Реорганизация это
Подборка наиболее важных документов по запросу Реорганизация это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как сдать отчетность при реорганизации в форме разделения
(Абрамова В.С.)
("Главная книга", 2025, N 6)Иногда компании нужно произвести реорганизацию, например, в форме разделения. В этом случае одна компания ликвидируется и вместо нее образуются новые компании. Как в таком случае отчитаться перед налоговой и СФР? Разберем в этой статье.
(Абрамова В.С.)
("Главная книга", 2025, N 6)Иногда компании нужно произвести реорганизацию, например, в форме разделения. В этом случае одна компания ликвидируется и вместо нее образуются новые компании. Как в таком случае отчитаться перед налоговой и СФР? Разберем в этой статье.
Готовое решение: Кто имеет право применять УСН
(КонсультантПлюс, 2026)После реорганизации в форме присоединения организация, к которой осуществлено присоединение, вправе продолжить применять спецрежим, если применяла его до реорганизации. Для этого она должна по-прежнему соответствовать всем условиям для применения УСН (Письма Минфина России от 01.10.2019 N 03-11-11/75094, от 16.06.2009 N 03-11-06/2/104).
(КонсультантПлюс, 2026)После реорганизации в форме присоединения организация, к которой осуществлено присоединение, вправе продолжить применять спецрежим, если применяла его до реорганизации. Для этого она должна по-прежнему соответствовать всем условиям для применения УСН (Письма Минфина России от 01.10.2019 N 03-11-11/75094, от 16.06.2009 N 03-11-06/2/104).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 325 "Исполнение солидарной обязанности одним из должников" ГК РФ"При рассмотрении этого дела суды пришли к выводу, что спорный передаточный акт составлен за пределами реорганизации и в налоговый орган для регистрации процедуры не представлялся, не учитывался при принятии решения налоговым органом о регистрации реорганизации юридического лица, что, в свою очередь, указывает на то, что оспариваемый документ не является передаточным актом (разделительным балансом) в понимании пункта 4 статьи 58 ГК РФ, данный документ составлен сторонами в качестве приложения к соглашению от 01.03.2019 N 01032019, которым регулируются внутренние отношения между солидарными должниками, возникшими после исполнения одним из них солидарной обязанности перед кредиторами. Оспариваемые соглашение и приложение к нему (передаточный акт от 13.12.2018) заключены не в целях исполнения требований закона по предоставлению необходимого пакета документов на регистрацию реорганизации, поскольку регистрация к дате их заключения уже состоялась, равно как и не для определения обязанного перед кредитором лица по итогам этой реорганизации, а для определения порядка и условий исполнения одним из солидарных должников перед другим регрессной обязанности по правилам статьи 325 ГК РФ. Именно иной порядок взаимоотношений по исполнению солидарной обязанности перед кредитором и урегулирован оспариваемым соглашением от 01.03.2019 и передаточным актом от 13.12.2018, что соответствует положениям названной нормы ГК РФ. В этой связи суды пришли к выводу, что заключение и исполнение оспариваемых документов регулируются положениями статей 421 и 325 ГК РФ (добровольная фиксация волеизъявления сторон о распределении регрессных обязательств), а не положениями статей 57 - 60 ГК РФ, устанавливающими порядок реорганизации юридического лица и требования при ее государственной регистрации."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 50 "Исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов (пеней, штрафов) при реорганизации юридического лица" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика неправомерной, он является правопреемником другого налогоплательщика, прекратившего свою деятельность в качестве юридического лица путем присоединения. При этом до реорганизации общество и правопредшественник являлись взаимозависимыми, так как в них участвовали и управляли (руководили) одновременно одни и те же лица.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика неправомерной, он является правопреемником другого налогоплательщика, прекратившего свою деятельность в качестве юридического лица путем присоединения. При этом до реорганизации общество и правопредшественник являлись взаимозависимыми, так как в них участвовали и управляли (руководили) одновременно одни и те же лица.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)Статья 57. Реорганизация юридического лица
(ред. от 10.06.2026)Статья 57. Реорганизация юридического лица
"ГОСТ Р 58591-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Интеллектуальная собственность. Бухгалтерский учет и нематериальные активы"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.10.2019 N 951-ст)
