Расчет зарплаты за апрель 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет зарплаты за апрель 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2024 N 88а-7477/2024 (УИД 60RS0005-01-2023-000096-98)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконными постановления судебного пристава-исполнителя, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что оспариваемым постановлением судебного пристава-исполнителя отказано в удовлетворении заявления (ходатайства) истца в связи с исполнением требований заявителя ранее и невозможностью произвести расчет задолженности ввиду отсутствия сведений о размере средней заработной платы в Российской Федерации.
Решение: Удовлетворено в части.Признавая незаконным постановление судебного пристава-исполнителя от 20 декабря 2022 года суд, исходя из требований части 3 статьи 102 Федерального закона "Об исполнительном производстве" N 229-ФЗ от 2 октября 2007 года (далее-Закон об исполнительном производстве) и разъяснений, приведенных в письме ФССП России от 4 марта 2016 года N 00011/16/19313-АП "О расчете задолженности по алиментам исходя из средней заработной платы в Российской Федерации" указал, что если должник, обязанный выплачивать алименты, не работал или не представил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, то за весь период неуплаты должником алиментов задолженность подлежит расчету исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности. При этом отсутствие сведений из Росстата о размере средней заработной платы за октябрь 2022 года не является препятствием для расчета задолженности по алиментам с апреля 2020 года по ноябрь 2022 года, поскольку судебный пристав-исполнитель может руководствоваться известными ему размерами средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения постановления о расчете задолженности, а в последующем при получении актуальных данных из Росстата произвести корректировку имеющейся задолженности.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконными постановления судебного пристава-исполнителя, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что оспариваемым постановлением судебного пристава-исполнителя отказано в удовлетворении заявления (ходатайства) истца в связи с исполнением требований заявителя ранее и невозможностью произвести расчет задолженности ввиду отсутствия сведений о размере средней заработной платы в Российской Федерации.
Решение: Удовлетворено в части.Признавая незаконным постановление судебного пристава-исполнителя от 20 декабря 2022 года суд, исходя из требований части 3 статьи 102 Федерального закона "Об исполнительном производстве" N 229-ФЗ от 2 октября 2007 года (далее-Закон об исполнительном производстве) и разъяснений, приведенных в письме ФССП России от 4 марта 2016 года N 00011/16/19313-АП "О расчете задолженности по алиментам исходя из средней заработной платы в Российской Федерации" указал, что если должник, обязанный выплачивать алименты, не работал или не представил документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, то за весь период неуплаты должником алиментов задолженность подлежит расчету исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности. При этом отсутствие сведений из Росстата о размере средней заработной платы за октябрь 2022 года не является препятствием для расчета задолженности по алиментам с апреля 2020 года по ноябрь 2022 года, поскольку судебный пристав-исполнитель может руководствоваться известными ему размерами средней заработной платы в Российской Федерации по состоянию на день вынесения постановления о расчете задолженности, а в последующем при получении актуальных данных из Росстата произвести корректировку имеющейся задолженности.
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 26.04.2023 N 07АП-8866/2018 по делу N А27-10103/2018
Требование: Об отмене определения о взыскании убытков.
Решение: Определение отменено.Данные обстоятельства подтверждаются расчетами сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6 НДФЛ), представленными налоговым агентом Колемаскиным В.Н. за 1 квартал 2020 года - 29.04.2020; за 2 квартал 2020 года - 30.07.2022; за 3 квартал 2020 года - 30.10.2022 года. По данным расчетам Колемаскин В.Н. оплатил труд работников предприятия за 2020 год: 31.01.2020 в сумме 30 325 рублей, 29.02.2020 в сумме 25 217,63 рублей; 31.03.2020 в сумме 18 195 рублей; 30.04.2020 в сумме 18 195 рублей; 31.05.2020 в сумме 18 195 рублей; 30.06.2020 в сумме 18 195 рублей; 31.07.2020 в сумме 18 195 рублей, 31.08.2020 в сумме 18 195 рублей (т. 23, л.д. 153 - 161).
Требование: Об отмене определения о взыскании убытков.
