Сдача СЗВ-ТД на бумажном носителе
Подборка наиболее важных документов по запросу Сдача СЗВ-ТД на бумажном носителе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель заполнять и сдавать форму СЗВ-ТД в территориальный орган Пенсионного фонда РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
Статья: РСВ и персонифицированные сведения - 2023
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Обратите внимание! Порядок представления РСВ и персонифицированных сведений в налоговую инспекцию в 2023 году определяется численностью физических лиц, в пользу которых начислены выплаты за отчетный (расчетный) период. Работодатели вправе сдать отчеты на бумажном носителе, если численность составляет 10 и менее человек. Если же численность физических лиц превышает названную величину - отчеты подаются только в электронном виде (п. 10 ст. 431 НК РФ).
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Обратите внимание! Порядок представления РСВ и персонифицированных сведений в налоговую инспекцию в 2023 году определяется численностью физических лиц, в пользу которых начислены выплаты за отчетный (расчетный) период. Работодатели вправе сдать отчеты на бумажном носителе, если численность составляет 10 и менее человек. Если же численность физических лиц превышает названную величину - отчеты подаются только в электронном виде (п. 10 ст. 431 НК РФ).
Статья: О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)С появлением "электронных трудовых книжек" к этому списку добавились новые вопросы: как понять, какую трудовую книжку - бумажную или электронную - надо вести на нового сотрудника? В какой срок направить отчет по форме СЗВ-ТД при приеме нового работника и можно ли его сдать в бумажном виде? Нужно ли его оформлять при приеме на работу по совместительству? Что делать, если при приеме новый работник сразу подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде?
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)С появлением "электронных трудовых книжек" к этому списку добавились новые вопросы: как понять, какую трудовую книжку - бумажную или электронную - надо вести на нового сотрудника? В какой срок направить отчет по форме СЗВ-ТД при приеме нового работника и можно ли его сдать в бумажном виде? Нужно ли его оформлять при приеме на работу по совместительству? Что делать, если при приеме новый работник сразу подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде?
Вопрос: Если кто-то из работников до конца 2020 г. не подаст ни заявление о переходе на ЭТК, ни заявление о сохранении бумажной трудовой книжки, он теряет возможность перейти на ЭТК позднее?
("Главная книга", 2020, N 23)Во-вторых, для сотрудника-"молчуна" сохраняется бумажная трудовая книжка, по нему работодатель сдает СЗВ-ТД, когда происходят какие-то кадровые мероприятия. В дальнейшем такой работник также вправе подать заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. В день представления такого заявления вы выдадите сотруднику бумажную трудовую книжку, а не позднее 15-го числа следующего месяца подадите в ПФР СЗВ-ТД с отметкой о выборе им предоставления сведений о трудовой деятельности <2>.
("Главная книга", 2020, N 23)Во-вторых, для сотрудника-"молчуна" сохраняется бумажная трудовая книжка, по нему работодатель сдает СЗВ-ТД, когда происходят какие-то кадровые мероприятия. В дальнейшем такой работник также вправе подать заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. В день представления такого заявления вы выдадите сотруднику бумажную трудовую книжку, а не позднее 15-го числа следующего месяца подадите в ПФР СЗВ-ТД с отметкой о выборе им предоставления сведений о трудовой деятельности <2>.
Статья: Декларационная кампания - 2020
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)<*> Если учреждение, у которого трудятся 25 человек или более, сдаст отчет по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ).
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)<*> Если учреждение, у которого трудятся 25 человек или более, сдаст отчет по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ).
