Расходы на охрану труда за счет фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на охрану труда за счет фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правила движения на улице СИЗам
(Рохлина Т.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 9)Заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер принимаются в срок до 1 августа. Подать заявление, в частности, можно в электронном виде через Единый портал госуслуг www.gosuslugi.ru. Документы, прилагаемые к заявлению, предоставляются на бумажном носителе, уточняют в ФСС.
(Рохлина Т.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 9)Заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер принимаются в срок до 1 августа. Подать заявление, в частности, можно в электронном виде через Единый портал госуслуг www.gosuslugi.ru. Документы, прилагаемые к заявлению, предоставляются на бумажном носителе, уточняют в ФСС.
Статья: Охрана труда: магазин, офис, склад
(Федоров П.М.)
("Трудовое право", 2008, NN 6, 7, 8, 9, 10, 11)Необходимо отметить, что специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При отсутствии штатного специалиста по охране труда его функции осуществляет сам руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. При назначении штатного специалиста по охране труда и направлении его на соответствующие курсы необходимо учитывать, что Федеральные законы "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации" (на каждый год), как правило, предусматривают финансирование расходов на проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных (в частности, специалиста по охране труда). Поэтому обучение может быть проведено как за счет средств работодателя, так и за счет средств Фонда социального страхования.
(Федоров П.М.)
("Трудовое право", 2008, NN 6, 7, 8, 9, 10, 11)Необходимо отметить, что специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При отсутствии штатного специалиста по охране труда его функции осуществляет сам руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. При назначении штатного специалиста по охране труда и направлении его на соответствующие курсы необходимо учитывать, что Федеральные законы "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации" (на каждый год), как правило, предусматривают финансирование расходов на проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных (в частности, специалиста по охране труда). Поэтому обучение может быть проведено как за счет средств работодателя, так и за счет средств Фонда социального страхования.
Нормативные акты
Доклад Уполномоченного по правам человека в МО и его аппарата от 27.03.2017
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в Московской области в 2016 году"По поручению Уполномоченного гражданке Ч. была оказана юридическая поддержка в судебном порядке. Суд взыскал с ФСС РФ расходы Ч. на приобретение эндопротеза.
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в Московской области в 2016 году"По поручению Уполномоченного гражданке Ч. была оказана юридическая поддержка в судебном порядке. Суд взыскал с ФСС РФ расходы Ч. на приобретение эндопротеза.
Решение Совета депутатов г. Дзержинский МО от 06.07.2005 N 3/13
"О Положении о программе "Улучшение условий и охраны труда в городе Дзержинский Московской области на 2005-2007 гг."Финансирование мероприятий по реализации программы осуществляется за счет средств городского бюджета, средств фонда социального страхования, а также средств организаций города в размере не менее 0,1% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не ниже 0,7% от суммы эксплуатационных расходов.
"О Положении о программе "Улучшение условий и охраны труда в городе Дзержинский Московской области на 2005-2007 гг."Финансирование мероприятий по реализации программы осуществляется за счет средств городского бюджета, средств фонда социального страхования, а также средств организаций города в размере не менее 0,1% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не ниже 0,7% от суммы эксплуатационных расходов.
Статья: Нештрафы для бизнеса: как работать после снятия "пандемийных" ограничений
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 6)Если его утвердят, работодатели смогут получить компенсацию расходов на приобретение масок, перчаток, термометров и санитайзеров из средств ФСС.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 6)Если его утвердят, работодатели смогут получить компенсацию расходов на приобретение масок, перчаток, термометров и санитайзеров из средств ФСС.
Статья: Что нового от 21.05.2010
("Зарплата", 2010, N 6)В первую очередь это эффективность расходов на охрану труда. На каждом предприятии надлежит проанализировать состав затрат на финансирование мер по предупреждению производственного травматизма. При необходимости следует оптимизировать их структуру с учетом отраслевых особенностей. Напоминаем, у вас есть возможность реализовать обязательные мероприятия за счет средств ФСС РФ. Как это сделать, читайте на с. 51.
