Рко к ведомости на зарплату
Подборка наиболее важных документов по запросу Рко к ведомости на зарплату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, согласно п. п. 4 и 6 ст. 226 НК РФ обязанность удержать и перечислить НДФЛ в бюджет возникает у общества только при фактической выплате дохода работникам. Факт выплаты дохода может быть подтвержден расчетными ведомостями, ведомостью по выплате заработной платы (дохода); квитанцией к расходному кассовому ордеру по договорам гражданско-правового характера; банковской выпиской по расчетному счету организации (при перечислении дохода на банковские карточки работников).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, согласно п. п. 4 и 6 ст. 226 НК РФ обязанность удержать и перечислить НДФЛ в бюджет возникает у общества только при фактической выплате дохода работникам. Факт выплаты дохода может быть подтвержден расчетными ведомостями, ведомостью по выплате заработной платы (дохода); квитанцией к расходному кассовому ордеру по договорам гражданско-правового характера; банковской выпиской по расчетному счету организации (при перечислении дохода на банковские карточки работников).
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС обоснованной, в данных платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров, изъятых в ходе проверки у налогоплательщика, и сведениях представленной в инспекцию налоговой отчетности есть расхождения, указывающие на сокрытие обществом части дохода (заработной платы), выплаченного своим работникам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС обоснованной, в данных платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров, изъятых в ходе проверки у налогоплательщика, и сведениях представленной в инспекцию налоговой отчетности есть расхождения, указывающие на сокрытие обществом части дохода (заработной платы), выплаченного своим работникам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2026)передать расчетно-платежную или платежную ведомости (РКО при выдаче зарплаты одному работнику) для подписания получателем наличных денег;
(КонсультантПлюс, 2026)передать расчетно-платежную или платежную ведомости (РКО при выдаче зарплаты одному работнику) для подписания получателем наличных денег;
Статья: 4 вопроса о расчетах наличными: как не нарушить кассовую дисциплину
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 22)Организация (в реестре МСП) продала основное средство. Деньги (более 1 000 000 руб.) остались в кассе по распоряжению директора. Можно ли из этих денег выдавать заработную плату и под отчет? Или только такой алгоритм действий: сдать в банк на расчетный счет, снять со счета? Если не сдавать, а выдавать зарплату по ведомости/РКО, какие последствия могут быть для общества? Сотрудники сами не против несколько месяцев получать зарплату наличными деньгами.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 22)Организация (в реестре МСП) продала основное средство. Деньги (более 1 000 000 руб.) остались в кассе по распоряжению директора. Можно ли из этих денег выдавать заработную плату и под отчет? Или только такой алгоритм действий: сдать в банк на расчетный счет, снять со счета? Если не сдавать, а выдавать зарплату по ведомости/РКО, какие последствия могут быть для общества? Сотрудники сами не против несколько месяцев получать зарплату наличными деньгами.
Формы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 06.06.2025 по делу N А47-15020/2022 <Когда СФР не вправе отказывать работодателю в возмещении расходов>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Заявителем представлены расчет пособия по уходу до 1,5 лет, расходно-кассовые ордеры, подтверждающие выплату денежных средств, ведомости по начислению заработной платы, табель учета рабочего времени.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Заявителем представлены расчет пособия по уходу до 1,5 лет, расходно-кассовые ордеры, подтверждающие выплату денежных средств, ведомости по начислению заработной платы, табель учета рабочего времени.
Статья: Особенности проведения отдельных следственных действий при расследовании невыплаты заработной платы
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)При расследовании невыплаты заработной платы прежде всего подлежат изъятию у хозяйствующего субъекта первичные учетные документы, подтверждающие начисление заработной платы и удержания (документы, содержащие сведения об общем фонде заработной платы, в том числе по каждому работнику, сведения о стимулирующих и компенсационных выплатах, премиях за исполнение особо важных задач и т.п.); первичные учетные документы, подтверждающие оплату труда (платежные поручения, реестры на выплату заработной платы работникам; кассовые документы, в том числе содержащие платежные ведомости и расходные кассовые ордера на выплату заработной платы работникам); первичные учетные документы, подтверждающие прием работника на работу, перевод на другую работу, предоставление отпуска, увольнение, поощрение работников, личные карточки работников; табели учета рабочего времени, листки учета простоев, списки лиц, работавших в сверхурочное время; регистры бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом, движения наличных денежных средств и денежных средств на счетах хозяйствующего субъекта, открытых в кредитных организациях.
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)При расследовании невыплаты заработной платы прежде всего подлежат изъятию у хозяйствующего субъекта первичные учетные документы, подтверждающие начисление заработной платы и удержания (документы, содержащие сведения об общем фонде заработной платы, в том числе по каждому работнику, сведения о стимулирующих и компенсационных выплатах, премиях за исполнение особо важных задач и т.п.); первичные учетные документы, подтверждающие оплату труда (платежные поручения, реестры на выплату заработной платы работникам; кассовые документы, в том числе содержащие платежные ведомости и расходные кассовые ордера на выплату заработной платы работникам); первичные учетные документы, подтверждающие прием работника на работу, перевод на другую работу, предоставление отпуска, увольнение, поощрение работников, личные карточки работников; табели учета рабочего времени, листки учета простоев, списки лиц, работавших в сверхурочное время; регистры бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом, движения наличных денежных средств и денежных средств на счетах хозяйствующего субъекта, открытых в кредитных организациях.