Статья: Выбор формы трудовой книжки: как подать СЗВ-ТД и как исправить ошибки
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Мы сдали СЗВ-ТД с заявлением о переходе на электронные трудовые книжки. Но оказалось, что сотрудник хотел сохранить бумажную книжку. В бумажной трудовой книжке работника мы никаких записей не делали (собственно, на этом этапе и обнаружилась ошибка). Как теперь быть, ведь мы не можем отменять заявление о переходе на ЭТК? Может быть, просто продолжить вести бумажную трудовую? Или после указания в СЗВ-ТД заявления о переходе на ЭТК все записи в бумажной трудовой будут недействительными?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Мы сдали СЗВ-ТД с заявлением о переходе на электронные трудовые книжки. Но оказалось, что сотрудник хотел сохранить бумажную книжку. В бумажной трудовой книжке работника мы никаких записей не делали (собственно, на этом этапе и обнаружилась ошибка). Как теперь быть, ведь мы не можем отменять заявление о переходе на ЭТК? Может быть, просто продолжить вести бумажную трудовую? Или после указания в СЗВ-ТД заявления о переходе на ЭТК все записи в бумажной трудовой будут недействительными?
Статья: 2020 год: правила налогового администрирования
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По обычным правилам эти формы за I квартал 2020 года следует подать в установленные Законом N 125-ФЗ сроки. К примеру, на сайте ПФ РФ по Ленинградской области размещена информация (от 07.04.2020) о том, что СЗВ-М за март должна быть сдана в силу п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ не позднее 15.04.2020 <5>. В противном случае чиновники пригрозили штрафами - 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона N 27-ФЗ). Аналогичный подход применяют чиновники и в отношении сроков подачи СЗВ-ТД.
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По обычным правилам эти формы за I квартал 2020 года следует подать в установленные Законом N 125-ФЗ сроки. К примеру, на сайте ПФ РФ по Ленинградской области размещена информация (от 07.04.2020) о том, что СЗВ-М за март должна быть сдана в силу п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ не позднее 15.04.2020 <5>. В противном случае чиновники пригрозили штрафами - 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона N 27-ФЗ). Аналогичный подход применяют чиновники и в отношении сроков подачи СЗВ-ТД.
Статья: Правила заполнения и сдачи формы СЗВ-ТД
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Вопрос: В каком виде (электронном или бумажном) должен сдаваться отчет?
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Вопрос: В каком виде (электронном или бумажном) должен сдаваться отчет?
Статья: Заполняем СЗВ-ТД, или Как найти код функции среди занятий, если известна должность
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 15)В заключение напомним, что указывать в СЗВ-ТД код функции по Общероссийскому классификатору занятий нужно будет с 01.08.2021. В течение июля ПФР будет принимать сведения о трудовой деятельности в старом формате. А тем, кто сдает СЗВ-ТД на бумаге, нужно будет использовать старые бланки.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 15)В заключение напомним, что указывать в СЗВ-ТД код функции по Общероссийскому классификатору занятий нужно будет с 01.08.2021. В течение июля ПФР будет принимать сведения о трудовой деятельности в старом формате. А тем, кто сдает СЗВ-ТД на бумаге, нужно будет использовать старые бланки.
Статья: Какую отчетность по страховым взносам за 2020 год и когда нужно сдать?
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)К сведению. Если "упрощенец", у которого трудятся 25 человек или более, сдаст форму СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Закона N 27-ФЗ).
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)К сведению. Если "упрощенец", у которого трудятся 25 человек или более, сдаст форму СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Закона N 27-ФЗ).
Статья: Новая отчетность СЗВ-ТД: когда, кому, как
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)В связи с запуском программы по переводу трудовых книжек в электронный формат у работодателей появилась новая обязанность. Им придется отчитываться в Пенсионный фонд о трудовой деятельности каждого сотрудника. Новый отчет нужно будет сдавать каждый раз в случае приема, перевода или увольнения работника, а также при подаче работником заявления о выборе трудовой книжки (бумажная или электронная). Расскажем о форме нового отчета, о том, как и когда его надо сдавать, а также о штрафах за нарушения при сдаче СЗВ-ТД.
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)В связи с запуском программы по переводу трудовых книжек в электронный формат у работодателей появилась новая обязанность. Им придется отчитываться в Пенсионный фонд о трудовой деятельности каждого сотрудника. Новый отчет нужно будет сдавать каждый раз в случае приема, перевода или увольнения работника, а также при подаче работником заявления о выборе трудовой книжки (бумажная или электронная). Расскажем о форме нового отчета, о том, как и когда его надо сдавать, а также о штрафах за нарушения при сдаче СЗВ-ТД.