Регламент материнский
Подборка наиболее важных документов по запросу Регламент материнский (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как установить отцовство в добровольном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При государственной регистрации установления отцовства в случае смерти матери с использованием сведений, изложенных заявителем в заявлении, проверяется факт государственной регистрации смерти матери на территории РФ на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре ЗАГС. В этом случае заявитель вправе по собственной инициативе предъявить свидетельство о смерти матери (п. 2 ст. 51 Закона N 143-ФЗ; ч. 6 ст. 7 Закона N 210-ФЗ; пп. 2, 3 п. 31 Административного регламента N 307).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При государственной регистрации установления отцовства в случае смерти матери с использованием сведений, изложенных заявителем в заявлении, проверяется факт государственной регистрации смерти матери на территории РФ на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре ЗАГС. В этом случае заявитель вправе по собственной инициативе предъявить свидетельство о смерти матери (п. 2 ст. 51 Закона N 143-ФЗ; ч. 6 ст. 7 Закона N 210-ФЗ; пп. 2, 3 п. 31 Административного регламента N 307).
Статья: Правовое регулирование проведения дистанционных собраний участников (акционеров) непубличных корпораций
(Вафин Д.Р.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2022, N 4)Востребованность дистанционного формата заседаний также подчеркивается через установленное в законах требование о принятии решений по определенным вопросам (например, утверждение годового отчета общества) на очередных (годовых) собраниях строго в очной форме, что не позволяет хозяйствующим субъектам полностью перейти на заочный формат принятия решений. Предполагается, что данное требование обусловлено представлением законодателя о том, что вышеуказанные вопросы не могут быть решены посредством заочного голосования и требуют личного обсуждения [14]. Необходимость соблюдения режима социальной дистанции и удаленной работы стала причиной внесения изменений [15] в Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" и Федеральный закон "Об акционерных обществах". В результате было установлено право хозяйственных обществ проведения очередных (годовых) собраний участников (акционеров) в заочной форме в 2020, 2021 и 2022 годах <2>. Хотя более оперативным и последовательным решением для хозяйственных субъектов было бы использование именно дистанционного формата проведения годовых общих собраний участников в очной форме, до 2021 года, при отсутствии детального регулирования такого способа ведения заседаний, потребовалось принятие вышеуказанных Законов, а значит, обращение к заочной форме собраний, а не очной. Очевидно, не все хозяйствующие субъекты обладали технической возможностью и осведомленностью, как необходимо проводить дистанционные заседания, поэтому действия в области законотворчества в условиях пандемии можно только поддержать. Тем не менее возникает резонный вопрос: возможно, следует передать возможность определять форму проведения годового общего собрания участников непубличных корпораций самим участникам? Например, путем закрепления соответствующих положений в уставе, утверждаемом участниками единогласным решением. Видится, что это было бы эффективной мерой поддержки для хозяйствующих субъектов, расширяющей диспозитивность корпоративных отношений. Особенно актуально это было бы для вертикальных холдинговых структур, для которых распространенной практикой является предоставление ключевым сотрудникам основной (материнской) организации полномочий по голосованию на общих собраниях участников (акционеров) дочерних организаций. При этом самому голосованию, как правило, предшествует ряд внутренних согласований в соответствии с регламентами конкретной корпорации и в таких случаях требование законодательства о проведении очного собрания зачастую скорее является неудобной формальностью, а не эффективным средством защиты интересов участников.
