Роструд индексация заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Роструд индексация заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""Из приведенных правовых норм и правовых позиций Роструда следует, что в отсутствие локального акта работодателя, устанавливающего иной порядок индексации, индексация заработной платы должна производиться ежегодно (по окончании календарного года) путем увеличения ставок, окладов работников на официально установленные индексы роста потребительских цен за истекший год, с перерасчетом тех составных частей заработной платы, размер которых в соответствии с установленной системой оплаты труда зависит от размера этих ставок, окладов (определяются в процентах от ставки, оклада или по иной формуле, в которой применяется размер оклада, ставки)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыРаботодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, также не вправе лишать своих работников предусмотренной законом гарантии и уклоняться от установления индексации (Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2618-О). Такие работодатели индексируют заработную плату в порядке, закрепленном в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах (ст. 134 ТК РФ). Если в указанных документах порядок индексации не установлен, это необходимо сделать, например, путем внесения соответствующих изменений (дополнений) в локальный нормативный акт, касающийся оплаты труда. Аналогичный вывод содержится в абз. 3 письма Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1.
Вопрос: Об издании приказа об индексации заработной платы задним числом и перерасчете зарплаты работников, уволившихся до издания такого приказа.
(Письмо Роструда от 05.07.2024 N 2141-ТЗ)Вопрос: Является ли нарушением издание приказа об индексации заработной платы задним числом (например, если приказ об индексации заработной платы с 1-го числа текущего месяца издан 22-го числа текущего месяца)? Нужно ли делать перерасчет зарплаты работников, уволившихся до издания приказа об индексации?
(Письмо Роструда от 05.07.2024 N 2141-ТЗ)Вопрос: Является ли нарушением издание приказа об индексации заработной платы задним числом (например, если приказ об индексации заработной платы с 1-го числа текущего месяца издан 22-го числа текущего месяца)? Нужно ли делать перерасчет зарплаты работников, уволившихся до издания приказа об индексации?
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1
"Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
"Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)С 1 февраля уточнили правила удержания долгов из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2022)С 1 февраля уточнили правила удержания долгов из зарплаты