Самоизоляция Воронеж
Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция Воронеж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О значении принципа справедливости и поощрительных норм уголовного права
(Савин П.Т.)
("Российский следователь", 2023, N 6)Условия самоизоляции оказали существенное влияние на ход повседневной жизни. Серьезно пострадала экономика страны, что отразилось и на благополучии граждан <1>. Так, например, в Воронежской области естественная убыль населения за 2020 г. выросла на 38% в сравнении с показателями 2019 г. Речь при этом идет не только о лицах, умерших вследствие осложнений, вызванных коронавирусной инфекцией. Произошло снижение уровня жизни в целом <2>. Негативное влияние оказала пандемия и на занятость населения, на рынок труда <3>.
(Савин П.Т.)
("Российский следователь", 2023, N 6)Условия самоизоляции оказали существенное влияние на ход повседневной жизни. Серьезно пострадала экономика страны, что отразилось и на благополучии граждан <1>. Так, например, в Воронежской области естественная убыль населения за 2020 г. выросла на 38% в сравнении с показателями 2019 г. Речь при этом идет не только о лицах, умерших вследствие осложнений, вызванных коронавирусной инфекцией. Произошло снижение уровня жизни в целом <2>. Негативное влияние оказала пандемия и на занятость населения, на рынок труда <3>.
Нормативные акты
Решение Воронежского УФАС России от 21.09.2020 по делу N 036/01/10-562/2020
Обстоятельства: Поступило заявление по вопросу правомерности действий хозяйствующего субъекта по взиманию платы за оказание услуг по холодному водоснабжению по тарифам, не установленным уполномоченным органом.
Решение: Признан факт наличия у хозяйствующего субъекта доминирующего положения на рынке услуг по холодному водоснабжению в пределах зоны обслуживания, действия хозяйствующего субъекта по нарушению установленного нормативными правовыми актами порядка ценообразования путем необоснованного взимания с потребителей самостоятельно установленной платы за услуги по холодному водоснабжению, что привело к ущемлению интересов неопределенного круга потребителей, признаны злоупотреблением доминирующим положением и нарушением п. 10 ч. 1 ст. 10 ФЗ "О защите конкуренции".10.07.2020 г. от СОПК "Б" поступило ходатайство об отложении рассмотрения настоящего дела о нарушении антимонопольного законодательства в связи продлением режима самоизоляции Указом Губернатора Воронежской области от 07.07.2020 г. N 277-у. На рассмотрение настоящего дела представители СОПК "Б" не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Обстоятельства: Поступило заявление по вопросу правомерности действий хозяйствующего субъекта по взиманию платы за оказание услуг по холодному водоснабжению по тарифам, не установленным уполномоченным органом.
Решение: Признан факт наличия у хозяйствующего субъекта доминирующего положения на рынке услуг по холодному водоснабжению в пределах зоны обслуживания, действия хозяйствующего субъекта по нарушению установленного нормативными правовыми актами порядка ценообразования путем необоснованного взимания с потребителей самостоятельно установленной платы за услуги по холодному водоснабжению, что привело к ущемлению интересов неопределенного круга потребителей, признаны злоупотреблением доминирующим положением и нарушением п. 10 ч. 1 ст. 10 ФЗ "О защите конкуренции".10.07.2020 г. от СОПК "Б" поступило ходатайство об отложении рассмотрения настоящего дела о нарушении антимонопольного законодательства в связи продлением режима самоизоляции Указом Губернатора Воронежской области от 07.07.2020 г. N 277-у. На рассмотрение настоящего дела представители СОПК "Б" не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Вопрос: Имею ли я право требовать от работодателя перевода на дистанционную форму работы в связи с моей беременностью в период распространения коронавирусной инфекции (г. Воронеж)? В какой момент работодатель может отменить дистанционную работу для беременной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Имею ли я право требовать от работодателя перевода на дистанционную форму работы в связи с моей беременностью в период распространения коронавирусной инфекции (г. Воронеж)? В какой момент работодатель может отменить дистанционную работу для беременной (когда отменят режим самоизоляции или когда не будет риска заражения коронавирусной инфекцией)? По совмещению выполняю работу специалиста по охране труда. Имею ли я право в период моей беременности отказаться от выполнения части функций по охране труда (которые связаны с непосредственным контактом с сотрудниками, например проведение инструктажа) и отразится ли это на заработной плате?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Имею ли я право требовать от работодателя перевода на дистанционную форму работы в связи с моей беременностью в период распространения коронавирусной инфекции (г. Воронеж)? В какой момент работодатель может отменить дистанционную работу для беременной (когда отменят режим самоизоляции или когда не будет риска заражения коронавирусной инфекцией)? По совмещению выполняю работу специалиста по охране труда. Имею ли я право в период моей беременности отказаться от выполнения части функций по охране труда (которые связаны с непосредственным контактом с сотрудниками, например проведение инструктажа) и отразится ли это на заработной плате?
