Сдельная оплата труда в бюджетном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сдельная оплата труда в бюджетном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как рассчитать зарплату при сдельной оплате труда (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Сдельные расценки устанавливаются в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда), в трудовом (коллективном) договоре.
(Издательство "Главная книга", 2025)Сдельные расценки устанавливаются в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда), в трудовом (коллективном) договоре.
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)сдельщикам первые два часа оплачиваются не менее чем по полуторным сдельным расценкам, последующие часы - не менее чем по двойным сдельным расценкам.
(КонсультантПлюс, 2025)сдельщикам первые два часа оплачиваются не менее чем по полуторным сдельным расценкам, последующие часы - не менее чем по двойным сдельным расценкам.
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплатить работу в выходные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплатить работу в выходные дни сдельщикам
Статья: Особенности заполнения подраздела 1.3 формы ЕФС-1
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)- 18 "Размер фиксированной части в соответствии со штатным расписанием (оклад, сдельная расценка за единицу выработки, часовая тарифная ставка, размер разовой концертной ставки)".
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)- 18 "Размер фиксированной части в соответствии со штатным расписанием (оклад, сдельная расценка за единицу выработки, часовая тарифная ставка, размер разовой концертной ставки)".
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Пример условия для сдельной системы оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2023)Пример условия для сдельной системы оплаты труда
Готовое решение: Как оплачивается работа по графику "два через два"
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплачивается работа по графику "два через два"
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплачивается работа по графику "два через два"
Готовое решение: Как перевести работника с 0,5 ставки на 1 ставку
(КонсультантПлюс, 2025)"5. Сдельная расценка за изготовление одной детали составляет 200 (двести) руб. 00 коп.".
(КонсультантПлюс, 2025)"5. Сдельная расценка за изготовление одной детали составляет 200 (двести) руб. 00 коп.".
Готовое решение: Как оплачивается работа при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплачивается работа при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплачивается работа при сменном графике
Готовое решение: Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
Готовое решение: Как оплачивается труд работников с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2025)Труд работников с неполным рабочим временем оплачивайте либо пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Первый вариант оплаты применяйте, если у работника оклад или тарифная ставка, второй - если оплата труда сдельная. Руководствуйтесь этими правилами как в случае, когда у работника неполный рабочий день, так и при неполной рабочей неделе.
(КонсультантПлюс, 2025)Труд работников с неполным рабочим временем оплачивайте либо пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Первый вариант оплаты применяйте, если у работника оклад или тарифная ставка, второй - если оплата труда сдельная. Руководствуйтесь этими правилами как в случае, когда у работника неполный рабочий день, так и при неполной рабочей неделе.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)5. Работнику устанавливается сдельная система оплаты труда. Сдельная расценка - 1 600 (одна тысяча шестьсот) руб. за изготовление одного изделия.
(КонсультантПлюс, 2025)5. Работнику устанавливается сдельная система оплаты труда. Сдельная расценка - 1 600 (одна тысяча шестьсот) руб. за изготовление одного изделия.
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам