Санкционирование заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Санкционирование заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дискриминация при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)"...Н. обратилась в суд с иском к ООО... просила взыскать денежные средства... в счет задолженности по премиальной части заработной платы...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Н. обратилась в суд с иском к ООО... просила взыскать денежные средства... в счет задолженности по премиальной части заработной платы...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)Д.А. просил суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении... восстановить истца на работе... в должности начальника отдела флота с прежними полномочиями и условиями оплаты труда...
(КонсультантПлюс, 2025)Д.А. просил суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении... восстановить истца на работе... в должности начальника отдела флота с прежними полномочиями и условиями оплаты труда...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Уточните, пожалуйста, не запрещено ли начислять зарплату за первую половину месяца в фиксированной сумме (например, 50 или 40% от оклада с удержанием НДФЛ), а не за фактически отработанные дни с учетом вступивших с 2023 г. изменений в НК РФ? Будут ли какие-то негативные последствия по результатам проверок в этой связи?
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)"Юридический справочник руководителя", 2023, N 2
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)"Юридический справочник руководителя", 2023, N 2
Статья: Алименты: исчисление, удержание, отражение. "Алиментарно"?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Коды дохода в зарплатной платежке,
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Коды дохода в зарплатной платежке,
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста организации здравоохранения"Зарплату медикам в детсадах суд не разрешил платить за счет ОМС - адресов не было в лицензии (29.09.2025)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Зарплату медикам в детсадах суд не разрешил платить за счет ОМС - адресов не было в лицензии (29.09.2025)
Готовое решение: Как облагается НДФЛ оплата сервитута
(КонсультантПлюс, 2025)если доход выплачивается периодическими платежами, но не каждый месяц налогового периода, а сразу за несколько месяцев (например, один раз в квартал) - вычеты предоставляются за те месяцы налогового периода, в которых выплачен доход. Такой вывод следует из разъяснений, которые Минфин России давал в Письме от 08.08.2013 N 03-04-05/32053 в отношении аналогичной ситуации - выплаты дохода по договору аренды. Руководствоваться письмами финансового и налогового органа, в которых разрешено при выплате зарплаты предоставить вычеты за предшествующие месяцы налогового периода, в которых выплаты отсутствовали, полагаем небезопасным;
(КонсультантПлюс, 2025)если доход выплачивается периодическими платежами, но не каждый месяц налогового периода, а сразу за несколько месяцев (например, один раз в квартал) - вычеты предоставляются за те месяцы налогового периода, в которых выплачен доход. Такой вывод следует из разъяснений, которые Минфин России давал в Письме от 08.08.2013 N 03-04-05/32053 в отношении аналогичной ситуации - выплаты дохода по договору аренды. Руководствоваться письмами финансового и налогового органа, в которых разрешено при выплате зарплаты предоставить вычеты за предшествующие месяцы налогового периода, в которых выплаты отсутствовали, полагаем небезопасным;
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не сообщил необходимые сведения, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления зарплаты. Вы можете содействовать работнику в передаче личной информации в тот банк, который он выберет, чтобы открыть счет (Информация Роструда от 25.03.2019).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не сообщил необходимые сведения, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления зарплаты. Вы можете содействовать работнику в передаче личной информации в тот банк, который он выберет, чтобы открыть счет (Информация Роструда от 25.03.2019).
