Размер оклада внешнего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер оклада внешнего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, при расчете пособия для М. страхователь должен был исходить из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени, а не из среднего заработка, принятого равным минимальному размеру оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц. Нарушение указанного требования повлекло излишнее начисление и выплату пособия..."
(КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, при расчете пособия для М. страхователь должен был исходить из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени, а не из среднего заработка, принятого равным минимальному размеру оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц. Нарушение указанного требования повлекло излишнее начисление и выплату пособия..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Требования при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)- при заключении трудового договора с гражданином, поступающим на работу на условиях внешнего совместительства (независимо от размера его заработной платы).
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)- при заключении трудового договора с гражданином, поступающим на работу на условиях внешнего совместительства (независимо от размера его заработной платы).
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 09.12.2025 N 336
"Об отчетности некоммерческих организаций"
(вместе с "Порядком и сроками представления в Министерство юстиции Российской Федерации некоммерческими организациями отчета о своей деятельности", "Порядком размещения на официальном сайте Министерства юстиции Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" отчетов о деятельности некоммерческих организаций и объем содержащихся в них сведений, подлежащих такому размещению")
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2025 N 84520)2.7.2.3. Среднемесячный размер оплаты труда внешних совместителей в отчетном году
"Об отчетности некоммерческих организаций"
(вместе с "Порядком и сроками представления в Министерство юстиции Российской Федерации некоммерческими организациями отчета о своей деятельности", "Порядком размещения на официальном сайте Министерства юстиции Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" отчетов о деятельности некоммерческих организаций и объем содержащихся в них сведений, подлежащих такому размещению")
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2025 N 84520)2.7.2.3. Среднемесячный размер оплаты труда внешних совместителей в отчетном году
Вопрос: Установлена ли минимальная продолжительность рабочего времени внешнего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)Если по условиям трудового договора совместителю установлена повременная оплата труда, то его заработок определяется исходя из фактически отработанного им времени и тарифной ставки или должностного оклада (ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Если по условиям трудового договора совместителю установлена повременная оплата труда, то его заработок определяется исходя из фактически отработанного им времени и тарифной ставки или должностного оклада (ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ).
Вопрос: Как отразить условие об оплате труда внешнего совместителя в приказе о приеме на работу и трудовом договоре?
(Консультация эксперта, 2025)Какой размер оклада внешнего совместителя правомерно указать в трудовом договоре: размер оклада согласно штатному расписанию или зарплату, пропорциональную отработанному времени?
(Консультация эксперта, 2025)Какой размер оклада внешнего совместителя правомерно указать в трудовом договоре: размер оклада согласно штатному расписанию или зарплату, пропорциональную отработанному времени?
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Если к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)"5.2. За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере 40 000 (сорок тысяч) руб. в месяц".
(КонсультантПлюс, 2025)"5.2. За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере 40 000 (сорок тысяч) руб. в месяц".
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Премии внутренним и внешним совместителям, работникам на испытательном сроке платят по установленным в вашей организации правилам. Если они имеют право на премию и выполнили условия ее получения, премию надо выплатить.
(Издательство "Главная книга", 2025)Премии внутренним и внешним совместителям, работникам на испытательном сроке платят по установленным в вашей организации правилам. Если они имеют право на премию и выполнили условия ее получения, премию надо выплатить.
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей нет. При увольнении совместителя, как внешнего, так и внутреннего, удержание из его заработной платы сумм отпускных за неотработанные дни отпуска возможно при соблюдении условий и с учетом рекомендаций, о которых рассказано в настоящем материале. Также обратите внимание, что удержание возможно только из сумм, причитающихся работнику к выплате по расторгаемому трудовому договору. А это значит, что, если при увольнении внутреннего совместителя выплачиваемых ему в связи с работой по совместительству сумм для удержания недостаточно, производить удержание с сумм, полагающихся ему по трудовому договору по основному месту, нельзя. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 60.1, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137, ч. 1 - 3 ст. 282 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей нет. При увольнении совместителя, как внешнего, так и внутреннего, удержание из его заработной платы сумм отпускных за неотработанные дни отпуска возможно при соблюдении условий и с учетом рекомендаций, о которых рассказано в настоящем материале. Также обратите внимание, что удержание возможно только из сумм, причитающихся работнику к выплате по расторгаемому трудовому договору. А это значит, что, если при увольнении внутреннего совместителя выплачиваемых ему в связи с работой по совместительству сумм для удержания недостаточно, производить удержание с сумм, полагающихся ему по трудовому договору по основному месту, нельзя. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 60.1, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137, ч. 1 - 3 ст. 282 ТК РФ.
Статья: Перерасчет выплат в связи с изменением величины МРОТ с 1 января 2023 года
(Коробейников С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Пример 3. В учреждении культуры в должности уборщика служебных помещений работает внешний совместитель. Он занимает должность с окладом по штатному расписанию в размере 15 500 руб. Январь 2023 года отработан им полностью. Необходимо рассчитать заработную плату за месяц.
(Коробейников С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Пример 3. В учреждении культуры в должности уборщика служебных помещений работает внешний совместитель. Он занимает должность с окладом по штатному расписанию в размере 15 500 руб. Январь 2023 года отработан им полностью. Необходимо рассчитать заработную плату за месяц.
Готовое решение: Как рассчитать сумму доплаты к зарплате работника учреждения до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)При почасовой оплате труда для исчисления зарплаты по каждому работнику устанавливается расценка за один час работы (почасовая ставка). Месячная зарплата равна произведению ставки за час работы и количества отработанных им часов. Величина ставки должна быть такой, чтобы при отработке месячной нормы начисленная зарплата была не менее МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При почасовой оплате труда для исчисления зарплаты по каждому работнику устанавливается расценка за один час работы (почасовая ставка). Месячная зарплата равна произведению ставки за час работы и количества отработанных им часов. Величина ставки должна быть такой, чтобы при отработке месячной нормы начисленная зарплата была не менее МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ).
Вопрос: Каковы особенности оформления трудового договора внешнего совместителя, который принимается для работы только в ночное время?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)В условиях оплаты труда необходимо установить размер доплаты за работу в ночное время (ст. 154 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)В условиях оплаты труда необходимо установить размер доплаты за работу в ночное время (ст. 154 ТК РФ).
Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)3) трудовой договор на условиях почасовой оплаты, в рамках которого обязательным (существенным) условием является закрепление размера заработной платы именно за установленный период времени.
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)3) трудовой договор на условиях почасовой оплаты, в рамках которого обязательным (существенным) условием является закрепление размера заработной платы именно за установленный период времени.