Раздельный учет заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Раздельный учет заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик ссылается на то, что в рамках действующих подразделений были выделены обособленные структурные единицы для целей осуществления инвестиционного проекта, осуществлялся раздельный учет по выплатам заработной платы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик ссылается на то, что в рамках действующих подразделений были выделены обособленные структурные единицы для целей осуществления инвестиционного проекта, осуществлялся раздельный учет по выплатам заработной платы.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 126 "Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган истребовал у предпринимателя документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, а также документы, касающиеся деятельности самого предпринимателя (штатное расписание, книгу учета доходов и расходов, кассовые книги, книгу (журнал) кассира-операциониста, документы по учету поступившей выручки по кассе, расходные и приходные кассовые ордера, перечень поставщиков товара, налоговые регистры, подтверждающие ведение раздельного налогового учета, ведомости по начислению заработной платы, документы по выплате заработной платы, авансовые отчеты). Предприниматель представил документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, но отказал в представлении документов о собственной деятельности, указав, что проверка проводится в отношении его контрагента, а не его самого. В связи с непредставлением документов предприниматель был привлечен к ответственности на основании п. 2 ст. 126 НК РФ и обжаловал решение о привлечении к ответственности в суд. Суд признал правомерным привлечение предпринимателя к ответственности, так как налоговый орган доказал, что истребованные документы могли подтвердить выводы о создании схемы "дробление бизнеса" с участием индивидуального предпринимателя и его контрагента. Отсутствие факта проверки в отношении лица не препятствует возможности истребования документов, касающихся его деятельности, так как они могут содержать сведения о действительном смысле операций с контрагентом.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган истребовал у предпринимателя документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, а также документы, касающиеся деятельности самого предпринимателя (штатное расписание, книгу учета доходов и расходов, кассовые книги, книгу (журнал) кассира-операциониста, документы по учету поступившей выручки по кассе, расходные и приходные кассовые ордера, перечень поставщиков товара, налоговые регистры, подтверждающие ведение раздельного налогового учета, ведомости по начислению заработной платы, документы по выплате заработной платы, авансовые отчеты). Предприниматель представил документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, но отказал в представлении документов о собственной деятельности, указав, что проверка проводится в отношении его контрагента, а не его самого. В связи с непредставлением документов предприниматель был привлечен к ответственности на основании п. 2 ст. 126 НК РФ и обжаловал решение о привлечении к ответственности в суд. Суд признал правомерным привлечение предпринимателя к ответственности, так как налоговый орган доказал, что истребованные документы могли подтвердить выводы о создании схемы "дробление бизнеса" с участием индивидуального предпринимателя и его контрагента. Отсутствие факта проверки в отношении лица не препятствует возможности истребования документов, касающихся его деятельности, так как они могут содержать сведения о действительном смысле операций с контрагентом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об осуществлении АО - получателем субсидии из бюджета субъекта РФ раздельного учета расходов на оплату труда работников, осуществляемых за счет субсидии и средств от коммерческой деятельности.
(Письмо Минфина России от 25.12.2024 N 02-12-10/131294)Вопрос: Об осуществлении АО - получателем субсидии из бюджета субъекта РФ раздельного учета расходов на оплату труда работников, осуществляемых за счет субсидии и средств от коммерческой деятельности.
(Письмо Минфина России от 25.12.2024 N 02-12-10/131294)Вопрос: Об осуществлении АО - получателем субсидии из бюджета субъекта РФ раздельного учета расходов на оплату труда работников, осуществляемых за счет субсидии и средств от коммерческой деятельности.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 15.08.2024 N 03-04-05/76612 <Зарплата и дивиденды у работника больше 5 миллионов рублей: как считать НДФЛ?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)Если в совокупности общая сумма зарплаты и дивидендов за год превысит 5 миллионов рублей, но каждый из этих видов дохода менее 5 миллионов рублей, то НДФЛ в 2024 году рассчитывать нужно по ставке 13%. Поэтому бухгалтерам необходимо вести раздельный учет по выплате зарплаты и дивидендов.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)Если в совокупности общая сумма зарплаты и дивидендов за год превысит 5 миллионов рублей, но каждый из этих видов дохода менее 5 миллионов рублей, то НДФЛ в 2024 году рассчитывать нужно по ставке 13%. Поэтому бухгалтерам необходимо вести раздельный учет по выплате зарплаты и дивидендов.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Внимание! Дивиденды - исключение из совокупности налоговых баз. Особенности уплаты НДФЛ с доходов от долевого участия описаны в статье 214 НК РФ. Согласно пунктам 2, 3 статьи 214 НК РФ, по дивидендам налоговую базу определяют отдельно. Если в совокупности общая сумма зарплаты и дивидендов за 2024 год превысит 5 млн руб., но каждый из этих видов дохода менее 5 млн руб., то НДФЛ рассчитывать нужно по ставке 13%. Поэтому бухгалтерам, как и прежде, нужно вести раздельный учет по выплате зарплаты и дивидендов.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Внимание! Дивиденды - исключение из совокупности налоговых баз. Особенности уплаты НДФЛ с доходов от долевого участия описаны в статье 214 НК РФ. Согласно пунктам 2, 3 статьи 214 НК РФ, по дивидендам налоговую базу определяют отдельно. Если в совокупности общая сумма зарплаты и дивидендов за 2024 год превысит 5 млн руб., но каждый из этих видов дохода менее 5 млн руб., то НДФЛ рассчитывать нужно по ставке 13%. Поэтому бухгалтерам, как и прежде, нужно вести раздельный учет по выплате зарплаты и дивидендов.