Росстат заработная плата
Подборка наиболее важных документов по запросу Росстат заработная плата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В рассматриваемом деле пенсионный орган отказал гражданке в перерасчете размера назначенной пенсии исходя из среднемесячной заработной платы за 60 месяцев работы на конкретном предприятии, поскольку в качестве документа, подтверждающего размер ее заработка, была предоставлена справка Федеральной службы государственной статистики о среднемесячной начисленной заработной плате работников нефтеперерабатывающей промышленности Российской Федерации и промышленности Чечено-Ингушской АССР за период с 1976 по 1983 г. Архивные материалы по отделу кадров и бухгалтерии нефтеперерабатывающего завода, на котором трудилась истец, были уничтожены в результате военных действий на территории Чеченской Республики в 1994 - 1996 и 1999 - 2000 гг.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В рассматриваемом деле пенсионный орган отказал гражданке в перерасчете размера назначенной пенсии исходя из среднемесячной заработной платы за 60 месяцев работы на конкретном предприятии, поскольку в качестве документа, подтверждающего размер ее заработка, была предоставлена справка Федеральной службы государственной статистики о среднемесячной начисленной заработной плате работников нефтеперерабатывающей промышленности Российской Федерации и промышленности Чечено-Ингушской АССР за период с 1976 по 1983 г. Архивные материалы по отделу кадров и бухгалтерии нефтеперерабатывающего завода, на котором трудилась истец, были уничтожены в результате военных действий на территории Чеченской Республики в 1994 - 1996 и 1999 - 2000 гг.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Однако в трудовом споре по иску медсестры отделения организации медицинской помощи к ГБУЗ МО "адрес" "больница", требующей провести индексацию заработной платы на основании Приказа Росстата от ДД.ММ.ГГГГ N __ "Об утверждении официальной статистической методологии организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен", суд встал на сторону работодателя и Министерства здравоохранения, опровергнувших доводы истицы и отметивших, что "коэффициент индексации можно рассчитать исходя из: роста потребительских цен на товары и услуги; прогнозируемого уровня инфляции в стране; величины прожиточного минимума, определяемой в целом по России или в конкретном субъекте РФ. При этом индекс потребительских цен не является отправной величиной. Работодатель может выбрать другую величину" (решение Сергиево-Посадского городского суда Московской области от 21.03.2023 по делу N 2-308/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Однако в трудовом споре по иску медсестры отделения организации медицинской помощи к ГБУЗ МО "адрес" "больница", требующей провести индексацию заработной платы на основании Приказа Росстата от ДД.ММ.ГГГГ N __ "Об утверждении официальной статистической методологии организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен", суд встал на сторону работодателя и Министерства здравоохранения, опровергнувших доводы истицы и отметивших, что "коэффициент индексации можно рассчитать исходя из: роста потребительских цен на товары и услуги; прогнозируемого уровня инфляции в стране; величины прожиточного минимума, определяемой в целом по России или в конкретном субъекте РФ. При этом индекс потребительских цен не является отправной величиной. Работодатель может выбрать другую величину" (решение Сергиево-Посадского городского суда Московской области от 21.03.2023 по делу N 2-308/2023).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"Принимая во внимание в совокупности положения статьи 10 Основ о том, что размеры оплаты труда и так далее повышаются в связи с индексацией за истекший период, а также положения Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 ноября 2022 года N 253, предусматривающие ответственность работодателей за непроведение индексации заработной платы по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, при отсутствии иного нормативного регулирования заработная плата подлежит индексации раз в год по индексу роста потребительских цен, установленного по итогам прошедшего календарного года. При этом индексация заработной платы должна производиться путем увеличения ставок, окладов работников, а не общей суммы заработной платы, и при отсутствии иного нормативного регулирования подлежат применению официально установленные индексы роста потребительских цен за истекший период.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и заработной плате работников (форма N 1-Т, ОКУД 0606002)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и заработной плате работников (форма N 1-Т, ОКУД 0606002)
Справочная информация: "Среднемесячная заработная плата в целом по Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс по данным Росстата)СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ЦЕЛОМ ПО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс по данным Росстата)СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ЦЕЛОМ ПО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Готовое решение: Какой размер средней заработной платы установлен по России
(КонсультантПлюс, 2026)Размер средней заработной платы по России определяется Росстатом за каждый месяц года. Например, в январе 2026 г. средняя заработная плата в номинальном выражении составила 103 612 руб. (без учета статистической информации по ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областям). Есть и другие размеры, которые рассчитываются по отраслям деятельности, по профессиональным группам и иным критериям. Все эти данные вы можете найти, например, на официальном сайте Росстата, перейдя во вкладку "Официальная статистика" и раздел "Рынок труда, занятость и заработная плата" (ч. 11 ст. 5 Закона о статистическом учете).
