Раздел 10 тк РФ проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Раздел 10 тк РФ проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовое право: Учебник для прикладного бакалавриата"
(под ред. В.Л. Гейхмана)
("Юрайт", 2015)В ряде статей ТК РФ содержатся отсылки к коллективному договору и, в частности, к содержащимся в них нормам по оплате и нормированию труда (разд. X ТК РФ).
(под ред. В.Л. Гейхмана)
("Юрайт", 2015)В ряде статей ТК РФ содержатся отсылки к коллективному договору и, в частности, к содержащимся в них нормам по оплате и нормированию труда (разд. X ТК РФ).
"Настольная книга судьи: судебная экспертиза"
(Россинская Е.Р., Галяшина Е.И.)
("Проспект", 2011)<2> Трудовой кодекс РФ, раздел X "Охрана труда".
(Россинская Е.Р., Галяшина Е.И.)
("Проспект", 2011)<2> Трудовой кодекс РФ, раздел X "Охрана труда".
Нормативные акты
Пояснительная записка
"К проекту Трудового кодекса Российской Федерации"Часть вторая (раздел X, главы 18 - 21) проекта Трудового кодекса посвящена процедурам разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, преимущественно досудебным. В статье 170 впервые в отечественном законодательстве последовательно проводится разделение трудовых споров, связанных с конфликтом прав (по вопросу применения уже установленных норм) и с конфликтом интересов (по вопросу установления норм в процессе коллективно - договорных отношений или в локальных нормативных правовых актах). Предусматривается возможность коллективной защиты индивидуальных трудовых и связанных с ними прав (статья 171), что отвечает российским реалиям, когда большая часть происходящих забастовок проводится в связи с невыплатами заработной платы и не может рассматриваться как коллективный трудовой спор. Подробно определены процедуры разрешения коллективных споров разного характера, а также проведения забастовок (в том числе предупредительных и забастовок солидарности), что расширяет возможности для самозащиты работниками своих прав и законных интересов.
"К проекту Трудового кодекса Российской Федерации"Часть вторая (раздел X, главы 18 - 21) проекта Трудового кодекса посвящена процедурам разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, преимущественно досудебным. В статье 170 впервые в отечественном законодательстве последовательно проводится разделение трудовых споров, связанных с конфликтом прав (по вопросу применения уже установленных норм) и с конфликтом интересов (по вопросу установления норм в процессе коллективно - договорных отношений или в локальных нормативных правовых актах). Предусматривается возможность коллективной защиты индивидуальных трудовых и связанных с ними прав (статья 171), что отвечает российским реалиям, когда большая часть происходящих забастовок проводится в связи с невыплатами заработной платы и не может рассматриваться как коллективный трудовой спор. Подробно определены процедуры разрешения коллективных споров разного характера, а также проведения забастовок (в том числе предупредительных и забастовок солидарности), что расширяет возможности для самозащиты работниками своих прав и законных интересов.
Заключение ПУ Аппарата ГД ФС РФ от 06.09.2000 N 2.2-15/542
"На проект Федерального закона "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"Например, исключение из Таможенного кодекса Российской Федерации норм, регламентирующих привлечение к ответственности за административные правонарушения в области таможенного дела (отменяемые раздел X и глава 63 раздела XIV) повлечет несогласованность с частью пятой статьи 124, частью третьей статьи 172, частью второй статьи 193, частью первой статьи 201, статьей 215, частью второй статьи 422. При этом также следует учитывать, что перечень составов правонарушений, предусмотренный в ТК РФ, может не совпасть с перечнем правонарушений, предусмотренных в главе 16 проекта КоАП РФ (абзац шестьдесят седьмой части первой статьи 2 проекта).
"На проект Федерального закона "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"Например, исключение из Таможенного кодекса Российской Федерации норм, регламентирующих привлечение к ответственности за административные правонарушения в области таможенного дела (отменяемые раздел X и глава 63 раздела XIV) повлечет несогласованность с частью пятой статьи 124, частью третьей статьи 172, частью второй статьи 193, частью первой статьи 201, статьей 215, частью второй статьи 422. При этом также следует учитывать, что перечень составов правонарушений, предусмотренный в ТК РФ, может не совпасть с перечнем правонарушений, предусмотренных в главе 16 проекта КоАП РФ (абзац шестьдесят седьмой части первой статьи 2 проекта).