("Зарплата", 2010, N 6)В первую очередь это эффективность расходов на охрану труда. На каждом предприятии надлежит проанализировать состав затрат на финансирование мер по предупреждению производственного травматизма. При необходимости следует оптимизировать их структуру с учетом отраслевых особенностей. Напоминаем, у вас есть возможность реализовать обязательные мероприятия за счет средств ФСС РФ. Как это сделать, читайте на с. 51.
Статья: Охрана труда на производстве
(Дубовик И.И.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)Для каждого мероприятия по охране труда, которое может быть профинансировано за счет средств ФСС, предусмотрен отдельный перечень подтверждающих документов. В частности, для отнесения расходов по проведению специальной оценки условий труда на расчеты с соцстрахом понадобятся копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению такой оценки, копия гражданско-правового договора с организацией, проводящей оценку, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых она проводится, и стоимости ее проведения.
(Дубовик И.И.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)Для каждого мероприятия по охране труда, которое может быть профинансировано за счет средств ФСС, предусмотрен отдельный перечень подтверждающих документов. В частности, для отнесения расходов по проведению специальной оценки условий труда на расчеты с соцстрахом понадобятся копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению такой оценки, копия гражданско-правового договора с организацией, проводящей оценку, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых она проводится, и стоимости ее проведения.
Статья: Новшества финансирования и учета расходов на спецодежду
(Семенов М.В.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 11)Бухгалтеру нужно помнить, что финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний предусмотрено не только для возмещения расходов на спецодежду, но и для иных мероприятий, связанных с социальным страхованием. За счет средств ФСС можно профинансировать спецоценку условий труда, обучение по охране труда отдельных категорий работников, санаторно-курортное лечение, проведение медосмотров и т.д. - в размере не более 20% суммы взносов на страхование от травматизма (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
(Семенов М.В.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 11)Бухгалтеру нужно помнить, что финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний предусмотрено не только для возмещения расходов на спецодежду, но и для иных мероприятий, связанных с социальным страхованием. За счет средств ФСС можно профинансировать спецоценку условий труда, обучение по охране труда отдельных категорий работников, санаторно-курортное лечение, проведение медосмотров и т.д. - в размере не более 20% суммы взносов на страхование от травматизма (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)В рамках осуществляемых работодателем предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, предусмотрено финансовое обеспечение за счет средств Фонда социального страхования РФ (сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году) расходов работодателя на обучение по охране труда отдельных категорий работников. К таким категориям работников относятся: руководители организаций малого предпринимательства; работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководители (в т.ч. руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководители и специалисты служб охраны труда организаций; члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (см. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)В рамках осуществляемых работодателем предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, предусмотрено финансовое обеспечение за счет средств Фонда социального страхования РФ (сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году) расходов работодателя на обучение по охране труда отдельных категорий работников. К таким категориям работников относятся: руководители организаций малого предпринимательства; работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководители (в т.ч. руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководители и специалисты служб охраны труда организаций; члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (см. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").
Статья: Оплачиваем сотрудникам занятия фитнесом
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 9)Итак, работодатели вправе, но не обязаны предусмотреть в качестве ежегодного мероприятия по улучшению условий и охране труда компенсацию работникам расходов на занятие спортом в фитнес-клубах. При этом такие расходы могут финансироваться в пределах установленных лимитов за счет средств ФСС. Вместе с тем, по мнению Минфина, непосредственно расходы на выплату компенсации таких занятий не могут быть учтены при исчислении налога на прибыль. При выплате работникам сумм компенсации за занятие фитнесом с них надо удержать НДФЛ. Что касается страховых взносов, контролеры считают, что их следует начислять, а арбитры полагают, что нет.
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 9)Итак, работодатели вправе, но не обязаны предусмотреть в качестве ежегодного мероприятия по улучшению условий и охране труда компенсацию работникам расходов на занятие спортом в фитнес-клубах. При этом такие расходы могут финансироваться в пределах установленных лимитов за счет средств ФСС. Вместе с тем, по мнению Минфина, непосредственно расходы на выплату компенсации таких занятий не могут быть учтены при исчислении налога на прибыль. При выплате работникам сумм компенсации за занятие фитнесом с них надо удержать НДФЛ. Что касается страховых взносов, контролеры считают, что их следует начислять, а арбитры полагают, что нет.
