Самоизоляция Кострома
Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция Кострома (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблема "антиковидных" правоограничений в решениях Конституционного Суда Российской Федерации
(Брежнев О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 2)Например, гражданин Ш., будучи привлечен к административной ответственности за несоблюдение режима самоизоляции, обратился в КС РФ с жалобой на нарушение его конституционных прав распоряжением Губернатора Костромской области от 17.03.2020 N 128-р "О введении режима повышенной готовности с целью недопущения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Костромской области". По мнению Ш., ограничение конституционной свободы передвижения по территории РФ не может устанавливаться нормативным актом субъекта РФ, поэтому неисполнение данного акта не должно влечь за собой административную ответственность в соответствии с федеральным законодательством. Определением КС РФ от 23.07.2020 N 1706-О в принятии обращения Ш. к рассмотрению отказано по причине несоблюдения процессуальных условий допустимости жалобы: Ш. не исчерпал всех внутригосударственных средств судебной защиты.
(Брежнев О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 2)Например, гражданин Ш., будучи привлечен к административной ответственности за несоблюдение режима самоизоляции, обратился в КС РФ с жалобой на нарушение его конституционных прав распоряжением Губернатора Костромской области от 17.03.2020 N 128-р "О введении режима повышенной готовности с целью недопущения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Костромской области". По мнению Ш., ограничение конституционной свободы передвижения по территории РФ не может устанавливаться нормативным актом субъекта РФ, поэтому неисполнение данного акта не должно влечь за собой административную ответственность в соответствии с федеральным законодательством. Определением КС РФ от 23.07.2020 N 1706-О в принятии обращения Ш. к рассмотрению отказано по причине несоблюдения процессуальных условий допустимости жалобы: Ш. не исчерпал всех внутригосударственных средств судебной защиты.
Статья: "Угроза массового заболевания людей" как признак преступления: новелла уголовного закона в период пандемии COVID-19
(Поспелова С.И.)
("Медицинское право", 2021, N 3)<16> Постановление Буйского районного суда Костромской области от 8 июля 2020 г. по делу N 1-96/2020. URL: https://sudact.ru/regular/doc/MP59aO0e30YX/.
(Поспелова С.И.)
("Медицинское право", 2021, N 3)<16> Постановление Буйского районного суда Костромской области от 8 июля 2020 г. по делу N 1-96/2020. URL: https://sudact.ru/regular/doc/MP59aO0e30YX/.
Вопрос: В моем городе введен режим самоизоляции. Сотрудников банков обязали в этот период работать. Я беременная, работодатель отказывается переводить на дистанционную работу. Законно ли, что работодатель заставляет меня работать? Какой вариант возможен в таком случае по закону? Что делать беременным?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В моем городе Кострома, Костромская обл., введен режим самоизоляции. Сотрудников банков обязали в этот период работать. Всего в городе 3 наших банка. Два закрыли, и сотрудники двух банков сидят дома и получают з/п. Им было озвучено, что они выйдут на работу, если в нашем отделении кто-то уйдет на больничный. В нашем отделении три беременные девушки. Я беременная, работодатель отказывается переводить на дистанционную работу, так как это невозможно. Поскольку вышел закон от 31 марта о режиме самоизоляции в первую очередь беременных и женщин с детьми до 14 лет, законно ли, что работодатель заставляет меня работать? Какой вариант возможен в таком случае по закону? В отпуск отпускать не хотят. Что делать беременным, если они входят в повышенную группу риска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В моем городе Кострома, Костромская обл., введен режим самоизоляции. Сотрудников банков обязали в этот период работать. Всего в городе 3 наших банка. Два закрыли, и сотрудники двух банков сидят дома и получают з/п. Им было озвучено, что они выйдут на работу, если в нашем отделении кто-то уйдет на больничный. В нашем отделении три беременные девушки. Я беременная, работодатель отказывается переводить на дистанционную работу, так как это невозможно. Поскольку вышел закон от 31 марта о режиме самоизоляции в первую очередь беременных и женщин с детьми до 14 лет, законно ли, что работодатель заставляет меня работать? Какой вариант возможен в таком случае по закону? В отпуск отпускать не хотят. Что делать беременным, если они входят в повышенную группу риска?
Вопрос: Работаем в образовательном учреждении - колледже. Организация входит в список учреждений, для которых объявлены нерабочие оплачиваемые дни в связи с распространением коронавирусной инфекции. Руководство с 6 апреля обязывает работать сотрудников на своих рабочих местах полный рабочий день. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мы работаем в образовательном учреждении - колледже в г. Костроме, наша организация входит в список учреждений, для которых объявлены нерабочие оплачиваемые дни в связи с распространением коронавирусной инфекции. Наше руководство с 6 апреля обязывает работать сотрудников на своих рабочих местах полный рабочий день, хотя режим самоизоляции в городе не снят. Правомерно ли это? Согласия не спрашивают.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мы работаем в образовательном учреждении - колледже в г. Костроме, наша организация входит в список учреждений, для которых объявлены нерабочие оплачиваемые дни в связи с распространением коронавирусной инфекции. Наше руководство с 6 апреля обязывает работать сотрудников на своих рабочих местах полный рабочий день, хотя режим самоизоляции в городе не снят. Правомерно ли это? Согласия не спрашивают.