"Судебная экспертиза в гражданском, арбитражном, административном и уголовном процессе: монография"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Россинская Е.Р.)
("Норма", "ИНФРА-М", 2018)Экспертизы производятся практически во всех сферах человеческой деятельности. Это могут быть так называемые государственные экспертизы, осуществляемые органами исполнительной власти и другими государственными органами, такие экспертизы могут быть как межведомственными, так и внутриведомственными. Например, государственную экологическую экспертизу осуществляют в отношении проектов, реализация которых может привести к негативным последствиям для окружающей среды <1>. Проблемы, связанные с изменением перечней работ, производств, должностей, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и дополнительные отпуска, разрешаются государственной экспертизой условий труда (раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ (далее - ТрК)).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Россинская Е.Р.)
("Норма", "ИНФРА-М", 2018)Экспертизы производятся практически во всех сферах человеческой деятельности. Это могут быть так называемые государственные экспертизы, осуществляемые органами исполнительной власти и другими государственными органами, такие экспертизы могут быть как межведомственными, так и внутриведомственными. Например, государственную экологическую экспертизу осуществляют в отношении проектов, реализация которых может привести к негативным последствиям для окружающей среды <1>. Проблемы, связанные с изменением перечней работ, производств, должностей, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и дополнительные отпуска, разрешаются государственной экспертизой условий труда (раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ (далее - ТрК)).
Вопрос: Обязана ли медицинская организация организовать создание на локальном уровне первичной профсоюзной организации?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В разд. X данного Отраслевого соглашения закреплены гарантии прав Профсоюза и обязанности медицинских организаций - работодателей по созданию условий для осуществления деятельности первичных профсоюзных организаций, которые соответствуют обязанностям, предусмотренным в ТК РФ для всех работодателей.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В разд. X данного Отраслевого соглашения закреплены гарантии прав Профсоюза и обязанности медицинских организаций - работодателей по созданию условий для осуществления деятельности первичных профсоюзных организаций, которые соответствуют обязанностям, предусмотренным в ТК РФ для всех работодателей.
Статья: Охрана труда - 2017
(Герасименко Н.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 45)Раздел X ТК РФ будет кардинально изменен
(Герасименко Н.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 45)Раздел X ТК РФ будет кардинально изменен
Статья: Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников: как будут стимулировать работодателей и мотивировать граждан?
(Маслова Т.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2019, N 6)Разногласия по законопроекту были урегулированы, и письмом Минтруда России от 25.09.2018 N 15-0/10/П-6760 в Минэкономразвития России была направлена доработанная редакция проекта, учитывающая все замечания, ранее изложенные в заключении. С редакцией законопроекта (ID 00/03-22750/01-15/28-13-4), получившей положительное заключение, можно ознакомиться на сайте Федерального портала проектов нормативных правовых актов (https://regulation.gov.ru/projects#search=00/03-22750/01-15/28-13-4). Когда проект обретет силу закона, мы к нему еще вернемся. А пока лишь отметим, что раздел X "Охрана труда" ТК РФ предусматривается изложить в новой редакции. В нем предполагается ввести новую статью 209.1, определяющую основные принципы обеспечения безопасности труда:
(Маслова Т.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2019, N 6)Разногласия по законопроекту были урегулированы, и письмом Минтруда России от 25.09.2018 N 15-0/10/П-6760 в Минэкономразвития России была направлена доработанная редакция проекта, учитывающая все замечания, ранее изложенные в заключении. С редакцией законопроекта (ID 00/03-22750/01-15/28-13-4), получившей положительное заключение, можно ознакомиться на сайте Федерального портала проектов нормативных правовых актов (https://regulation.gov.ru/projects#search=00/03-22750/01-15/28-13-4). Когда проект обретет силу закона, мы к нему еще вернемся. А пока лишь отметим, что раздел X "Охрана труда" ТК РФ предусматривается изложить в новой редакции. В нем предполагается ввести новую статью 209.1, определяющую основные принципы обеспечения безопасности труда:
Статья: Противотравматическое действие. Что изменится в области охраны труда с 1 марта 2022 года
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 30)Для совершенствования механизмов предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ ввел с 1 марта 2022 года новую редакцию разд. X Трудового кодекса РФ. Он вводит новые понятия, права, обязанности и запреты - как для работников, так и для работодателей. Все эти требования к охране труда, как и сейчас, будут детализированы в подзаконных нормативных актах - Минтруд России уже разместил для обсуждения тексты 15 проектов таких документов.