(КонсультантПлюс, 2026)Размер средней заработной платы по России определяется Росстатом за каждый месяц года. Например, в январе 2026 г. средняя заработная плата в номинальном выражении составила 103 612 руб. (без учета статистической информации по ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областям). Есть и другие размеры, которые рассчитываются по отраслям деятельности, по профессиональным группам и иным критериям. Все эти данные вы можете найти, например, на официальном сайте Росстата, перейдя во вкладку "Официальная статистика" и раздел "Рынок труда, занятость и заработная плата" (ч. 11 ст. 5 Закона о статистическом учете).
Статья: Актуальные проблемы борьбы с "серыми" зарплатами и нелегальной занятостью в Российской Федерации
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)По данным Росстата, "теневая" выплата заработной платы работникам различных предприятий в России составила 19,5% от общего объема оплаты труда наемных сотрудников в 2022 г. Это самый низкий уровень за всю историю России (с 1990-х годов), несмотря на то что в количественном соотношении это составило свыше 663 тыс. человек (0,8% от всего трудоспособного населения), занятых в теневом секторе экономики. В 2021 г. скрытая заработная плата оценивается в 20,3% (на уровне 2020 г.) по сравнению с диапазоном 24 - 27% в 2012 - 2017 гг. <1>. Во втором квартале 2024 г. станет известен процент занятого в теневом секторе населения за 2023 г., так как Росстат собирает всю необходимую для расчета информацию. Скрытую оплату труда и смешанные доходы Росстат считает балансовым методом. Из суммарных расходов россиян (включая прирост их финансовых активов) вычитаются формально зарегистрированные доходы. Показатель не отражает "теневые" доходы как таковые (в том числе зарплаты "в конвертах"), однако включает их.
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)По данным Росстата, "теневая" выплата заработной платы работникам различных предприятий в России составила 19,5% от общего объема оплаты труда наемных сотрудников в 2022 г. Это самый низкий уровень за всю историю России (с 1990-х годов), несмотря на то что в количественном соотношении это составило свыше 663 тыс. человек (0,8% от всего трудоспособного населения), занятых в теневом секторе экономики. В 2021 г. скрытая заработная плата оценивается в 20,3% (на уровне 2020 г.) по сравнению с диапазоном 24 - 27% в 2012 - 2017 гг. <1>. Во втором квартале 2024 г. станет известен процент занятого в теневом секторе населения за 2023 г., так как Росстат собирает всю необходимую для расчета информацию. Скрытую оплату труда и смешанные доходы Росстат считает балансовым методом. Из суммарных расходов россиян (включая прирост их финансовых активов) вычитаются формально зарегистрированные доходы. Показатель не отражает "теневые" доходы как таковые (в том числе зарплаты "в конвертах"), однако включает их.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 12.12.2023 N 03-07-07/120014 <Откуда брать данные о среднесписочной численности сотрудников для льготы по НДС>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)До поправок среднемесячный размер выплат рассчитывали бы исходя из общего количества лиц, которым начислялись выплаты (списочной численности), и сравнивали бы со среднемесячной зарплатой, публикуемой Росстатом, рассчитываемой исходя из показателя среднесписочной численности. Теперь при расчете среднемесячного размера выплат нужно использовать показатель среднесписочной численности работников, а не показатель списочной численности.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)До поправок среднемесячный размер выплат рассчитывали бы исходя из общего количества лиц, которым начислялись выплаты (списочной численности), и сравнивали бы со среднемесячной зарплатой, публикуемой Росстатом, рассчитываемой исходя из показателя среднесписочной численности. Теперь при расчете среднемесячного размера выплат нужно использовать показатель среднесписочной численности работников, а не показатель списочной численности.
Статья: Проблемы доказывания безденежности договора займа
(Бумбак В.И.)
("Цивилист", 2025, N 3)Однако реализация указанного выше распределения бремени доказывания в настоящее время не представляется возможной. Согласно данным Росстата, "скрытый" фонд оплаты труда в России в 2022 г. составил 19,5% от общего объема оплаты труда наемных работников <22>. Также по итогам недавнего исследования, проведенного РАНХиГС, каждый пятый в нашей стране работает неофициально, соответственно, заработная плата миллионов людей остается вне учета со стороны государства <23>. Следовательно, стоит отметить, что объяснения И.Б. Новицкого применительно к оспариванию займа по безденежности не утратили свою актуальность и сегодня. Можно сказать, что сохранение ст. 812 ГК РФ по сей день имеет под собой социально-экономическую подоплеку. Вводя повышенный стандарт доказывания в упомянутых ранее делах о несостоятельности, государство, как и императоры Древнего Рима, стремится защитить как можно больше налогоплательщиков от окончательного разорения кредиторами. Однако на данный момент в полной мере реализовать эффективную защиту должника в процессе не позволяет укоренившаяся проблема с "серыми" и "черными" зарплатами, именно поэтому в общеисковом производстве законодатель до сих пор не возложил на кредитора обязанности по подтверждению своего финансового состояния, позволяющего выдать необходимую сумму займа, так как понимает, что в таком случае именно заимодавец будет находиться в слабом положении в связи с существованием большого риска невозможности предоставления им справок о своих реальных доходах.
(Бумбак В.И.)
