Редакция сми
Подборка наиболее важных документов по запросу Редакция сми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1
(ред. от 23.07.2025)
"О средствах массовой информации"Статья 19. Статус редакции
(ред. от 23.07.2025)
"О средствах массовой информации"Статья 19. Статус редакции
Формы
Вопрос: Об увольнении по инициативе работодателя работника СМИ, участвовавшего в деятельности по информационному обеспечению выборов, при наличии дисциплинарного взыскания.
(Письмо Минтруда России от 10.10.2024 N 14-6/ООГ-5913)Вопрос: В соответствии с п. 6 ст. 45 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" журналист, иной творческий работник, должностное лицо организации, осуществляющей выпуск средства массовой информации, редакции сетевого издания, участвующие (участвовавшие) в деятельности по информационному обеспечению выборов, референдума в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах и референдумах, не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу в период соответствующей избирательной кампании, кампании референдума и в течение одного года после окончания соответствующей избирательной кампании, кампании референдума, за исключением случая, когда на них было наложено в соответствии с трудовым законодательством взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным.
(Письмо Минтруда России от 10.10.2024 N 14-6/ООГ-5913)Вопрос: В соответствии с п. 6 ст. 45 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" журналист, иной творческий работник, должностное лицо организации, осуществляющей выпуск средства массовой информации, редакции сетевого издания, участвующие (участвовавшие) в деятельности по информационному обеспечению выборов, референдума в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах и референдумах, не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу в период соответствующей избирательной кампании, кампании референдума и в течение одного года после окончания соответствующей избирательной кампании, кампании референдума, за исключением случая, когда на них было наложено в соответствии с трудовым законодательством взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным.
Статья: Модели взаимодействия судебной власти и СМИ: зарубежный опыт
(Зелепукин Р.В.)
("Российская юстиция", 2024, N 1)"Российская юстиция", 2024, N 1
(Зелепукин Р.В.)
("Российская юстиция", 2024, N 1)"Российская юстиция", 2024, N 1
Статья: Особенности криминогенного воздействия СМИ и меры его профилактики
(Шпак А.А.)
("Современное право", 2025, N 2)"Современное право", 2025, N 2
(Шпак А.А.)
("Современное право", 2025, N 2)"Современное право", 2025, N 2
Готовое решение: Как учесть расходы на рекламу при УСН
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Как при УСН учесть расходы на создание и распространение рекламной печатной продукции, рекламу в СМИ и в сети Интернет
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Как при УСН учесть расходы на создание и распространение рекламной печатной продукции, рекламу в СМИ и в сети Интернет
Готовое решение: Как юридическому лицу защитить свою деловую репутацию
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как защитить деловую репутацию, пострадавшую от СМИ
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как защитить деловую репутацию, пострадавшую от СМИ