Расписка о выдаче трудовой книжки на руки
Подборка наиболее важных документов по запросу Расписка о выдаче трудовой книжки на руки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка- выдана на руки под расписку члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти;
Готовое решение: Как составить расписку об отсутствии претензий к работодателю в связи с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно предусмотрено, что под расписку выдается в случае смерти работника трудовая книжка на руки члену его семьи после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Другие случаи, когда оформляется расписка работодателю, в том числе об отсутствии каких-либо претензий к нему, законом не предусмотрены.
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно предусмотрено, что под расписку выдается в случае смерти работника трудовая книжка на руки члену его семьи после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Другие случаи, когда оформляется расписка работодателю, в том числе об отсутствии каких-либо претензий к нему, законом не предусмотрены.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)38. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)38. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Вопрос: Когда следует внести запись в книгу (журнал) по учету трудовых книжек и вкладышей в нее и получить расписку в связи с выбором работником способа предоставления ему сведений о трудовой деятельности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Ответ: При выборе работником способа предоставления ему сведений о трудовой деятельности рекомендуем внести запись в книгу (журнал) по учету трудовых книжек и вкладышей в нее и получить расписку при выдаче бумажной трудовой книжки на руки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Ответ: При выборе работником способа предоставления ему сведений о трудовой деятельности рекомендуем внести запись в книгу (журнал) по учету трудовых книжек и вкладышей в нее и получить расписку при выдаче бумажной трудовой книжки на руки.
Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
(Консультация эксперта, 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти, под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
(Консультация эксперта, 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти, под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
Статья: Оформление документов при увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей: подробная инструкция
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
Вопрос: Вправе ли работодатель требовать представить нотариально заверенную доверенность на родственника дистанционного работника, которому он просит переслать его трудовую книжку в связи с увольнением?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Трудовая книжка работника выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку, или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников только в случае смерти данного работника (п. 38 Порядка).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Трудовая книжка работника выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку, или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников только в случае смерти данного работника (п. 38 Порядка).
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)После внесения записи о прекращении трудового договора трудовую книжку нужно <7>:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)После внесения записи о прекращении трудового договора трудовую книжку нужно <7>:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Типовая ситуация: Трудовые книжки: учет, хранение, выдача
(Издательство "Главная книга", 2025)Временно выдать трудовую книжку на руки можно только для оформления пенсии - не позднее 3 рабочих дней после получения заявления работника. На нем же он может расписаться в получении книжки. Другой вариант - взять отдельную расписку в получении. В остальных случаях выдавайте заверенную копию или выписку из трудовой (ст. 62 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Временно выдать трудовую книжку на руки можно только для оформления пенсии - не позднее 3 рабочих дней после получения заявления работника. На нем же он может расписаться в получении книжки. Другой вариант - взять отдельную расписку в получении. В остальных случаях выдавайте заверенную копию или выписку из трудовой (ст. 62 ТК РФ).
Вопрос: В каких случаях работник должен писать расписку в получении трудовой книжки?
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)Пунктом 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (далее - Порядок), установлено, что работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них. Согласно п. 40 Порядка работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек. Расписка от работника, подтверждающая получение трудовой книжки на руки, Порядком не предусмотрена.
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)Пунктом 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (далее - Порядок), установлено, что работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них. Согласно п. 40 Порядка работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек. Расписка от работника, подтверждающая получение трудовой книжки на руки, Порядком не предусмотрена.
Вопрос: Кто вносит в трудовую книжку (в том числе электронную) запись о приеме на работу работника, если его предыдущий работодатель - частный нотариус умер и запись об увольнении отсутствует?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Следует иметь в виду, что ТК РФ не предусмотрена выдача работодателем на руки работнику оригинала трудовой книжки, за исключением случаев увольнения или в целях социального страхования (ст. ст. 62, 84.1 ТК РФ). Если же работодатель принял решение выдать книжку, то выдачу следует оформить распиской, а также сохранить копию трудовой книжки для создания дубликата в случае ее утери.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Следует иметь в виду, что ТК РФ не предусмотрена выдача работодателем на руки работнику оригинала трудовой книжки, за исключением случаев увольнения или в целях социального страхования (ст. ст. 62, 84.1 ТК РФ). Если же работодатель принял решение выдать книжку, то выдачу следует оформить распиской, а также сохранить копию трудовой книжки для создания дубликата в случае ее утери.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.