Рассылка расчетных листков
Подборка наиболее важных документов по запросу Рассылка расчетных листков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить расчетный листок
(КонсультантПлюс, 2026)Расчетные листки по электронной почте рассылать нельзя. Можете направить их только в тех случаях, когда ваша организация перешла на электронный документооборот в порядке ст. ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).
(КонсультантПлюс, 2026)Расчетные листки по электронной почте рассылать нельзя. Можете направить их только в тех случаях, когда ваша организация перешла на электронный документооборот в порядке ст. ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).
Статья: Выдача расчетных листков не в бумажном виде: последние разъяснения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Полагаем, что рассылка расчетных листков посредством мессенджеров при условии, что такой способ установлен в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и работник письменно сообщил номер телефона, на который должна осуществляться отправка, также не будет являться нарушением ч. 1 ст. 136 ТК РФ".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Полагаем, что рассылка расчетных листков посредством мессенджеров при условии, что такой способ установлен в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и работник письменно сообщил номер телефона, на который должна осуществляться отправка, также не будет являться нарушением ч. 1 ст. 136 ТК РФ".
Нормативные акты
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Для рассылки электронных расчетных листков советуем получить согласие работника с указанием точного адреса его электронной почты. Если электронный адрес в заявлении не указан, можно направлять листок на корпоративную почту работника в соответствии с внутренним регламентом (пример 6).
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Для рассылки электронных расчетных листков советуем получить согласие работника с указанием точного адреса его электронной почты. Если электронный адрес в заявлении не указан, можно направлять листок на корпоративную почту работника в соответствии с внутренним регламентом (пример 6).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Мы намереваемся производить извещение работника о составных частях заработной платы в электронном виде. Рассылку расчетных листков посредством мессенджеров установим в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. При этом работник письменно должен будет сообщить номер телефона, на который должна осуществляться отправка.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Мы намереваемся производить извещение работника о составных частях заработной платы в электронном виде. Рассылку расчетных листков посредством мессенджеров установим в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. При этом работник письменно должен будет сообщить номер телефона, на который должна осуществляться отправка.