Счет депонированной заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Счет депонированной заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.11.2022 N 33-25503/2022 (УИД 78RS0023-01-2021-004741-53)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании морального вреда; 3) Об изменении даты и формулировки увольнения; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей и однократным грубым нарушением трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец полагает незаконным увольнение по п. п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, кроме того, в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на представителя - удовлетворено в части.Отказывая О. в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из того, что истец сама отказалась от получения заработной платы, до предъявления искового заявления в суд, истец с заявлениями к ответчику о выдаче депонированной заработной платы или перечислении ее на расчетный счет в банке не обращалась, однако стороной ответчика предприняты все установленные законом меры по выплате заработной платы, в том числе ее депонировании при неполучении, в связи с чем, действия работодателя не носят виновного характера.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании морального вреда; 3) Об изменении даты и формулировки увольнения; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей и однократным грубым нарушением трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец полагает незаконным увольнение по п. п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, кроме того, в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на представителя - удовлетворено в части.Отказывая О. в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из того, что истец сама отказалась от получения заработной платы, до предъявления искового заявления в суд, истец с заявлениями к ответчику о выдаче депонированной заработной платы или перечислении ее на расчетный счет в банке не обращалась, однако стороной ответчика предприняты все установленные законом меры по выплате заработной платы, в том числе ее депонировании при неполучении, в связи с чем, действия работодателя не носят виновного характера.
Решение Московского городского суда от 21.03.2023 по делу N 7-3601/2023 (УИД 77RS0020-02-2021-015497-26)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Доводы жалобы о том, что денежные средства начисленные фио были депонированы, в связи с отказом последнего от их получения, не могут являться основанием к отмене состоявшихся постановлений, поскольку из материалов дела усматривается, что ООО "РЕГИОН АВТО" заработную плату фио выплачивало путем перечисления на расчетный счет в банке, что свидетельствует о возможности ее выплаты. Оснований для депонирования заработной платы не имелось.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Доводы жалобы о том, что денежные средства начисленные фио были депонированы, в связи с отказом последнего от их получения, не могут являться основанием к отмене состоявшихся постановлений, поскольку из материалов дела усматривается, что ООО "РЕГИОН АВТО" заработную плату фио выплачивало путем перечисления на расчетный счет в банке, что свидетельствует о возможности ее выплаты. Оснований для депонирования заработной платы не имелось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Сумму депонированной зарплаты учитывают по кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам". В балансе учитывают кредитовое сальдо по этому счету, не погашенное на отчетную дату.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Сумму депонированной зарплаты учитывают по кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам". В балансе учитывают кредитовое сальдо по этому счету, не погашенное на отчетную дату.
Готовое решение: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)При депонировании начисленной, но не выплаченной в срок заработной платы перенесите задолженность перед работником со счета 70 в кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам" (Инструкция по применению Плана счетов).
(КонсультантПлюс, 2025)При депонировании начисленной, но не выплаченной в срок заработной платы перенесите задолженность перед работником со счета 70 в кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам" (Инструкция по применению Плана счетов).
Нормативные акты
Приказ Госстроя РФ от 14.07.1997 N 17-45
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"50 - поступление на расчетный счет взносов членов товарищества, выручки от реализации продукции, работ, услуг и товарно - материальных ценностей, депонированная заработная плата и других наличных денежных средств;
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"50 - поступление на расчетный счет взносов членов товарищества, выручки от реализации продукции, работ, услуг и товарно - материальных ценностей, депонированная заработная плата и других наличных денежных средств;
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н
(ред. от 08.11.2010)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
(ред. от 08.11.2010)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по составлению промежуточной бухгалтерской отчетности в 2025 г.- 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам", - в части начисленных, но не выплаченных из-за неявки получателей сумм оплаты труда (Инструкция по применению Плана счетов).
Статья: Депонированная заработная плата: бухгалтерский учет и выдача работникам учреждения спорта
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В течение срока исковой давности (3 года) суммы депонированной заработной платы, стипендий и иных выплат учитываются на счете 0 304 02 000 "Расчеты с депонентами".
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В течение срока исковой давности (3 года) суммы депонированной заработной платы, стипендий и иных выплат учитываются на счете 0 304 02 000 "Расчеты с депонентами".
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)(п. 302) Журналы, базы данных учета депонированной заработной платы - 5 лет".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)(п. 302) Журналы, базы данных учета депонированной заработной платы - 5 лет".