("Цивилист", 2025, N 3)Однако реализация указанного выше распределения бремени доказывания в настоящее время не представляется возможной. Согласно данным Росстата, "скрытый" фонд оплаты труда в России в 2022 г. составил 19,5% от общего объема оплаты труда наемных работников <22>. Также по итогам недавнего исследования, проведенного РАНХиГС, каждый пятый в нашей стране работает неофициально, соответственно, заработная плата миллионов людей остается вне учета со стороны государства <23>. Следовательно, стоит отметить, что объяснения И.Б. Новицкого применительно к оспариванию займа по безденежности не утратили свою актуальность и сегодня. Можно сказать, что сохранение ст. 812 ГК РФ по сей день имеет под собой социально-экономическую подоплеку. Вводя повышенный стандарт доказывания в упомянутых ранее делах о несостоятельности, государство, как и императоры Древнего Рима, стремится защитить как можно больше налогоплательщиков от окончательного разорения кредиторами. Однако на данный момент в полной мере реализовать эффективную защиту должника в процессе не позволяет укоренившаяся проблема с "серыми" и "черными" зарплатами, именно поэтому в общеисковом производстве законодатель до сих пор не возложил на кредитора обязанности по подтверждению своего финансового состояния, позволяющего выдать необходимую сумму займа, так как понимает, что в таком случае именно заимодавец будет находиться в слабом положении в связи с существованием большого риска невозможности предоставления им справок о своих реальных доходах.
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)<4> Росстат: россиянам стали реже выплачивать зарплату // URL: https://ura.news/news/1052881951 (дата обращения: 25.04.2025).
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)<4> Росстат: россиянам стали реже выплачивать зарплату // URL: https://ura.news/news/1052881951 (дата обращения: 25.04.2025).
Статья: О размере минимальной заработной платы в Азербайджанской Республике и в Российской Федерации: сравнительный аспект
(Пашалы Ш.Ф. оглы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)По данным Росстата, "теневая" выплата заработной платы работникам различных предприятий в России составила 19,5% от общего объема оплаты труда наемных работников в 2022 г. <6>.
(Пашалы Ш.Ф. оглы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)По данным Росстата, "теневая" выплата заработной платы работникам различных предприятий в России составила 19,5% от общего объема оплаты труда наемных работников в 2022 г. <6>.
Статья: К вопросу о проблеме освобождения физических лиц от исполнения обязательств по результатам процедуры судебного банкротства
(Алборов С.В., Малько А.А., Протопопов Д.В., Фирулев О.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2023, N 6)Нельзя не отметить, что, по данным Федеральной службы государственной статистики, средняя заработная плата за 2022 год в целом по России по предварительным данным составляет 64 191 рубль 00 копеек <18>. Безусловно, это не свидетельствует о том, что каждый россиянин реально получает такую заработную плату, поскольку оплата труда зависит от множества факторов, тем не менее эти данные могут являться ориентиром. Так, в случае исключения из указанной суммы прожиточного минимума и других затрат, исключаемых в рамках процедуры банкротства, вполне возможно пополнить конкурсную массу на значительную по меркам потребительского банкротства сумму.
(Алборов С.В., Малько А.А., Протопопов Д.В., Фирулев О.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2023, N 6)Нельзя не отметить, что, по данным Федеральной службы государственной статистики, средняя заработная плата за 2022 год в целом по России по предварительным данным составляет 64 191 рубль 00 копеек <18>. Безусловно, это не свидетельствует о том, что каждый россиянин реально получает такую заработную плату, поскольку оплата труда зависит от множества факторов, тем не менее эти данные могут являться ориентиром. Так, в случае исключения из указанной суммы прожиточного минимума и других затрат, исключаемых в рамках процедуры банкротства, вполне возможно пополнить конкурсную массу на значительную по меркам потребительского банкротства сумму.
Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
(КонсультантПлюс, 2026)Показатель отражает среднемесячную зарплату на одного работника в конкретной отрасли региона. Его рассчитывает Росстат (п. п. 1, 5.1 Положения о Росстате, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.06.2008 N 420, п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2015 N 698).
(КонсультантПлюс, 2026)Показатель отражает среднемесячную зарплату на одного работника в конкретной отрасли региона. Его рассчитывает Росстат (п. п. 1, 5.1 Положения о Росстате, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.06.2008 N 420, п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2015 N 698).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- включать работника в списочную численность, но не учитывать в среднесписочной численности (графа 2 формы N П-4). При этом начисленные после приостановления трудового договора выплаты работнику учитывают в фонде заработной платы (Информация Росстата от 10.02.2026);
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- включать работника в списочную численность, но не учитывать в среднесписочной численности (графа 2 формы N П-4). При этом начисленные после приостановления трудового договора выплаты работнику учитывают в фонде заработной платы (Информация Росстата от 10.02.2026);
Готовое решение: Что такое зарплата
(КонсультантПлюс, 2026)МРОТ устанавливается ежегодно с учетом величины медианной зарплаты, которая рассчитывается Росстатом за предыдущий год (ч. 2 ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)МРОТ устанавливается ежегодно с учетом величины медианной зарплаты, которая рассчитывается Росстатом за предыдущий год (ч. 2 ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).