(Вафин Д.Р.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2022, N 4)Востребованность дистанционного формата заседаний также подчеркивается через установленное в законах требование о принятии решений по определенным вопросам (например, утверждение годового отчета общества) на очередных (годовых) собраниях строго в очной форме, что не позволяет хозяйствующим субъектам полностью перейти на заочный формат принятия решений. Предполагается, что данное требование обусловлено представлением законодателя о том, что вышеуказанные вопросы не могут быть решены посредством заочного голосования и требуют личного обсуждения [14]. Необходимость соблюдения режима социальной дистанции и удаленной работы стала причиной внесения изменений [15] в Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" и Федеральный закон "Об акционерных обществах". В результате было установлено право хозяйственных обществ проведения очередных (годовых) собраний участников (акционеров) в заочной форме в 2020, 2021 и 2022 годах <2>. Хотя более оперативным и последовательным решением для хозяйственных субъектов было бы использование именно дистанционного формата проведения годовых общих собраний участников в очной форме, до 2021 года, при отсутствии детального регулирования такого способа ведения заседаний, потребовалось принятие вышеуказанных Законов, а значит, обращение к заочной форме собраний, а не очной. Очевидно, не все хозяйствующие субъекты обладали технической возможностью и осведомленностью, как необходимо проводить дистанционные заседания, поэтому действия в области законотворчества в условиях пандемии можно только поддержать. Тем не менее возникает резонный вопрос: возможно, следует передать возможность определять форму проведения годового общего собрания участников непубличных корпораций самим участникам? Например, путем закрепления соответствующих положений в уставе, утверждаемом участниками единогласным решением. Видится, что это было бы эффективной мерой поддержки для хозяйствующих субъектов, расширяющей диспозитивность корпоративных отношений. Особенно актуально это было бы для вертикальных холдинговых структур, для которых распространенной практикой является предоставление ключевым сотрудникам основной (материнской) организации полномочий по голосованию на общих собраниях участников (акционеров) дочерних организаций. При этом самому голосованию, как правило, предшествует ряд внутренних согласований в соответствии с регламентами конкретной корпорации и в таких случаях требование законодательства о проведении очного собрания зачастую скорее является неудобной формальностью, а не эффективным средством защиты интересов участников.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1142 "Наследники первой очереди" ГК РФ"Разрешая спор, суд первой инстанции, исследовав и оценив представленные доказательства, руководствуясь подлежащими применению нормами Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1142, 1152, 1153), а также положениями пунктов 39, 48 Основ законодательства о нотариате Российской Федерации, пункта 52 Регламента совершения нотариусами нотариальных действий, утвержденного Приказом Минюста России от 30 августа 2017 г. N 156, исходил из того, что при обращении Б. к нотариусу с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство по закону после смерти матери ФИО1 было установлено, что наряду с Б. имеется еще один наследник по закону первой очереди - сын наследодателя ФИО10, который проживал совместно с наследодателем на момент смерти последнего, действующим законодательством разрешение спора между наследниками о наследственном имуществе и причитающихся им долях наследственного имущества отнесено к компетенции суда, а не нотариуса, а также из того, что нотариус правомерно отказала Б. в выдаче свидетельства о праве на наследство по закону на долю наследственного имущества, причитающегося второму наследнику ФИО7, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований об оспаривании отказа в совершении нотариального действия."
Нормативные акты
Приказ СФР от 21.10.2024 N 1878
"Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Информирование граждан о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2024 N 80774)Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2024 г. N 80774
"Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Информирование граждан о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2024 N 80774)Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2024 г. N 80774
"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)В технических регламентах Союза с учетом степени риска причинения вреда могут содержаться специальные требования к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, требования к терминологии, упаковке, маркировке, этикеткам и правилам их нанесения, обеспечивающие защиту отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов).
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)В технических регламентах Союза с учетом степени риска причинения вреда могут содержаться специальные требования к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, требования к терминологии, упаковке, маркировке, этикеткам и правилам их нанесения, обеспечивающие защиту отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов).
Статья: Представительство в знании: сравнительно-правовое исследование
(Марасанов М.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 3)Вторая концепция расценивает знание общего директора о деятельности дочерней компании как частное знание и применяет к нему общий подход вменения частного знания. Критикуя данную концепцию, К. Маки отмечает, что знание общего директора является не частным, а служебным. Общие директора - это "агенты головной организации на местах": они налаживают связь между материнской и дочерней компаниями, передают релевантную информацию о деятельности "дочки" в материнскую компанию, доводят разработанные головной организацией установки и регламенты до работников "дочки", а также контролируют их исполнение <207>. Поэтому назначение одного и того же гражданина директором обеих компаний можно считать выраженным конклюдентными действиями согласием материнской компании на двойное представительство в знании. Будучи представителем "дочки" в знании, общий директор одновременно является и представителем материнской компании в знании <208>.