(ред. от 16.01.2026)12.1 Передача НМА организации ее правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации этой организации
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.10.2019 N 951-ст)
(ред. от 16.01.2026)12.1 Передача НМА организации ее правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации этой организации
"Объекты гражданских прав: научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Г.А. Гаджиева)
("Статут", 2025)11. При толковании п. 4 комментируемой статьи следует учитывать, что далеко не все интеллектуальные права могут отчуждаться и переходить иными способами от одного лица к другому. Исключительное право на большинство охраняемых частью четвертой ГК РФ объектов интеллектуальной собственности действительно может свободно обращаться, в том числе выступать в качестве предметов договоров и иных сделок, переходить по наследству или в порядке реорганизации. При этом исключительное право, возникающее в отношении некоторых охраняемых частью четвертой ГК РФ объектов, в обороте ограничено. Так, в соответствии с п. 2 ст. 1474 ГК РФ не допускается распоряжение исключительным правом на фирменное наименование. Аналогичное правило установлено в п. 6 ст. 1519 ГК РФ в отношении исключительного права на географическое указание и наименование места происхождения товара. Оборот исключительного права на коммерческое обозначение ограничен в п. 4, 5 ст. 1539 ГК РФ за счет исключения случаев распоряжения данным правом непосредственно - оно может участвовать в обороте только в составе предприятия как имущественного комплекса или в составе комплекса прав использования объектов интеллектуальной собственности, предоставляемого по договору коммерческой концессии.
(под ред. Г.А. Гаджиева)
("Статут", 2025)11. При толковании п. 4 комментируемой статьи следует учитывать, что далеко не все интеллектуальные права могут отчуждаться и переходить иными способами от одного лица к другому. Исключительное право на большинство охраняемых частью четвертой ГК РФ объектов интеллектуальной собственности действительно может свободно обращаться, в том числе выступать в качестве предметов договоров и иных сделок, переходить по наследству или в порядке реорганизации. При этом исключительное право, возникающее в отношении некоторых охраняемых частью четвертой ГК РФ объектов, в обороте ограничено. Так, в соответствии с п. 2 ст. 1474 ГК РФ не допускается распоряжение исключительным правом на фирменное наименование. Аналогичное правило установлено в п. 6 ст. 1519 ГК РФ в отношении исключительного права на географическое указание и наименование места происхождения товара. Оборот исключительного права на коммерческое обозначение ограничен в п. 4, 5 ст. 1539 ГК РФ за счет исключения случаев распоряжения данным правом непосредственно - оно может участвовать в обороте только в составе предприятия как имущественного комплекса или в составе комплекса прав использования объектов интеллектуальной собственности, предоставляемого по договору коммерческой концессии.
Готовое решение: В каких случаях нужно заменить взыскателя в исполнительном производстве и как это сделать
(КонсультантПлюс, 2026)Чаще всего замена взыскателя требуется при уступке требования и реорганизации. Рассмотрим эти ситуации подробнее.
(КонсультантПлюс, 2026)Чаще всего замена взыскателя требуется при уступке требования и реорганизации. Рассмотрим эти ситуации подробнее.
Готовое решение: Как правопреемнику заполнить декларацию по НДС за реорганизованную организацию и куда ее представить
(КонсультантПлюс, 2026)Заполняя показатели "Налоговый период (код)" и "по месту нахождения (учета) (код)" титульного листа, учтите, что при реорганизации используются специальные значения этих кодов.
(КонсультантПлюс, 2026)Заполняя показатели "Налоговый период (код)" и "по месту нахождения (учета) (код)" титульного листа, учтите, что при реорганизации используются специальные значения этих кодов.
Вопрос: Нужно ли переоформлять ученический договор с работником при реорганизации организации? Если этого не сделать, то можно ли будет взыскать с работника затраты на его обучение в случае, если он уволится до истечения указанного в договоре трехлетнего срока отработки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Нужно ли переоформлять ученический договор с работником при реорганизации организации? Если этого не сделать, то можно ли будет взыскать с работника затраты на его обучение в случае увольнения до истечения указанного в договоре трехлетнего срока отработки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Нужно ли переоформлять ученический договор с работником при реорганизации организации? Если этого не сделать, то можно ли будет взыскать с работника затраты на его обучение в случае увольнения до истечения указанного в договоре трехлетнего срока отработки?