Готовое решение: Кто признается высококвалифицированным иностранным специалистом
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не запрещено выплачивать в составе зарплаты высококвалифицированного специалиста премию для того, чтобы сумма зарплаты соответствовала требованиям к ее размеру, о которых рассказывали в разд. 2 настоящего материала. Верховный Суд РФ отметил, что выплата премии, предусмотренной трудовым договором с иностранцем, подлежит учету в составе заработной платы по смыслу ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Такую премию следует учитывать при определении суммы дохода иностранца за соответствующий период, если данная премия начислена и выплачена ему за этот период. Это следует из ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 1 ст. 3, п. 1 ст. 13.2 Закона об иностранцах, Определения Верховного Суда РФ от 24.07.2020 N 307-ЭС20-9787 по делу N А56-15415/2019.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не запрещено выплачивать в составе зарплаты высококвалифицированного специалиста премию для того, чтобы сумма зарплаты соответствовала требованиям к ее размеру, о которых рассказывали в разд. 2 настоящего материала. Верховный Суд РФ отметил, что выплата премии, предусмотренной трудовым договором с иностранцем, подлежит учету в составе заработной платы по смыслу ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Такую премию следует учитывать при определении суммы дохода иностранца за соответствующий период, если данная премия начислена и выплачена ему за этот период. Это следует из ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 1 ст. 3, п. 1 ст. 13.2 Закона об иностранцах, Определения Верховного Суда РФ от 24.07.2020 N 307-ЭС20-9787 по делу N А56-15415/2019.
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Позиция 1. Указать в табеле буквенный (ДО) или цифровой (16) код, который обозначает отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)Позиция 1. Указать в табеле буквенный (ДО) или цифровой (16) код, который обозначает отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя.
Вопрос: Работник проходит обучение, предусмотрена преддипломная практика. Он обратился к работодателю с просьбой разрешить пройти практику по месту работы либо предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты. Правомерно ли работодатель отказал, поскольку нет соответствующей работы, а отпуск он предоставлять не обязан?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник по своей инициативе проходит заочное обучение по имеющей госаккредитацию программе магистратуры на последнем курсе. Учебным планом предусмотрена преддипломная практика, по результатам которой обучающийся должен представить в образовательную организацию отчет и характеристику. Центр трудоустройства образовательной организации предлагает варианты для прохождения преддипломной практики, но справку-вызов не выдает, так как ТК РФ не предусматривает предоставление учебного отпуска для прохождения практики.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник по своей инициативе проходит заочное обучение по имеющей госаккредитацию программе магистратуры на последнем курсе. Учебным планом предусмотрена преддипломная практика, по результатам которой обучающийся должен представить в образовательную организацию отчет и характеристику. Центр трудоустройства образовательной организации предлагает варианты для прохождения преддипломной практики, но справку-вызов не выдает, так как ТК РФ не предусматривает предоставление учебного отпуска для прохождения практики.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль1.1. Относится ли к расходам оплата труда иностранным работникам, если у организации истек срок действия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)При суммированном учете рабочего времени, который устанавливается при вахтовом методе работы (ч. 1 ст. 300 ТК РФ), как правило, применяется повременная система оплаты труда - тарифные ставки или должностные оклады (ч. 2, 3 ст. 129 ТК РФ). Однако Трудовой кодекс РФ не запрещает устанавливать и сдельную систему оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)При суммированном учете рабочего времени, который устанавливается при вахтовом методе работы (ч. 1 ст. 300 ТК РФ), как правило, применяется повременная система оплаты труда - тарифные ставки или должностные оклады (ч. 2, 3 ст. 129 ТК РФ). Однако Трудовой кодекс РФ не запрещает устанавливать и сдельную систему оплаты труда.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Минтруд напомнил: выплачивать зарплату работодатель обязан не реже двух раз в месяц. Это требование установлено ТК. А вот выдавать зарплату чаще (например, еженедельно) никто не запрещает.
("Главная книга", 2025, N 9)Минтруд напомнил: выплачивать зарплату работодатель обязан не реже двух раз в месяц. Это требование установлено ТК. А вот выдавать зарплату чаще (например, еженедельно) никто не запрещает.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Если сумма ущерба не превышает средний месячный заработок и со дня окончательного установления размера ущерба не прошел месяц, вы можете произвести удержание в разрешенном размере из зарплаты работника при увольнении. Для этого рекомендуем издать приказ (ст. 138, ч. 1 ст. 248 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если сумма ущерба не превышает средний месячный заработок и со дня окончательного установления размера ущерба не прошел месяц, вы можете произвести удержание в разрешенном размере из зарплаты работника при увольнении. Для этого рекомендуем издать приказ (ст. 138, ч. 1 ст. 248 ТК РФ).