(Марасанов М.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 3)Вторая концепция расценивает знание общего директора о деятельности дочерней компании как частное знание и применяет к нему общий подход вменения частного знания. Критикуя данную концепцию, К. Маки отмечает, что знание общего директора является не частным, а служебным. Общие директора - это "агенты головной организации на местах": они налаживают связь между материнской и дочерней компаниями, передают релевантную информацию о деятельности "дочки" в материнскую компанию, доводят разработанные головной организацией установки и регламенты до работников "дочки", а также контролируют их исполнение <207>. Поэтому назначение одного и того же гражданина директором обеих компаний можно считать выраженным конклюдентными действиями согласием материнской компании на двойное представительство в знании. Будучи представителем "дочки" в знании, общий директор одновременно является и представителем материнской компании в знании <208>.
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на освоение природных ресурсов, в том числе осуществляемых за счет средств, полученных в виде вклада в уставный капитал от материнской организации.
(Письмо Минфина России от 15.08.2025 N 03-03-06/1/79541)Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на освоение природных ресурсов, в том числе осуществляемых за счет средств, полученных в виде вклада в уставный капитал от материнской организации.
(Письмо Минфина России от 15.08.2025 N 03-03-06/1/79541)Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на освоение природных ресурсов, в том числе осуществляемых за счет средств, полученных в виде вклада в уставный капитал от материнской организации.
Статья: Понятие и признаки предпринимательской группы как особого субъекта правоотношений несостоятельности (банкротства)
(Сеньшин А.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 10)Несколько иное понятие предпринимательской группы было дано в Регламенте Европейского союза N 2015/848 <18> о производстве по делам несостоятельности. Здесь используется другая категория - группа компаний. Так, под группой компаний понимается материнская компания, а также все ее дочерние и зависимые компании. Таким образом, в Регламенте ЕС предпринимательская группа фактически отождествлена с понятием холдинга в его российском понимании.
(Сеньшин А.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 10)Несколько иное понятие предпринимательской группы было дано в Регламенте Европейского союза N 2015/848 <18> о производстве по делам несостоятельности. Здесь используется другая категория - группа компаний. Так, под группой компаний понимается материнская компания, а также все ее дочерние и зависимые компании. Таким образом, в Регламенте ЕС предпринимательская группа фактически отождествлена с понятием холдинга в его российском понимании.
"Недобросовестность в вещном праве: монография"
(Шереметьева Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 мая 2019 года N 312п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал" (в ред. Постановления ППФ РФ от 23.09.2020 N 703п) // URL: https://docs.cntd.ru (дата обращения: 22.06.2022).
(Шереметьева Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 мая 2019 года N 312п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал" (в ред. Постановления ППФ РФ от 23.09.2020 N 703п) // URL: https://docs.cntd.ru (дата обращения: 22.06.2022).
Ситуация: Как использовать материнский капитал на погашение ипотечного кредита или на уплату первоначального взноса по нему?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу территориальный орган СФР принимает решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления в срок не свыше пяти рабочих дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. При наличии определенных оснований этот срок может быть приостановлен. В таком случае решение выносится в срок не свыше 12 рабочих дней с даты приема заявления. Не позднее чем через один рабочий день со дня вынесения решения заявителю направляется соответствующее уведомление. В случае обращения через МФЦ уведомление в указанный срок направляется в МФЦ (ч. 1, 1.4, 3 ст. 8 Закона N 256-ФЗ; п. 16 Административного регламента).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу территориальный орган СФР принимает решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления в срок не свыше пяти рабочих дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. При наличии определенных оснований этот срок может быть приостановлен. В таком случае решение выносится в срок не свыше 12 рабочих дней с даты приема заявления. Не позднее чем через один рабочий день со дня вынесения решения заявителю направляется соответствующее уведомление. В случае обращения через МФЦ уведомление в указанный срок направляется в МФЦ (ч. 1, 1.4, 3 ст. 8 Закона N 256-ФЗ; п. 16 Административного регламента).
Вопрос: Как ИП получить оплату больничного листа?
(Консультация эксперта, 2026)Форма заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрена Приложением к Административному регламенту (п. 24 Административного регламента).
(Консультация эксперта, 2026)Форма заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрена Приложением к Административному регламенту (п. 24 Административного регламента).
