Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 17.06.2021 N Ф09-3007/21 по делу N А47-11363/2020
Требование: О признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
Обстоятельства: Не приняты к зачету расходы страхователя на выплату страхового обеспечения ввиду выплаты работнику пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с нарушением законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как формальное сокращение рабочего времени на 1 час в день не обеспечивает работнику продолжение осуществления ухода за ребенком и не влечет утрату заработка, пособие, будучи явно несоразмерным недополученному доходу (работник продолжал получать такую же заработную плату, что и до отпуска), уже не может расцениваться как компенсация, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования.Судами установлено и материалами дела подтверждено, что сокращение рабочего времени Петровой Е.А. в период с 10.04.2017 по 25.07.2018 нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 1 час. При этом заработную плату указанное лицо получала в том же размере, что и до наступления отпуска по уходу за ребенком.
Требование: О признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
Обстоятельства: Не приняты к зачету расходы страхователя на выплату страхового обеспечения ввиду выплаты работнику пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с нарушением законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как формальное сокращение рабочего времени на 1 час в день не обеспечивает работнику продолжение осуществления ухода за ребенком и не влечет утрату заработка, пособие, будучи явно несоразмерным недополученному доходу (работник продолжал получать такую же заработную плату, что и до отпуска), уже не может расцениваться как компенсация, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования.Судами установлено и материалами дела подтверждено, что сокращение рабочего времени Петровой Е.А. в период с 10.04.2017 по 25.07.2018 нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 1 час. При этом заработную плату указанное лицо получала в том же размере, что и до наступления отпуска по уходу за ребенком.
Определение Верховного Суда РФ от 02.10.2019 N 307-ЭС19-11908 по делу N А66-12042/2018
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об отмене решений ФСС РФ: 1) о привлечении общества к ответственности; 2) о непринятии к зачету расходов на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Обжалуемый результат спора: 1) Требование удовлетворено, поскольку спорные суммы не подлежат обложению страховыми взносами; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку сокращение работнику продолжительности рабочего дня в среднем на 1 час в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов и материалов дела, фондом проведена выездная проверка правильности произведенных обществом расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по результатам которой, в том числе, вынесено оспариваемое решение от 02.07.2018 N 253 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в виде штрафа в размере 377 рублей 2 копейки. Указанным решением обществу предложено в добровольном порядке уплатить недоимку в сумме 1885 рублей 12 копеек и внести изменения в документы бухгалтерского учета и отчетности. Страховые взносы доначислены фондом на не принятую к зачету сумму расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об отмене решений ФСС РФ: 1) о привлечении общества к ответственности; 2) о непринятии к зачету расходов на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Обжалуемый результат спора: 1) Требование удовлетворено, поскольку спорные суммы не подлежат обложению страховыми взносами; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку сокращение работнику продолжительности рабочего дня в среднем на 1 час в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов и материалов дела, фондом проведена выездная проверка правильности произведенных обществом расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по результатам которой, в том числе, вынесено оспариваемое решение от 02.07.2018 N 253 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в виде штрафа в размере 377 рублей 2 копейки. Указанным решением обществу предложено в добровольном порядке уплатить недоимку в сумме 1885 рублей 12 копеек и внести изменения в документы бухгалтерского учета и отчетности. Страховые взносы доначислены фондом на не принятую к зачету сумму расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4 512 руб. (11 280 руб. x 40%). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие не может быть меньше 4 465,20 руб. на одного ребенка.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4 512 руб. (11 280 руб. x 40%). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие не может быть меньше 4 465,20 руб. на одного ребенка.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29.04.2021 N Ф07-3375/2021 <О взыскании соцстрахом с фирмы излишне выплаченного ее сотруднице детского пособия>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)Сотрудница 25.05.2018 обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком (дочерью, родившейся 8 марта 2018 года) до достижения 3-летнего возраста. Компания в тот же день выпустила приказ о предоставлении женщине отпуска, назначив пособие по уходу за первым ребенком до достижения им полутора лет.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)Сотрудница 25.05.2018 обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком (дочерью, родившейся 8 марта 2018 года) до достижения 3-летнего возраста. Компания в тот же день выпустила приказ о предоставлении женщине отпуска, назначив пособие по уходу за первым ребенком до достижения им полутора лет.
Нормативные акты
Постановление администрации городского округа Мытищи МО от 16.01.2017 N 142
(ред. от 22.01.2018)
"Об утверждении Порядка назначения и выплаты денежного пособия детям из неполных малообеспеченных семей (вдов, вдовцов) и признании утратившим силу постановления администрации Мытищинского муниципального района от 12.02.2015 N 97 (с изменениями от 15.01.2016 N 11, от 19.12.2016 N 5264)"б) справку о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста 1,5 лет, выплачиваемого Мытищинским управлением социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области;
(ред. от 22.01.2018)
"Об утверждении Порядка назначения и выплаты денежного пособия детям из неполных малообеспеченных семей (вдов, вдовцов) и признании утратившим силу постановления администрации Мытищинского муниципального района от 12.02.2015 N 97 (с изменениями от 15.01.2016 N 11, от 19.12.2016 N 5264)"б) справку о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста 1,5 лет, выплачиваемого Мытищинским управлением социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области;