Сдача крови после ночной смены
Подборка наиболее важных документов по запросу Сдача крови после ночной смены (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
Нормативные акты
<Письмо> Минстроя РФ от 08.01.1992 N 12-6/5
"О накладных расходах в строительстве"
(вместе с Приложением к письму Госстроя СССР от 28.11.1991 N 6-Д)оплата рабочим-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха после сдачи крови;
"О накладных расходах в строительстве"
(вместе с Приложением к письму Госстроя СССР от 28.11.1991 N 6-Д)оплата рабочим-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха после сдачи крови;
Письмо Минторга РСФСР от 21.02.1991 N 1-1337/33-8
"О методических и нормативных документах по применению налогообложения в торговле в условиях перехода к рыночной экономике"
(вместе с Приказом Минторга СССР от 05.02.1991 N 7)Оплата рабочим и служащим - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.
"О методических и нормативных документах по применению налогообложения в торговле в условиях перехода к рыночной экономике"
(вместе с Приказом Минторга СССР от 05.02.1991 N 7)Оплата рабочим и служащим - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.
Вопрос: Сдал кровь, в этот же день вышел на работу в ночную смену. Работодатель дает лишь один выходной. Объясняет это тем, что мне было запрещено работать в этот день, т.к. на работе вредные условия (пыль и грохот). Заявляет, что, если вышел на работу тогда, когда должен был отдыхать, это твои проблемы. Прав ли работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сдал кровь, в этот же день вышел на работу в ночную смену с 20:00 до 8:00. После, при попытке получить два (2) выходных за справку, работодатель отказывает мне, дает лишь один (1) выходной. Объясняет это тем, что мне было запрещено работать в этот день, так как на работе есть вредные условия (пыль и грохот) (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). Работодатель заявляет: "То что ты вышел на работу тогда, когда должен был отдыхать по закону, - это твои проблемы". Прав ли работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сдал кровь, в этот же день вышел на работу в ночную смену с 20:00 до 8:00. После, при попытке получить два (2) выходных за справку, работодатель отказывает мне, дает лишь один (1) выходной. Объясняет это тем, что мне было запрещено работать в этот день, так как на работе есть вредные условия (пыль и грохот) (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). Работодатель заявляет: "То что ты вышел на работу тогда, когда должен был отдыхать по закону, - это твои проблемы". Прав ли работодатель?
Вопрос: ...Работаю по сменному 12-часовому графику и являюсь донором крови. Работодатель обязывает брать в ночную смену два дня по донорской справке, так как смена длится два календарных дня с 20:00 до 8:00, - на 4 часа текущего дня и на 8 часов последующего дня. Дайте разъяснения правомерности действий работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Я работаю по сменному 12-часовому графику и являюсь донором крови. Сдаю кровь в выходные дни и после кровосдачи имею 2 дополнительных дня отдыха по донорской справке. При оформлении дополнительного дня отдыха работодатель в приказном порядке обязывает брать в ночную смену все два дня по донорской справке, так как смена длится два календарных дня с 20:00 до 8:00, т.е. на 4 часа текущего дня и на 8 часов последующего дня (один день отдыха по справке тратится на 4 часа, а второй день - на 8 часов, вместо того чтобы 4 часа оформить без сохранения заработной платы, а 8 часов - по справке). Из-за этого я теряю полноценный дополнительный день отдыха и сохранение среднего заработка на этот день. Дайте разъяснения правомерности действий работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Я работаю по сменному 12-часовому графику и являюсь донором крови. Сдаю кровь в выходные дни и после кровосдачи имею 2 дополнительных дня отдыха по донорской справке. При оформлении дополнительного дня отдыха работодатель в приказном порядке обязывает брать в ночную смену все два дня по донорской справке, так как смена длится два календарных дня с 20:00 до 8:00, т.е. на 4 часа текущего дня и на 8 часов последующего дня (один день отдыха по справке тратится на 4 часа, а второй день - на 8 часов, вместо того чтобы 4 часа оформить без сохранения заработной платы, а 8 часов - по справке). Из-за этого я теряю полноценный дополнительный день отдыха и сохранение среднего заработка на этот день. Дайте разъяснения правомерности действий работодателя.
Вопрос: ...Прошел осмотр и сдал кровь. На следующий день использовал положенный выходной. Отсутствовал на рабочем месте 2 дня. Работодателя не извещал. Возник спор с работодателем из-за того, что не уведомил его и взял выходной сразу после дня сдачи. Считаю претензии работодателя необоснованными с точки зрения закона, прав ли?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Прошел осмотр и сдал кровь в связи с красным сигналом светофора донора в нуждающемся отделении. На следующий день использовал положенный выходной. Всего отсутствовал на рабочем месте 2 дня (день осмотра и сдачи + дополнительный выходной). Работодателя не извещал. В первый день сдачи у меня должна была быть ночная смена, во второй - ночная генеральная инвентаризация. Принес справку N 402. Возник спор с работодателем из-за того, что не уведомил его и взял выходной сразу после дня сдачи, т.к. в ПВТР работодателя прописано, что запрещается брать отпуск и выходные дни в дни проведения генеральной инвентаризации. Считаю претензии работодателя необоснованными с точки зрения закона, прав ли?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Прошел осмотр и сдал кровь в связи с красным сигналом светофора донора в нуждающемся отделении. На следующий день использовал положенный выходной. Всего отсутствовал на рабочем месте 2 дня (день осмотра и сдачи + дополнительный выходной). Работодателя не извещал. В первый день сдачи у меня должна была быть ночная смена, во второй - ночная генеральная инвентаризация. Принес справку N 402. Возник спор с работодателем из-за того, что не уведомил его и взял выходной сразу после дня сдачи, т.к. в ПВТР работодателя прописано, что запрещается брать отпуск и выходные дни в дни проведения генеральной инвентаризации. Считаю претензии работодателя необоснованными с точки зрения закона, прав ли?
Вопрос: Я работаю по сменам 2/2, день/ночь/отсыпной/выходной. Я сдал кровь и ее компоненты в отсыпной, то есть после ночи. Когда захотел оформить положенные 2 дня отдыха по справке, мне говорят, что я могу взять только один день, т.к. я сдавал кровь не в выходной день, а после ночи. Кто прав? Имеют ли право мне так отказать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Сколько выходных полагается работнику, сдавшему кровь в свой выходной - нерабочий день (ст. 186 ТК РФ)? Если я работаю в графике 1/3 (по 12 часов смена) и моя рабочая смена выпадает на субботу или воскресенье, я освобождаюсь от работы в такой день, будучи беременной (ст. 259 ТК РФ)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).