Ситуация: Какие льготы и гарантии установлены для матерей-героинь?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, в г. Москве матерям, родившим и воспитавшим 10 и более детей, имеющим место жительства в г. Москве, предоставляются бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов, фарфора, металлокерамики) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения г. Москвы из утвержденного Перечня, предоставляющих данную меру поддержки. Также матери, родившие и воспитавшие 10 и более детей, бесплатно обеспечиваются лекарствами при амбулаторном лечении по рецептам врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы (ст. 1, ч. 2 ст. 31 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60; п. п. 1, 5 Регламента, утв. Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.12.2024 N 1129).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, в г. Москве матерям, родившим и воспитавшим 10 и более детей, имеющим место жительства в г. Москве, предоставляются бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов, фарфора, металлокерамики) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения г. Москвы из утвержденного Перечня, предоставляющих данную меру поддержки. Также матери, родившие и воспитавшие 10 и более детей, бесплатно обеспечиваются лекарствами при амбулаторном лечении по рецептам врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы (ст. 1, ч. 2 ст. 31 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60; п. п. 1, 5 Регламента, утв. Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.12.2024 N 1129).
Ситуация: Что понимается под местом фактического проживания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала (п. п. 10, 58 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 24.06.2019 N 364п; ст. 1, п. 7 ч. 1 ст. 5, ч. 1, 2, 4, 16, 20 ст. 18 Закона N 236-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала (п. п. 10, 58 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 24.06.2019 N 364п; ст. 1, п. 7 ч. 1 ст. 5, ч. 1, 2, 4, 16, 20 ст. 18 Закона N 236-ФЗ).
Статья: Применение в России европейской модели COMI для определения подсудности дел о банкротстве
(Бачурин В.В.)
("Российский судья", 2022, N 7)Такая логика дает удивительный эффект - смена зарегистрированного офиса даже в период подозрительности может не повлиять на решение суда о наличии злоупотреблений в действиях должника. В литературе приводится пример несостоятельности группы компаний PIN, рассмотренный судом Германии. Компания была зарегистрирована в Люксембурге, а бизнес через дочерние компании вела на территории Германии. Накануне банкротства компания сместила свой COMI из Люксембурга в Германию, мотивировав это тем, что все дочерние компании находятся в Германии и процесс реструктуризации материнской будет удобнее, если его проводить в той же юрисдикции. Суд посчитал, что такая смена COMI осуществлена в интересах кредиторов, в связи с чем цель нормы Регламента - предсказуемость для кредиторов - соблюдена, а значит, и нет злоупотреблений <7>.
(Бачурин В.В.)
("Российский судья", 2022, N 7)Такая логика дает удивительный эффект - смена зарегистрированного офиса даже в период подозрительности может не повлиять на решение суда о наличии злоупотреблений в действиях должника. В литературе приводится пример несостоятельности группы компаний PIN, рассмотренный судом Германии. Компания была зарегистрирована в Люксембурге, а бизнес через дочерние компании вела на территории Германии. Накануне банкротства компания сместила свой COMI из Люксембурга в Германию, мотивировав это тем, что все дочерние компании находятся в Германии и процесс реструктуризации материнской будет удобнее, если его проводить в той же юрисдикции. Суд посчитал, что такая смена COMI осуществлена в интересах кредиторов, в связи с чем цель нормы Регламента - предсказуемость для кредиторов - соблюдена, а значит, и нет злоупотреблений <7>.
Ситуация: Как использовать материнский капитал?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу для распоряжения материнским капиталом необходимо обратиться в территориальный орган СФР. Заявителю потребуется представить, в частности, следующие документы (ч. 20 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; ч. 5 ст. 11.2 Закона N 256-ФЗ; п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.02.2023 N 133; п. 8 Приложения N 1 к Приказу Минтруда России от 24.03.2020 N 149н; п. 21 Перечня, утв. Приказом СФР от 17.02.2023 N 210; п. п. 18, 19 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 24.06.2019 N 364п):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу для распоряжения материнским капиталом необходимо обратиться в территориальный орган СФР. Заявителю потребуется представить, в частности, следующие документы (ч. 20 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; ч. 5 ст. 11.2 Закона N 256-ФЗ; п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.02.2023 N 133; п. 8 Приложения N 1 к Приказу Минтруда России от 24.03.2020 N 149н; п. 21 Перечня, утв. Приказом СФР от 17.02.2023 N 210; п. п. 18, 19 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 24.06.2019 N 364п):