Сайт Минтруда
Подборка наиболее важных документов по запросу Сайт Минтруда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Госдума в 1 чтении одобрила нормы о добровольном страховании самозанятых для получения больничных
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
Информация: Представлен порядок пилота по оценке оборотов по счетам для единого пособия
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 09.08.2012 N 50
"Об официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети Интернет"1. Утвердить сайт www.rosmintrud.ru официальным сайтом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети Интернет (далее - Сайт).
"Об официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети Интернет"1. Утвердить сайт www.rosmintrud.ru официальным сайтом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети Интернет (далее - Сайт).
Готовое решение: Как принять работника на сезонную работу
(КонсультантПлюс, 2025)Сезонными считаются работы, которые из-за климатических и иных природных условий можно выполнять только в течение определенного периода (сезона). Его длительность, как правило, не более шести месяцев. Обычно такие перечни, а также отдельные сезонные работы, которые можно проводить более шести месяцев, и их максимальная продолжительность определяются федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями. Например, Соглашением в коммунальном хозяйстве определено, что в перечень сезонных работ входит работа в гардеробе. Проверить, распространяется ли на вашу организацию действие отраслевого соглашения, заключенного на федеральном уровне, вы можете на официальном сайте Минтруда России. Это следует, в частности, из ст. 293 ТК РФ, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 12.11.2015 N 860н, абз. 2 п. 1.3, пп. "г" п. 3.9 Отраслевого тарифного соглашения в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы.
(КонсультантПлюс, 2025)Сезонными считаются работы, которые из-за климатических и иных природных условий можно выполнять только в течение определенного периода (сезона). Его длительность, как правило, не более шести месяцев. Обычно такие перечни, а также отдельные сезонные работы, которые можно проводить более шести месяцев, и их максимальная продолжительность определяются федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями. Например, Соглашением в коммунальном хозяйстве определено, что в перечень сезонных работ входит работа в гардеробе. Проверить, распространяется ли на вашу организацию действие отраслевого соглашения, заключенного на федеральном уровне, вы можете на официальном сайте Минтруда России. Это следует, в частности, из ст. 293 ТК РФ, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 12.11.2015 N 860н, абз. 2 п. 1.3, пп. "г" п. 3.9 Отраслевого тарифного соглашения в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника - инвалида 1 группы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно проверьте коллективный договор, в котором может быть предусмотрено такое преимущественное право для работников-инвалидов с учетом ч. 3 ст. 179 ТК РФ. А также отраслевое (межотраслевое) и территориальное соглашение, действующее в вашей отрасли. В нем тоже могут быть прописаны дополнительные гарантии для работников (в том числе инвалидов) при увольнении по инициативе работодателя, что следует из ч. 8, 9 ст. 45 ТК РФ. Найти федеральные соглашения вы можете на сайте Минтруда России (п. 2 Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденного Приказом Минтруда России от 12.11.2015 N 860н).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно проверьте коллективный договор, в котором может быть предусмотрено такое преимущественное право для работников-инвалидов с учетом ч. 3 ст. 179 ТК РФ. А также отраслевое (межотраслевое) и территориальное соглашение, действующее в вашей отрасли. В нем тоже могут быть прописаны дополнительные гарантии для работников (в том числе инвалидов) при увольнении по инициативе работодателя, что следует из ч. 8, 9 ст. 45 ТК РФ. Найти федеральные соглашения вы можете на сайте Минтруда России (п. 2 Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденного Приказом Минтруда России от 12.11.2015 N 860н).
Готовое решение: Какие меры по противодействию коррупции предусмотрены законом
(КонсультантПлюс, 2025)регулярно обучать сотрудников, ответственных за предупреждение коррупции (информация с официального сайта Минтруда России). В частности, для таких специалистов существует Профстандарт, который включает требования к их образованию и обучению, и при этом данные требования к квалификации носят рекомендательный характер;
(КонсультантПлюс, 2025)регулярно обучать сотрудников, ответственных за предупреждение коррупции (информация с официального сайта Минтруда России). В частности, для таких специалистов существует Профстандарт, который включает требования к их образованию и обучению, и при этом данные требования к квалификации носят рекомендательный характер;
Информация: Минтруд предлагает снизить страховые взносы за работников 14 - 18 лет
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
Информация: С 1 апреля социальные пенсии предлагается доиндексировать на 3,3%
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России mintrud.gov.ru", 2023
Статья: Охрана труда: что изменилось с 2023 года?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Как пройти регистрацию на сайте Минтруда
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Как пройти регистрацию на сайте Минтруда
Информация: Минтруд разработал поправки, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком для работающей мамы
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
Информация: Минтруд представил проект об увеличении МРОТ до 19 242 рублей
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
Информация: Антон Котяков: Минтруд в ближайшее время представит поправки по росту МРОТ с 1 января 2024 года
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)<1> Подробнее об установлении в государственных органах эффективной системы квалификационных требований описано в Методическом инструментарии по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.2), опубликованном на официальном сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)<1> Подробнее об установлении в государственных органах эффективной системы квалификационных требований описано в Методическом инструментарии по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.2), опубликованном на официальном сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).