Режим труда и отдыха водителей скорой помощи

Подборка наиболее важных документов по запросу Режим труда и отдыха водителей скорой помощи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Режим труда и отдыха водителей скорой помощи

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Инструкция водителя маршрутного такси
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
- номера телефонов экстренных служб, полиции, скорой помощи, пожарной команды и т.п.;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Инструкция водителя автобуса
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
- номера телефонов экстренных служб, полиции, скорой помощи, пожарной команды и т.п.;

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Режим труда и отдыха водителей скорой помощи

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Распространяются ли особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей на водителей скорой медицинской помощи и можно ли устанавливать им график с продолжительностью смены 24 часа?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)
Вопрос: Распространяет ли свое действие Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" на водителей скорой медицинской помощи и можно ли устанавливать им график сменности с продолжительностью смены 24 часа?

: Режим труда и отдыха водителей скорой помощи

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Учет рабочего времени водителей скорой помощи
(Шадрина Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)
Как мы сказали, труд водителей скорой помощи специфичен, ведь станции скорой медицинской помощи принимают вызовы от населения круглосуточно. Поэтому особенно актуален вопрос учета рабочего времени, так как основная масса выездных бригад скорой медицинской помощи работает на 1,25 или 1,5 ставки. Но водители машин скорой помощи не могут столько времени находиться за рулем - это чревато дорожно-транспортными происшествиями. Поэтому руководство, в соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ, обязано обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством. Аналогичная норма содержится и в ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Администрация МУЗ "ССМП" убедительно просит Вас разъяснить. В состав выездной бригады скорой медицинской помощи входят врач, средний медицинский работник, санитар и водитель автомобиля скорой медицинской помощи. Специфика работы выездной бригады такова, что все работники бригады работают на 1,25-1,5 ставки. Медицинские работники получают надбавку за продолжительность непрерывной работы по основной должности и по совместительству, а водители получают надбавку только по основной должности. 1. Имеют ли право водители скорой медицинской помощи работать по совместительству (сверх месячной нормы) с согласия работника, или в связи с производственной необходимостью, т.к. недостаточно физических лиц по должности водитель? 2. Можно ли производить водителям надбавку за стаж по совместительству?
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2008, N 1)
Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 г. N 15 утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей. Пунктом 7 указанного Положения установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю, а нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) превышать 8 часов. Однако пунктом 8 Положения установлено, что в случаях невозможности соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.