"Годовой отчет. Бухгалтерская отчетность для коммерческих организаций - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- кредиторская задолженность перед работниками организации, которая может учитываться на счетах 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (начисленная, но невыплаченная заработная плата, премия и т.д.), 71 "Расчеты с подотчетными лицами" (перерасход по авансовым отчетам, не возмещенный работникам), 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" (начисленные, но не выплаченные работникам различные суммы, например материальная помощь), 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам" - начисленная, но невыплаченная зарплата);
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- кредиторская задолженность перед работниками организации, которая может учитываться на счетах 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (начисленная, но невыплаченная заработная плата, премия и т.д.), 71 "Расчеты с подотчетными лицами" (перерасход по авансовым отчетам, не возмещенный работникам), 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" (начисленные, но не выплаченные работникам различные суммы, например материальная помощь), 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам" - начисленная, но невыплаченная зарплата);
Готовое решение: Как отразить операции по движению наличных денежных средств в кассе учреждения (счет 0 201 34 000)
(КонсультантПлюс, 2025)наличных денег со счетов учреждения для выплаты заработной платы работникам учреждения, социальных пособий, стипендий и т.п., а также депонированных сумм;
(КонсультантПлюс, 2025)наличных денег со счетов учреждения для выплаты заработной платы работникам учреждения, социальных пособий, стипендий и т.п., а также депонированных сумм;
Ситуация: Что будет за неоплату или просрочку оплаты коммунальных услуг?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В рамках исполнительного производства взыскание может быть обращено на имущество потребителя, в том числе на заработную плату или иные доходы (гл. 8, 11 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В рамках исполнительного производства взыскание может быть обращено на имущество потребителя, в том числе на заработную плату или иные доходы (гл. 8, 11 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)17. Какая информация отражается в лицевом счете работника?
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)17. Какая информация отражается в лицевом счете работника?
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Своевременность и полнота сдачи кассовой наличности проверяется путем сопоставления даты и суммы, указанных в квитанциях банка о приеме денег и выписках банка по счетам, с датой окончания массовых выплат, указанной в разрешительной надписи на платежных ведомостях, суммой депонированных заработной платы, пособий и стипендий, другими невыплаченными суммами, а также с датой и суммой денег, оприходованных в кассу по прочим поступлениям.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Своевременность и полнота сдачи кассовой наличности проверяется путем сопоставления даты и суммы, указанных в квитанциях банка о приеме денег и выписках банка по счетам, с датой окончания массовых выплат, указанной в разрешительной надписи на платежных ведомостях, суммой депонированных заработной платы, пособий и стипендий, другими невыплаченными суммами, а также с датой и суммой денег, оприходованных в кассу по прочим поступлениям.
Готовое решение: Как провести инвентаризацию расчетов с персоналом
(КонсультантПлюс, 2025)При проведении годовой инвентаризации проверьте состояние расчетов с каждым работником по всем имеющимся операциям: по оплате труда, по подотчетным суммам, по возмещению ущерба и пр. (проведите сплошную инвентаризацию). Для этого путем документальной проверки установите правильность и обоснованность сумм задолженности (как кредиторской, так и дебиторской), отраженной на счетах бухгалтерского учета, а именно (пп. "б" п. 4 ФСБУ 28/2023):
(КонсультантПлюс, 2025)При проведении годовой инвентаризации проверьте состояние расчетов с каждым работником по всем имеющимся операциям: по оплате труда, по подотчетным суммам, по возмещению ущерба и пр. (проведите сплошную инвентаризацию). Для этого путем документальной проверки установите правильность и обоснованность сумм задолженности (как кредиторской, так и дебиторской), отраженной на счетах бухгалтерского учета, а именно (пп. "б" п. 4 ФСБУ 28/2023):
Готовое решение: Как учреждению оформить и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете депонирование сумм заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Если перечисляете депонированную сумму заработной платы с лицевого счета (счета) учреждения работнику (иному получателю) на его банковскую карту, то выплату производите по заявлению работника (иного получателя) с указанием реквизитов счета (ст. 136 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если перечисляете депонированную сумму заработной платы с лицевого счета (счета) учреждения работнику (иному получателю) на его банковскую карту, то выплату производите по заявлению работника (иного получателя) с указанием реквизитов счета (ст. 136 ТК РФ).