Вопрос: Предусмотрены ли оформление больничных и выплата пособий для лиц, достигших 65 лет, на период действия ограничительных мер? Если не предусмотрены, как работникам указанной группы обеспечить исполнение обязанностей по самоизоляции, а работодателям - по недопущению на территорию организации указанных лиц?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Наша организация осуществляет строительную деятельность, зарегистрирована на территории Воронежской области. Строительство многоквартирных домов осуществляется на территориях Воронежской, Липецкой и Курской областей. В период нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ N 206, N 239, действовал Порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. В соответствии с указанным Порядком лицам возрастной группы 65 лет и выше, работающим в нашей организации, были оформлены больничные листки и назначено пособие. Указом Президента РФ от 11.05.2020 N 316 высшим органам власти субъектов РФ предоставлено право, исходя из эпидемиологической ситуации в соответствующем регионе, продлевать действие ограничительных мер. Указом Губернатора Воронежской области от 08.05.2020 N 183-у действие ограничительных мер, установленных Указом от 03.04.2020 N 138-у, продлено до особого распоряжения. Также ограничительные меры продлены в Липецкой и Курской областях до 31.05.2020. Указами губернаторов вышеуказанных субъектов РФ установлена обязанность граждан старше 65 лет соблюдать режим самоизоляции по месту проживания. Однако на горячей линии ФСС сообщили, что оснований для выдачи и продления больничных листков нет, так как нерабочие дни Президентом РФ не продлены, равно как и действие Постановления Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. Не смогли мне дать однозначный ответ и в трудовой инспекции региона. Предусмотрены ли оформление больничных листков и выплата пособий для лиц, достигших возраста 65 лет, на период действия ограничительных мер, установленных нормативными актами субъектов? Если не предусмотрены, как работникам указанной возрастной группы обеспечить исполнение обязанностей по самоизоляции, а работодателям - по недопущению на территорию организации указанных лиц? Какие документы должны быть оформлены работодателем без нарушения прав работников указанной возрастной категории, не желающих писать заявление об отпуске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Наша организация осуществляет строительную деятельность, зарегистрирована на территории Воронежской области. Строительство многоквартирных домов осуществляется на территориях Воронежской, Липецкой и Курской областей. В период нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ N 206, N 239, действовал Порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. В соответствии с указанным Порядком лицам возрастной группы 65 лет и выше, работающим в нашей организации, были оформлены больничные листки и назначено пособие. Указом Президента РФ от 11.05.2020 N 316 высшим органам власти субъектов РФ предоставлено право, исходя из эпидемиологической ситуации в соответствующем регионе, продлевать действие ограничительных мер. Указом Губернатора Воронежской области от 08.05.2020 N 183-у действие ограничительных мер, установленных Указом от 03.04.2020 N 138-у, продлено до особого распоряжения. Также ограничительные меры продлены в Липецкой и Курской областях до 31.05.2020. Указами губернаторов вышеуказанных субъектов РФ установлена обязанность граждан старше 65 лет соблюдать режим самоизоляции по месту проживания. Однако на горячей линии ФСС сообщили, что оснований для выдачи и продления больничных листков нет, так как нерабочие дни Президентом РФ не продлены, равно как и действие Постановления Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. Не смогли мне дать однозначный ответ и в трудовой инспекции региона. Предусмотрены ли оформление больничных листков и выплата пособий для лиц, достигших возраста 65 лет, на период действия ограничительных мер, установленных нормативными актами субъектов? Если не предусмотрены, как работникам указанной возрастной группы обеспечить исполнение обязанностей по самоизоляции, а работодателям - по недопущению на территорию организации указанных лиц? Какие документы должны быть оформлены работодателем без нарушения прав работников указанной возрастной категории, не желающих писать заявление об отпуске?
Статья: Трансформация конституционной ценности человеческого капитала в современных условиях
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)Есть субъекты РФ, в которых действует смешанный режим самоизоляции. Например, 91 житель Ненецкого автономного округа находится на дому в изоляционном режиме под присмотром медиков. Заражены 12 жителей села Пангоды - в селе введен карантин. На остальной территории действует режим мягкой самоизоляции - рекомендательный характер. Гражданам Мурманской области не рекомендовано выезжать за пределы области. Ограничен въезд в Оленегорск, Полярные Зори, Белокаменку, а также Ковдорский район, Мончегорск, Териберку и Ура-Губ, а еще Кировск и Апатиты <8>.
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)Есть субъекты РФ, в которых действует смешанный режим самоизоляции. Например, 91 житель Ненецкого автономного округа находится на дому в изоляционном режиме под присмотром медиков. Заражены 12 жителей села Пангоды - в селе введен карантин. На остальной территории действует режим мягкой самоизоляции - рекомендательный характер. Гражданам Мурманской области не рекомендовано выезжать за пределы области. Ограничен въезд в Оленегорск, Полярные Зори, Белокаменку, а также Ковдорский район, Мончегорск, Териберку и Ура-Губ, а еще Кировск и Апатиты <8>.