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 30)Для совершенствования механизмов предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ ввел с 1 марта 2022 года новую редакцию разд. X Трудового кодекса РФ. Он вводит новые понятия, права, обязанности и запреты - как для работников, так и для работодателей. Все эти требования к охране труда, как и сейчас, будут детализированы в подзаконных нормативных актах - Минтруд России уже разместил для обсуждения тексты 15 проектов таких документов.
Статья: От работодателей могут потребовать большей безопасности условий труда
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2018, N 10)Законодатели уже три года дорабатывают законопроект, предлагающий внести многочисленные поправки в ТК РФ (прежде всего полностью изменить его разд. X "Охрана труда"). В настоящее время документ размещен на федеральном портале regulation.gov.ru (ID проекта 00/03-22750/01-15/28-13-4) и не внесен в Государственную Думу. Но намерение официальных органов очевидно: подготовленные поправки станут финальным этапом преобразований в сфере охраны труда и окончательно переориентируют работодателей с реагирования на негативные факторы и события на предотвращение их возникновения.
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2018, N 10)Законодатели уже три года дорабатывают законопроект, предлагающий внести многочисленные поправки в ТК РФ (прежде всего полностью изменить его разд. X "Охрана труда"). В настоящее время документ размещен на федеральном портале regulation.gov.ru (ID проекта 00/03-22750/01-15/28-13-4) и не внесен в Государственную Думу. Но намерение официальных органов очевидно: подготовленные поправки станут финальным этапом преобразований в сфере охраны труда и окончательно переориентируют работодателей с реагирования на негативные факторы и события на предотвращение их возникновения.
Статья: Охрана труда: раздел X ТК РФ нуждается в кардинальных и срочных поправках
(Петров А.Я.)
("Российская юстиция", 2015, N 11)Итак, ст. 216.1 ТК РФ следовало бы исключить из главы 35 "Организация охраны труда" и предусмотреть в главе 57 Кодекса "Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Таким образом, данное положение будет исключено из раздела X и закреплено в институте защиты трудовых прав и свобод (раздел XIII ТК РФ).
(Петров А.Я.)
("Российская юстиция", 2015, N 11)Итак, ст. 216.1 ТК РФ следовало бы исключить из главы 35 "Организация охраны труда" и предусмотреть в главе 57 Кодекса "Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Таким образом, данное положение будет исключено из раздела X и закреплено в институте защиты трудовых прав и свобод (раздел XIII ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)6. В целях совершенствования механизмов стимулирования работодателей к улучшению условий труда, обеспечения внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, развития системы надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разработан проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)" <1>, в котором разд. X "Охрана труда" предлагается изложить в новой редакции. Указанным законопроектом предусматривается и расширение понятийного аппарата.
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)6. В целях совершенствования механизмов стимулирования работодателей к улучшению условий труда, обеспечения внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, развития системы надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разработан проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)" <1>, в котором разд. X "Охрана труда" предлагается изложить в новой редакции. Указанным законопроектом предусматривается и расширение понятийного аппарата.
Статья: Профилактика опасностей и управление рисками станут приоритетом для работодателя
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 8)Масштабные поправки в разд. X ТК РФ внесены Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ (его проект Государственная дума рассматривала под N 1070354-7).
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 8)Масштабные поправки в разд. X ТК РФ внесены Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ (его проект Государственная дума рассматривала под N 1070354-7).