Статья: Учет расходов на охрану труда: Годовой план мероприятий по улучшению условий и охраны труда
(Гущина И.Э.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 3)Справочно: существуют мероприятия, проводимые при реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда, которые могут финансироваться либо за счет средств работодателя, либо за счет средств Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) в форме возмещения части расходов на финансирование предупредительных мер за счет взносов, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ (возмещение расходов осуществляется путем снижения суммы взносов, подлежащих уплате на основании Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н).
(Гущина И.Э.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 3)Справочно: существуют мероприятия, проводимые при реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда, которые могут финансироваться либо за счет средств работодателя, либо за счет средств Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) в форме возмещения части расходов на финансирование предупредительных мер за счет взносов, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ (возмещение расходов осуществляется путем снижения суммы взносов, подлежащих уплате на основании Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н).
Статья: Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства как основной способ защиты трудовых прав работников
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2022, N 9)В настоящее время одной из основных проблем в сфере трудового законодательства является массовое осуществление трудовой деятельности работниками без официального заключения трудового договора и других форм официального оформления, т.е. неформальная занятость. Среди основных причин неформальной занятости следует назвать желание работодателя сократить свои расходы за счет невыплаты налогов (НДФЛ), обязательных страховых взносов в ФСС России и ПФР России. Нарушая требования трудового законодательства, работодатель сокращает свои расходы, так как не проводит специальную оценку условий труда, медицинские осмотры, обучение работников требованиям охраны труда, не выдает специальные средства индивидуальной защиты, не выплачивает отпускные суммы работникам, не оплачивает листки нетрудоспособности и др.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2022, N 9)В настоящее время одной из основных проблем в сфере трудового законодательства является массовое осуществление трудовой деятельности работниками без официального заключения трудового договора и других форм официального оформления, т.е. неформальная занятость. Среди основных причин неформальной занятости следует назвать желание работодателя сократить свои расходы за счет невыплаты налогов (НДФЛ), обязательных страховых взносов в ФСС России и ПФР России. Нарушая требования трудового законодательства, работодатель сокращает свои расходы, так как не проводит специальную оценку условий труда, медицинские осмотры, обучение работников требованиям охраны труда, не выдает специальные средства индивидуальной защиты, не выплачивает отпускные суммы работникам, не оплачивает листки нетрудоспособности и др.
Статья: Для вычета НДС источник средств на приобретение спецодежды значения не имеет
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Аптечные организации и индивидуальные предприниматели в определенных случаях делают приобретения не за свой счет. Это предусмотрено в некоторых специфических случаях. Например, они могут производить расходы за счет средств, которые в рамках установленных мероприятий по охране труда им выделяет ФСС. Однако и в подобных ситуациях данные налогоплательщики в общей сумме покупки уплачивают НДС поставщикам, находящимся на общем режиме. Можно ли такой НДС принять к вычету?
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Аптечные организации и индивидуальные предприниматели в определенных случаях делают приобретения не за свой счет. Это предусмотрено в некоторых специфических случаях. Например, они могут производить расходы за счет средств, которые в рамках установленных мероприятий по охране труда им выделяет ФСС. Однако и в подобных ситуациях данные налогоплательщики в общей сумме покупки уплачивают НДС поставщикам, находящимся на общем режиме. Можно ли такой НДС принять к вычету?
Статья: Охрана труда на предприятиях связи
(Евстратова Л.А.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 2)<*> Все расходы на проведение мероприятий по охране труда оплачиваются за счет средств предприятия. Часть затрат может уменьшить сумму начисляемых бухгалтером страховых взносов после подачи документов и одобрения ФСС. В то же время осуществленные работодателем расходы уже отражены и включены в себестоимость оказанных услуг, которая, как правило, не корректируется. В такой ситуации предлагаем уменьшать взносы текущими расходами на сумму, установленную ФСС.
(Евстратова Л.А.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 2)<*> Все расходы на проведение мероприятий по охране труда оплачиваются за счет средств предприятия. Часть затрат может уменьшить сумму начисляемых бухгалтером страховых взносов после подачи документов и одобрения ФСС. В то же время осуществленные работодателем расходы уже отражены и включены в себестоимость оказанных услуг, которая, как правило, не корректируется. В такой ситуации предлагаем уменьшать взносы текущими расходами на сумму, установленную ФСС.