Расчетный листок первичный документ
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетный листок первичный документ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях"К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-19734/2023 (УИД 55RS0005-01-2022-004435-91)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что работала у ответчика. Она уволена, до настоящего времени расчет с ней не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом суд первой инстанции исходил из того, что представленная в подтверждение факта трудовых отношений незаверенная копия трудового договора является недопустимым доказательством, поскольку оригинал трудового договора отсутствует, представленные суду табели учета рабочего и времени и расчетные листки не подтверждают наличие между сторонами фактический трудовых отношений, поскольку оформлены в отсутствие первичных документов, размер должностного оклада, указанный в расчетных листках, не соответствует представленной истцом копии трудового договора, с 2018 года предприятие не ведет хозяйственную деятельность, отсутствуют работники, имущество, производственные мощности и офисное помещение. По сведениям ИФНС России по ЦАО г. Омска среднесписочная численность работников ООО "ГП ОЗПМ" за 2019-2021 годы составляет один человек, сведения о доходах ответчика за указанный период не представлены. Выданная ООО "ГП ОЗПМ" справка о задолженности по заработной плате А. за период с 5 октября 2020 г. по 5 октября 2021 г. в размере 440 000 руб., является ненадлежащим образом заверенной копией документа, отсутствует оттиск печати ООО "ГП ОЗПМ".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что работала у ответчика. Она уволена, до настоящего времени расчет с ней не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом суд первой инстанции исходил из того, что представленная в подтверждение факта трудовых отношений незаверенная копия трудового договора является недопустимым доказательством, поскольку оригинал трудового договора отсутствует, представленные суду табели учета рабочего и времени и расчетные листки не подтверждают наличие между сторонами фактический трудовых отношений, поскольку оформлены в отсутствие первичных документов, размер должностного оклада, указанный в расчетных листках, не соответствует представленной истцом копии трудового договора, с 2018 года предприятие не ведет хозяйственную деятельность, отсутствуют работники, имущество, производственные мощности и офисное помещение. По сведениям ИФНС России по ЦАО г. Омска среднесписочная численность работников ООО "ГП ОЗПМ" за 2019-2021 годы составляет один человек, сведения о доходах ответчика за указанный период не представлены. Выданная ООО "ГП ОЗПМ" справка о задолженности по заработной плате А. за период с 5 октября 2020 г. по 5 октября 2021 г. в размере 440 000 руб., является ненадлежащим образом заверенной копией документа, отсутствует оттиск печати ООО "ГП ОЗПМ".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Расчетный листок формируют на основании первичных и иных документов о начислениях и выплатах работникам, а также по документам об удержаниях - например, по исполнительным листам, приказам руководителя, налоговой карточке по НДФЛ. Числовые показатели расчетного листка должны полностью соответствовать условиям коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора. А бланк и состав отражаемых сведений должны соответствовать форме листка, утвержденной работодателем.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Расчетный листок формируют на основании первичных и иных документов о начислениях и выплатах работникам, а также по документам об удержаниях - например, по исполнительным листам, приказам руководителя, налоговой карточке по НДФЛ. Числовые показатели расчетного листка должны полностью соответствовать условиям коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора. А бланк и состав отражаемых сведений должны соответствовать форме листка, утвержденной работодателем.
Вопрос: Каков порядок ведения, заполнения и хранения лицевого счета работника по форме Т-54 или Т-54а?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Форма Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата России N 1).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Форма Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата России N 1).
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 17-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
"Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;
(ред. от 26.12.2024)
"Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;
Федеральный закон от 21.07.2014 N 208-ФЗ
(ред. от 13.12.2024)
"Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;
(ред. от 13.12.2024)
"Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В условиях компьютерной обработки применение современных программных комплексов позволяет осуществлять группировку сведений о начисленной оплате и удержаниях по всем направлениям в автоматизированном режиме. При централизованной обработке первичные документы по учету отработанного времени и выработки в бухгалтерию поступают в "пачках" и подвергаются последовательной обработке с целью получения результатной информации. При распределенной обработке (децентрализованном использовании вычислительной техники) в подразделениях при выписке документов с помощью технических средств осуществляется формирование базы данных, необходимых для получения сводных данных и регистров синтетического и аналитического учета. В этом случае в конце месяца по каждому работнику получают расчетный листок в двух экземплярах. Один экземпляр расчетного листка, содержащий данные о суммах начислений и удержаний (по видам), а также общей денежной суммы, подлежащей выплате, вручается работнику. Второй экземпляр распечатки расчетного листка вклеивается в лицевой счет.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В условиях компьютерной обработки применение современных программных комплексов позволяет осуществлять группировку сведений о начисленной оплате и удержаниях по всем направлениям в автоматизированном режиме. При централизованной обработке первичные документы по учету отработанного времени и выработки в бухгалтерию поступают в "пачках" и подвергаются последовательной обработке с целью получения результатной информации. При распределенной обработке (децентрализованном использовании вычислительной техники) в подразделениях при выписке документов с помощью технических средств осуществляется формирование базы данных, необходимых для получения сводных данных и регистров синтетического и аналитического учета. В этом случае в конце месяца по каждому работнику получают расчетный листок в двух экземплярах. Один экземпляр расчетного листка, содержащий данные о суммах начислений и удержаний (по видам), а также общей денежной суммы, подлежащей выплате, вручается работнику. Второй экземпляр распечатки расчетного листка вклеивается в лицевой счет.
Статья: Особенности организации внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в сельскохозяйственных субъектах
(Калинина И.Н.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 12)Допущены ошибки при заполнении первичных учетных документов. Отсутствуют первичные учетные документы
(Калинина И.Н.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 12)Допущены ошибки при заполнении первичных учетных документов. Отсутствуют первичные учетные документы
Статья: Переработка по инициативе работника при отсутствии приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Решением суда первой инстанции требования были удовлетворены частично, но ответчик подал апелляционную жалобу с указанием на то, что судом не учтены представленные ответчиком табели рабочего времени, являющиеся единственными первичными документами учета рабочего времени истца, а также ответчик просил не принимать во внимание показания свидетелей в связи с их заинтересованностью в исходе дела.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Решением суда первой инстанции требования были удовлетворены частично, но ответчик подал апелляционную жалобу с указанием на то, что судом не учтены представленные ответчиком табели рабочего времени, являющиеся единственными первичными документами учета рабочего времени истца, а также ответчик просил не принимать во внимание показания свидетелей в связи с их заинтересованностью в исходе дела.