Готовое решение: Как АО создать дочернее общество
(КонсультантПлюс, 2026)При выделении из общества создается одно или несколько новых обществ с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого общества (п. 1 ст. 19 Закона об АО). В связи с этим реорганизация в форме выделения, как правило, используется для создания дочернего общества, если требуется передать ему не только имущество (права), но и обязанности.
(КонсультантПлюс, 2026)При выделении из общества создается одно или несколько новых обществ с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого общества (п. 1 ст. 19 Закона об АО). В связи с этим реорганизация в форме выделения, как правило, используется для создания дочернего общества, если требуется передать ему не только имущество (права), но и обязанности.
Готовое решение: Как заполнить и сдать декларацию по налогу на имущество при реорганизации
(КонсультантПлюс, 2026)разд. 2.1 заполняется по всем объектам, которые у вас были и которые после реорганизации перейдут правопреемникам. Это связано с тем, что выбытия недвижимости не происходит и объекты находятся у вас весь последний налоговый период (п. 11 Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при реорганизации);
(КонсультантПлюс, 2026)разд. 2.1 заполняется по всем объектам, которые у вас были и которые после реорганизации перейдут правопреемникам. Это связано с тем, что выбытия недвижимости не происходит и объекты находятся у вас весь последний налоговый период (п. 11 Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при реорганизации);
Готовое решение: Снятие с учета в СФР
(КонсультантПлюс, 2026)Российскую организацию отделение СФР само снимет с учета по сведениям из ЕГРЮЛ, которые получит от налоговых органов, например, при государственной регистрации ликвидации или реорганизации. На это отводится 3 рабочих дня со дня предоставления сведений. Вам самим ничего делать не нужно (ст. 5, пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона о пенсионном страховании, ст. 3, пп. 1 п. 3 ст. 6 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 2.2, п. 1 ч. 1 ст. 2.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 2, п. 3.1 ст. 11 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. п. 1, 5.3.1 Положения о ФНС России, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 07.12.2022 N 768н).
(КонсультантПлюс, 2026)Российскую организацию отделение СФР само снимет с учета по сведениям из ЕГРЮЛ, которые получит от налоговых органов, например, при государственной регистрации ликвидации или реорганизации. На это отводится 3 рабочих дня со дня предоставления сведений. Вам самим ничего делать не нужно (ст. 5, пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона о пенсионном страховании, ст. 3, пп. 1 п. 3 ст. 6 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 2.2, п. 1 ч. 1 ст. 2.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 2, п. 3.1 ст. 11 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. п. 1, 5.3.1 Положения о ФНС России, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 07.12.2022 N 768н).
Готовое решение: Плательщики земельного налога
(КонсультантПлюс, 2026)Обязанность платить налог прекращается с момента, когда в ЕГРН внесут запись о регистрации права на участок за иным лицом, а также в случае смерти налогоплательщика-физлица либо прекращения деятельности юрлица из-за ликвидации или реорганизации. Это следует из пп. 3, 4 п. 3 ст. 44, п. 1 ст. 388 НК РФ, п. п. 1, 5 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 54, Писем Минфина России от 15.03.2021 N 03-05-06-02/18102, от 21.01.2020 N 03-05-06-02/3068.
(КонсультантПлюс, 2026)Обязанность платить налог прекращается с момента, когда в ЕГРН внесут запись о регистрации права на участок за иным лицом, а также в случае смерти налогоплательщика-физлица либо прекращения деятельности юрлица из-за ликвидации или реорганизации. Это следует из пп. 3, 4 п. 3 ст. 44, п. 1 ст. 388 НК РФ, п. п. 1, 5 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 54, Писем Минфина России от 15.03.2021 N 03-05-06-02/18102, от 21.01.2020 N 03-05-06-02/3068.
Готовое решение: Как уволить работников при реорганизации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Возможна ситуация, когда срок трудового договора такого работника истекает в период реорганизации. В этом случае вы вправе уволить работника в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Законом не запрещено увольнение работника по этому основанию в период реорганизации. Если трудовые отношения продолжатся после даты истечения срока действия трудового договора, то он станет бессрочным и уволить работника по данному основанию будет нельзя (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Возможна ситуация, когда срок трудового договора такого работника истекает в период реорганизации. В этом случае вы вправе уволить работника в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Законом не запрещено увольнение работника по этому основанию в период реорганизации. Если трудовые отношения продолжатся после даты истечения срока действия трудового договора, то он станет бессрочным и уволить работника по данному основанию будет нельзя (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).