Самозанятые трудовой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятые трудовой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пенсия ИП и самозанятых
(Олифирова И., Сорокина В.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Аналогично индивидуальному предпринимателю самозанятый должен достичь общего пенсионного возраста, накопить 15 лет трудового стажа (период, за который самозанятым вносились страховые взносы) и получить минимально необходимый ИПК.
(Олифирова И., Сорокина В.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Аналогично индивидуальному предпринимателю самозанятый должен достичь общего пенсионного возраста, накопить 15 лет трудового стажа (период, за который самозанятым вносились страховые взносы) и получить минимально необходимый ИПК.
Статья: Проблемы государственно-правовой защиты самозанятых в России
(Глотов С.А., Куркина Н.В.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 3)В качестве одного из негативных факторов экономико-правовых отношений с самозанятыми является факт отсутствия установленных государством правовых гарантий в социальной сфере самозанятых граждан, отсутствие исчисления трудового стажа у самозанятых, а также финансовое ограничение годового дохода у этой категории граждан в 2,4 млн рублей.
(Глотов С.А., Куркина Н.В.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 3)В качестве одного из негативных факторов экономико-правовых отношений с самозанятыми является факт отсутствия установленных государством правовых гарантий в социальной сфере самозанятых граждан, отсутствие исчисления трудового стажа у самозанятых, а также финансовое ограничение годового дохода у этой категории граждан в 2,4 млн рублей.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 28.01.2020 N 5-П
"По делу о проверке конституционности положений части четвертой статьи 7 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", подпункта 2 пункта 1 статьи 6, пункта 2.2 статьи 22 и пункта 1 статьи 28 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", подпункта 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, а также частей 2 и 3 статьи 8, части 18 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" в связи с жалобой гражданки О.В. Морозовой"5.2. Однако для застрахованных лиц из числа военных пенсионеров, самостоятельно обеспечивающих себя работой, включая адвокатов, эта возможность, как правило, отсутствует. С учетом условий назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I (наличие выслуги лет на военной и (или) приравненной к ней службе не менее 20 лет, а в случае увольнения со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями - достижение на день увольнения 45-летнего возраста и наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная и иная приравненная к ней служба) самозанятые граждане, которым назначена такая пенсия, начинают осуществлять соответствующие виды деятельности и формировать свои пенсионные права в системе обязательного пенсионного страхования после прекращения военной и (или) иной приравненной к ней службы, т.е. в более позднем возрасте по сравнению с другими застрахованными лицами из числа самостоятельно обеспечивающих себя работой.
"По делу о проверке конституционности положений части четвертой статьи 7 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", подпункта 2 пункта 1 статьи 6, пункта 2.2 статьи 22 и пункта 1 статьи 28 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", подпункта 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, а также частей 2 и 3 статьи 8, части 18 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" в связи с жалобой гражданки О.В. Морозовой"5.2. Однако для застрахованных лиц из числа военных пенсионеров, самостоятельно обеспечивающих себя работой, включая адвокатов, эта возможность, как правило, отсутствует. С учетом условий назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I (наличие выслуги лет на военной и (или) приравненной к ней службе не менее 20 лет, а в случае увольнения со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями - достижение на день увольнения 45-летнего возраста и наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная и иная приравненная к ней служба) самозанятые граждане, которым назначена такая пенсия, начинают осуществлять соответствующие виды деятельности и формировать свои пенсионные права в системе обязательного пенсионного страхования после прекращения военной и (или) иной приравненной к ней службы, т.е. в более позднем возрасте по сравнению с другими застрахованными лицами из числа самостоятельно обеспечивающих себя работой.
<Письмо> Минпросвещения России от 08.04.2025 N 05-929
"О направлении Стандарта центра карьеры и Стандарта базового центра карьеры"
(вместе со "Стандартом деятельности Центра карьеры профессиональной образовательной организации", "Стандартом деятельности Базового центра карьеры профессиональных образовательных организаций")С взносами в Пенсионный фонд РФ все иначе. Взносы в ПФР можно делать добровольно, чтобы копить стаж и баллы для пенсии. Если работать только самозанятым и взносов не делать, теряются годы трудового стажа. Если человек совмещает самозанятость и основную работу по трудовому договору, работодатель делает за него взносы в ПФР, поэтому с пенсией проблем не будет.
"О направлении Стандарта центра карьеры и Стандарта базового центра карьеры"
(вместе со "Стандартом деятельности Центра карьеры профессиональной образовательной организации", "Стандартом деятельности Базового центра карьеры профессиональных образовательных организаций")С взносами в Пенсионный фонд РФ все иначе. Взносы в ПФР можно делать добровольно, чтобы копить стаж и баллы для пенсии. Если работать только самозанятым и взносов не делать, теряются годы трудового стажа. Если человек совмещает самозанятость и основную работу по трудовому договору, работодатель делает за него взносы в ПФР, поэтому с пенсией проблем не будет.
Статья: Что грозит предпринимателю, который не зарегистрировал бизнес
(Пациора Д.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Самозанятость (налог на профессиональный доход). Если у вас нет сотрудников, а доход составляет менее 2,4 млн руб. в год, при этом вы не против того, что пенсия и официальный трудовой стаж не будут копиться - подойдет самозанятость.
(Пациора Д.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Самозанятость (налог на профессиональный доход). Если у вас нет сотрудников, а доход составляет менее 2,4 млн руб. в год, при этом вы не против того, что пенсия и официальный трудовой стаж не будут копиться - подойдет самозанятость.
Статья: Проблемные аспекты распространения специального налогового режима: налогово-правовые критерии
(Лукьянов К.Ю.)
("Финансовое право", 2023, N 2)3. Отсутствие возможности накопления трудового стажа. Данная причина связана с необязательностью отчисления страховых взносов в различные фонды. Самозанятые граждане имеют возможность самостоятельно определять размер начислений и направлять их в соответствующие фонды, однако при этом как такового начисления трудового стажа не происходит. Таким образом, для граждан, полагающихся на будущее пенсионное обеспечение, выбор режима самозанятости не актуален.
(Лукьянов К.Ю.)
("Финансовое право", 2023, N 2)3. Отсутствие возможности накопления трудового стажа. Данная причина связана с необязательностью отчисления страховых взносов в различные фонды. Самозанятые граждане имеют возможность самостоятельно определять размер начислений и направлять их в соответствующие фонды, однако при этом как такового начисления трудового стажа не происходит. Таким образом, для граждан, полагающихся на будущее пенсионное обеспечение, выбор режима самозанятости не актуален.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574 <Как подтвердить наличие (отсутствие) трудового стажа у лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 года>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)В связи с этим Минтруд России разъясняет, что с 1 января 2020 года вместе с трудовой книжкой либо в случае ее отсутствия информация, предоставленная работодателем и хранящаяся в информационных ресурсах СФР, также является подтверждением наличия либо отсутствия трудового стажа у работника.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)В связи с этим Минтруд России разъясняет, что с 1 января 2020 года вместе с трудовой книжкой либо в случае ее отсутствия информация, предоставленная работодателем и хранящаяся в информационных ресурсах СФР, также является подтверждением наличия либо отсутствия трудового стажа у работника.
Статья: К вопросу о признании судами трудовых отношений с гражданами, оформленными как самозанятые
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Такая практика оформления самозанятых без заключения трудового договора позволяет работодателям избежать определенных обязательств перед работниками, таких как предоставление гарантий и компенсаций, соблюдение правил охраны труда, зачисление страхового (трудового) стажа для будущей пенсии. Кроме того, это предоставляет возможность сэкономить на налогах и страховых взносах перед государством, поскольку с дохода самозанятого гражданина уплачивается лишь НПД.
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Такая практика оформления самозанятых без заключения трудового договора позволяет работодателям избежать определенных обязательств перед работниками, таких как предоставление гарантий и компенсаций, соблюдение правил охраны труда, зачисление страхового (трудового) стажа для будущей пенсии. Кроме того, это предоставляет возможность сэкономить на налогах и страховых взносах перед государством, поскольку с дохода самозанятого гражданина уплачивается лишь НПД.
"Цифровая сущность финансового права: прошлое, настоящее, будущее: монография"
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)На основе алгоритмов, разработанных для автоматического назначения пенсии, ПФР на своем сайте и на ЕПГУ запустил сервис "Пенсионный калькулятор". Результаты расчета страховой пенсии при помощи данного сервиса носят условный характер и указывают на реальный размер будущей пенсии. Основная задача пенсионного калькулятора - разъяснить порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияют размер заработной платы, размер дохода в качестве самозанятого гражданина, продолжительность трудового (страхового) стажа и различные социально значимые периоды жизни.
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)На основе алгоритмов, разработанных для автоматического назначения пенсии, ПФР на своем сайте и на ЕПГУ запустил сервис "Пенсионный калькулятор". Результаты расчета страховой пенсии при помощи данного сервиса носят условный характер и указывают на реальный размер будущей пенсии. Основная задача пенсионного калькулятора - разъяснить порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияют размер заработной платы, размер дохода в качестве самозанятого гражданина, продолжительность трудового (страхового) стажа и различные социально значимые периоды жизни.
Вопрос: Распространяется ли ограничение в части применения АУСН - запрет на привлечение к трудовой деятельности физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, - на ИП, самозанятых, заключивших с организацией на АУСН гражданско-правовые договоры?
(Консультация эксперта, 2025)Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников является трудовая книжка (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников является трудовая книжка (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
Вопрос: О периодах, входящих в трудовой стаж, для целей применения электронного документооборота при взаимодействии с лицами, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 г.
(Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574)Из изложенного следует, что Кодекс не предусматривает распространение на военнослужащих, лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и "самозанятых" граждан норм трудового законодательства, так как данные граждане участниками трудовых отношений по смыслу Кодекса не являются. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66 Кодекса).
(Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574)Из изложенного следует, что Кодекс не предусматривает распространение на военнослужащих, лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и "самозанятых" граждан норм трудового законодательства, так как данные граждане участниками трудовых отношений по смыслу Кодекса не являются. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66 Кодекса).