Самозанятые работники
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятые работники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу самозанятых и пенсионеров
(КонсультантПлюс, 2026)2. Трудовые отношения с самозанятым
(КонсультантПлюс, 2026)2. Трудовые отношения с самозанятым
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор ГПХ с ИП и самозанятым
(КонсультантПлюс, 2026)3. Договор ГПХ с самозанятым
(КонсультантПлюс, 2026)3. Договор ГПХ с самозанятым
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)По трудовому договору самозанятый может работать в организации или у ИП, не являющихся его заказчиком. Особенностей в оформлении приема на работу самозанятых нет (Письмо Минфина от 01.02.2019 N 03-11-11/5884).
(Издательство "Главная книга", 2026)По трудовому договору самозанятый может работать в организации или у ИП, не являющихся его заказчиком. Особенностей в оформлении приема на работу самозанятых нет (Письмо Минфина от 01.02.2019 N 03-11-11/5884).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска (10.03.2026)
Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
(ред. от 28.11.2025)
"О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
Формы
Статья: Организация стажировок адвокатов в странах континентального права
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)- регистрации в фонде социального страхования для самозанятых работников;
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)- регистрации в фонде социального страхования для самозанятых работников;
Статья: Новые вопросы от ИП на ПСН
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 16)Самозанятые соисполнители - не работники
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 16)Самозанятые соисполнители - не работники
Готовое решение: Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости
(КонсультантПлюс, 2026)Каждую конкретную ситуацию в ФНС России оценивают в комплексе с учетом риск-ориентированного подхода. Например, показателем риска будет регулярная выплата самозанятым одной и той же суммы, похожей на зарплату. Принятие в штат работников, которые ранее как самозанятые сотрудничали с работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми (Информация ФНС России);
(КонсультантПлюс, 2026)Каждую конкретную ситуацию в ФНС России оценивают в комплексе с учетом риск-ориентированного подхода. Например, показателем риска будет регулярная выплата самозанятым одной и той же суммы, похожей на зарплату. Принятие в штат работников, которые ранее как самозанятые сотрудничали с работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми (Информация ФНС России);
Статья: Генезис коллективных трудовых прав в государствах - членах ЕАЭС и воздействие на них процесса цифровизации
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Современный британский ученый-юрист Т. Новиц, отталкиваясь от эволюции стандартов Международной организации труда (МОТ), выяснила, кто имеет право требовать коллективных трудовых прав. По ее мнению, личная сфера таких прав выходит за рамки "стандартных трудовых отношений". К коллективным трудовым правам исследователь отнесла свободу объединения и право на ведение коллективных переговоров. Хотя контрольные органы МОТ и поощряют государства консультироваться с социальными партнерами для изменения существующих систем коллективных переговоров, чтобы они отражали потребности "самозанятых работников", это следует понимать не столько как уступку управленческим прерогативам, сколько как продвижение реформы, защищающей уязвимые группы населения в изменяющемся мире труда <11>.
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Современный британский ученый-юрист Т. Новиц, отталкиваясь от эволюции стандартов Международной организации труда (МОТ), выяснила, кто имеет право требовать коллективных трудовых прав. По ее мнению, личная сфера таких прав выходит за рамки "стандартных трудовых отношений". К коллективным трудовым правам исследователь отнесла свободу объединения и право на ведение коллективных переговоров. Хотя контрольные органы МОТ и поощряют государства консультироваться с социальными партнерами для изменения существующих систем коллективных переговоров, чтобы они отражали потребности "самозанятых работников", это следует понимать не столько как уступку управленческим прерогативам, сколько как продвижение реформы, защищающей уязвимые группы населения в изменяющемся мире труда <11>.
Вопрос: Работник в командировке арендовал квартиру у самозанятого (НПД) через посредника - ИП, участвующего в расчетах. Вправе ли работник требовать у самозанятого чек в подтверждение оплаты аренды?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник в командировке арендовал квартиру у самозанятого (НПД) через посредника - ИП, участвующего в расчетах. Вправе ли работник требовать у самозанятого чек в подтверждение оплаты аренды?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник в командировке арендовал квартиру у самозанятого (НПД) через посредника - ИП, участвующего в расчетах. Вправе ли работник требовать у самозанятого чек в подтверждение оплаты аренды?
Статья: Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)...если ГПХ-работник - самозанятый
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)...если ГПХ-работник - самозанятый
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Российские суды, рассматривая подобные дела, исходят из права работодателя контролировать исполнение работниками трудовых обязанностей и не анализируют ситуацию в свете возможности принятия работодателем других мер для достижения этой цели <3>. Процесс включения норм о занятости на основе интернет-платформ в трудовое законодательство уже идет, хотя государства решают данную проблему по-разному. Например, если одни включают в законы о труде нормы, распространяющие действие и на наемных работников, и на зависимых самозанятых (Германия, Швеция), то другие формируют систему судебных прецедентов, позволяющую квалифицировать отношения как трудовые (США). Тем не менее "во всех случаях фактически расширяется действие трудового права, хотя и с помощью различных средств" <4>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Российские суды, рассматривая подобные дела, исходят из права работодателя контролировать исполнение работниками трудовых обязанностей и не анализируют ситуацию в свете возможности принятия работодателем других мер для достижения этой цели <3>. Процесс включения норм о занятости на основе интернет-платформ в трудовое законодательство уже идет, хотя государства решают данную проблему по-разному. Например, если одни включают в законы о труде нормы, распространяющие действие и на наемных работников, и на зависимых самозанятых (Германия, Швеция), то другие формируют систему судебных прецедентов, позволяющую квалифицировать отношения как трудовые (США). Тем не менее "во всех случаях фактически расширяется действие трудового права, хотя и с помощью различных средств" <4>.
Вопрос: При выплате сохраненного среднего заработка уволенному по сокращению штата работнику работодатель узнал, что работник оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Самозанятым бывший работник не оформлен. Можно ли отказать в выплатах и как это оформить?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: При выплате сохраненного среднего заработка уволенному по сокращению штата работнику работодатель узнал, что работник оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Самозанятым бывший работник не оформлен.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: При выплате сохраненного среднего заработка уволенному по сокращению штата работнику работодатель узнал, что работник оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Самозанятым бывший работник не оформлен.