Разрешенные виды деятельности коронавирус

Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешенные виды деятельности коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Снижение арендной платы в связи с распространением коронавируса
(КонсультантПлюс, 2024)
...Разрешая спор, суды... пришли к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом суды... установив, что вид деятельности арендатора входит в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции... посчитали возможным снизить размер постоянной части арендной платы... на 50%...
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2022 N 88-42091/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Истец отказался от прохождения вакцинации против коронавируса, не представив при этом работодателю документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований суд первой инстанции, с позицией которого согласился суд апелляционной инстанции, установив факт работы С. в Федеральном бюджетном лечебно-профилактическом учреждении Санаторий "Эллада" Федеральной налоговой службы", как в лечебно-профилактическом учреждении, основным видом которого является деятельность санаторно-курортных организаций, принимая во внимание уведомление истца о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, а также разъяснения ему о последствиях в случае отказа от нее, учитывая, что С. отказался от прохождения вакцинации, не представив при этом работодателю документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для вакцинации, пришел к выводу о законности действий работодателя по отстранению работника С. от работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)
во избежание рисков предъявления претензий со стороны контролирующих органов рекомендуем издать приказ. В нем целесообразно предусмотреть, что на период действия ограничительных мер, введенных в связи с распространением коронавируса, компания будет осуществлять только те виды деятельности, которые разрешены и не запрещены в соответствии с актами главы региона РФ по месту нахождения организации.
Вопрос: Каковы особенности заключения гражданско-правового договора с иностранцем о выполнении работ (услуг)?
(Консультация эксперта, 2024)
Сведения, указанные в разрешении, должны соответствовать информации, которая содержится в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина. Трудовая деятельность привлекаемого иностранного работника должна соответствовать профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу / патенте, и осуществляться в пределах субъекта РФ, где выдано такое разрешение.

Нормативные акты

Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Установлены особенности разрешительных режимов в сфере охраны здоровья граждан и обращения лекарственных средств для медицинского применения