Седьмой кассационный
Подборка наиболее важных документов по запросу Седьмой кассационный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Переход права собственности по договору дарения
(КонсультантПлюс, 2025)Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2024 N 88а-3903/2024
(КонсультантПлюс, 2025)Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2024 N 88а-3903/2024
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 N 1-ФКЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О судах общей юрисдикции в Российской Федерации"7) Седьмой кассационный суд общей юрисдикции, осуществляющий пересмотр судебных актов, принятых судами Пермского края, Курганской области, Свердловской области, Тюменской области, Челябинской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также судебных актов апелляционных судов общей юрисдикции, принятых по жалобам и представлениям на судебные акты указанных судов;
(ред. от 23.07.2025)
"О судах общей юрисдикции в Российской Федерации"7) Седьмой кассационный суд общей юрисдикции, осуществляющий пересмотр судебных актов, принятых судами Пермского края, Курганской области, Свердловской области, Тюменской области, Челябинской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также судебных актов апелляционных судов общей юрисдикции, принятых по жалобам и представлениям на судебные акты указанных судов;
Статья: Какие затраты на обучение должен возместить работник при невыполнении условия об отработке
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1; "ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 2)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 15.11.2022 по делу N 88-17397/2022, 2-85/2022 пришел к выводу, что работник не обязан возмещать работодателю проценты за рассрочку оплаты обучения.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1; "ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 2)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 15.11.2022 по делу N 88-17397/2022, 2-85/2022 пришел к выводу, что работник не обязан возмещать работодателю проценты за рассрочку оплаты обучения.
Статья: Вправе ли работодатель самостоятельно перенести отпуск работника из-за его болезни?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 10)Суды разобрались с тем, является ли нарушением прав работника самостоятельный перенос работодателем срока начала ежегодного отпуска из-за болезни и прибавление к нему неотгулянных дней прошлых отпусков (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2025 N 88-1683/2025).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 10)Суды разобрались с тем, является ли нарушением прав работника самостоятельный перенос работодателем срока начала ежегодного отпуска из-за болезни и прибавление к нему неотгулянных дней прошлых отпусков (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2025 N 88-1683/2025).
Статья: Компании не удалось заменить вахтовый метод на командировку
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 11.06.2024 по делу N 8Г-8572/2024 признал, что работник, который в течение своей трудовой деятельности в компании находился в командировках в районе Крайнего Севера, фактически работал вахтовым методом и ему положены соответствующие доплаты и компенсации.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 11.06.2024 по делу N 8Г-8572/2024 признал, что работник, который в течение своей трудовой деятельности в компании находился в командировках в районе Крайнего Севера, фактически работал вахтовым методом и ему положены соответствующие доплаты и компенсации.
Ситуация: Как установить пандус в жилом доме?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В связи с этим в целях приспособления общего имущества МКД к потребностям инвалида заявление с просьбой установить пандус целесообразно направить в уполномоченный орган местного самоуправления либо в уполномоченные орган государственной власти субъекта РФ или федеральный орган исполнительной власти, ответственные за координацию мероприятий по приспособлению жилых помещений инвалидов и общего имущества в МКД с учетом их потребностей (п. п. 3, 6, абз. 3 п. 23, пп. "в" п. 24 Правил N 649; Определения Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.01.2023 N 88-831/2023, Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.10.2020 N 88-7548/2020 по делу N 2-4928/2019).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В связи с этим в целях приспособления общего имущества МКД к потребностям инвалида заявление с просьбой установить пандус целесообразно направить в уполномоченный орган местного самоуправления либо в уполномоченные орган государственной власти субъекта РФ или федеральный орган исполнительной власти, ответственные за координацию мероприятий по приспособлению жилых помещений инвалидов и общего имущества в МКД с учетом их потребностей (п. п. 3, 6, абз. 3 п. 23, пп. "в" п. 24 Правил N 649; Определения Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.01.2023 N 88-831/2023, Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.10.2020 N 88-7548/2020 по делу N 2-4928/2019).
Готовое решение: Можно ли сократить работницу во время декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Вам же тогда придется оплатить декретнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). При этом при определении суммы для оплаты вынужденного прогула будет учитываться выплаченное при увольнении выходное пособие (п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). А вот средний заработок, который вы выплатили женщине на период трудоустройства, суд может в этой сумме не учесть. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна (см., например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-295/2023 по делу N 2-1258/2022, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1361/2015, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2014 по делу N 33-7576/2014).
(КонсультантПлюс, 2025)Вам же тогда придется оплатить декретнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). При этом при определении суммы для оплаты вынужденного прогула будет учитываться выплаченное при увольнении выходное пособие (п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). А вот средний заработок, который вы выплатили женщине на период трудоустройства, суд может в этой сумме не учесть. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна (см., например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-295/2023 по делу N 2-1258/2022, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1361/2015, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2014 по делу N 33-7576/2014).
Статья: Отсутствие в офисе = прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Суд разъяснил, почему отсутствие в офисе не всегда означает прогул и какие ошибки допустил работодатель при увольнении (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2025 по делу N 8Г-24094/2024).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Суд разъяснил, почему отсутствие в офисе не всегда означает прогул и какие ошибки допустил работодатель при увольнении (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2025 по делу N 8Г-24094/2024).
Статья: Несданный обходной лист препятствует увольнению работника?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 08.12.2022 по делу N 8Г-18101/2022(88-18752/2022) разобрался в ситуации, когда работника не уволили по его заявлению из-за того, что он не сдал обходной лист.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 08.12.2022 по делу N 8Г-18101/2022(88-18752/2022) разобрался в ситуации, когда работника не уволили по его заявлению из-за того, что он не сдал обходной лист.
Статья: Выговор за маникюр
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)В Определении от 14.03.2024 по делу N 8Г-1825/2024[88-4267/2024] Седьмой кассационный суд общей юрисдикции признал обоснованным объявление работнице выговора за маникюр на ногтях и наличие на руке обручального кольца.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)В Определении от 14.03.2024 по делу N 8Г-1825/2024[88-4267/2024] Седьмой кассационный суд общей юрисдикции признал обоснованным объявление работнице выговора за маникюр на ногтях и наличие на руке обручального кольца.
Статья: Годовая премия уволенному работнику
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 30)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 28.05.2024 N 88-8932/2024 пришел к выводу, что нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 30)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 28.05.2024 N 88-8932/2024 пришел к выводу, что нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода.