатили женщине на период трудоустройства, суд может в этой сумме не учесть. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна (см., например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-295/2023 по делу N 2-1258/2022, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1361/2015, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2014 по делу N 33-7576/2014).
(КонсультантПлюс, 2025)Вам же тогда придется оплатить декретнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). При этом при определении суммы для оплаты вынужденного прогула будет учитываться выплаченное при увольнении выходное пособие (п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). А вот средний заработок, который вы выплатили женщине на период трудоустройства, суд может в этой сумме не учесть. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна (см., например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-295/2023 по делу N 2-1258/2022, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1361/2015, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2014 по делу N 33-7576/2014).
"Научно-практический комментарий к Водному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)<1> См.: Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28 июня 2023 г. N 88-11141/2023.
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)<1> См.: Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28 июня 2023 г. N 88-11141/2023.
Статья: Кто виноват в недостаче, если к кассе имеют доступ несколько лиц
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)В споре, рассмотренном в Определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 по делу N 8Г-5580/2024(88-7387/2024), суды признали незаконным увольнение управляющей кафе в связи с утратой доверия из-за обнаруженной недостачи денег, поскольку к кассе имели доступ и другие сотрудники.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)В споре, рассмотренном в Определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 по делу N 8Г-5580/2024(88-7387/2024), суды признали незаконным увольнение управляющей кафе в связи с утратой доверия из-за обнаруженной недостачи денег, поскольку к кассе имели доступ и другие сотрудники.