Решение: Определение отменено.Данные обстоятельства подтверждаются расчетами сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6 НДФЛ), представленными налоговым агентом Колемаскиным В.Н. за 1 квартал 2020 года - 29.04.2020; за 2 квартал 2020 года - 30.07.2022; за 3 квартал 2020 года - 30.10.2022 года. По данным расчетам Колемаскин В.Н. оплатил труд работников предприятия за 2020 год: 31.01.2020 в сумме 30 325 рублей, 29.02.2020 в сумме 25 217,63 рублей; 31.03.2020 в сумме 18 195 рублей; 30.04.2020 в сумме 18 195 рублей; 31.05.2020 в сумме 18 195 рублей; 30.06.2020 в сумме 18 195 рублей; 31.07.2020 в сумме 18 195 рублей, 31.08.2020 в сумме 18 195 рублей (т. 23, л.д. 153 - 161).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О корреляции социально значимых потребностей и прожиточного минимума
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 14.10.2021 N 88-8221/2021 также указано, что в условиях автоматизированного расчета заработной платы счетная ошибка может включать и ошибку, произошедшую вследствие сбоя в работе продукта программного обеспечения, используемого для соответствующих расчетов.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 14.10.2021 N 88-8221/2021 также указано, что в условиях автоматизированного расчета заработной платы счетная ошибка может включать и ошибку, произошедшую вследствие сбоя в работе продукта программного обеспечения, используемого для соответствующих расчетов.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<***> В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, установленному с учетом этих коэффициентов.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<***> В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, установленному с учетом этих коэффициентов.
Федеральный закон от 23.11.2007 N 270-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех"11.1) утверждение основ системы оплаты труда работников Корпорации, предусматривающей зависимость оплаты их труда от достижения ключевых показателей эффективности деятельности Корпорации, утверждение ключевых показателей эффективности деятельности Корпорации, используемых для целей премирования работников Корпорации, и методики (порядка) их расчета;
(ред. от 20.02.2026)
"О Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех"11.1) утверждение основ системы оплаты труда работников Корпорации, предусматривающей зависимость оплаты их труда от достижения ключевых показателей эффективности деятельности Корпорации, утверждение ключевых показателей эффективности деятельности Корпорации, используемых для целей премирования работников Корпорации, и методики (порядка) их расчета;
Готовое решение: Когда организации применяют ККТ и в каких случаях могут работать без нее
(КонсультантПлюс, 2026)вы удерживаете суммы в счет погашения долга из его заработной платы. Особенности формирования кассового чека в этом случае указаны в Письме ФНС России от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@;
(КонсультантПлюс, 2026)вы удерживаете суммы в счет погашения долга из его заработной платы. Особенности формирования кассового чека в этом случае указаны в Письме ФНС России от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@;
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеЕсли работнику наряду с окладом и районным коэффициентом установлена ежемесячная фиксированная премия, то ее и районный коэффициент можно отразить в рублях в графах 6 - 8 "Надбавки" штатного расписания. При расчете учтите, что районный коэффициент начисляется на зарплату в целом, а не на отдельные ее составляющие (Письмо Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424).
"Комментарий к Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. N 177-ФЗ "О страховании вкладов в банках Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)7.2) утверждает основы системы оплаты труда служащих Агентства, предусматривающей зависимость оплаты их труда от достижения ключевых показателей эффективности деятельности Агентства, утверждает ключевые показатели эффективности деятельности Агентства, используемые для целей премирования служащих Агентства, и методику (порядок) их расчета.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)7.2) утверждает основы системы оплаты труда служащих Агентства, предусматривающей зависимость оплаты их труда от достижения ключевых показателей эффективности деятельности Агентства, утверждает ключевые показатели эффективности деятельности Агентства, используемые для целей премирования служащих Агентства, и методику (порядок) их расчета.
Вопрос: Нужно ли и как оформить чек ККТ при удержании из зарплаты работника стоимости реализованной ему ранее продукции?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2026)Как отмечено в Письме ФНС России от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, если коллективным или трудовым договором предусмотрено удержание денежных средств из заработной платы сотрудника организации или индивидуального предпринимателя за услуги (работы, товары), оказанные самим работодателем, расчета в смысле Закона N 54-ФЗ не возникает и, соответственно, обязанность по применению контрольно-кассовой техники в таком случае отсутствует.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2026)Как отмечено в Письме ФНС России от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, если коллективным или трудовым договором предусмотрено удержание денежных средств из заработной платы сотрудника организации или индивидуального предпринимателя за услуги (работы, товары), оказанные самим работодателем, расчета в смысле Закона N 54-ФЗ не возникает и, соответственно, обязанность по применению контрольно-кассовой техники в таком случае отсутствует.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Подсказка": расчетный период должен совпасть с тем, который был бы принят для исчисления среднего заработка, если бы с 25 апреля 2020 г. работнице был предоставлен ежегодный отпуск (а не отпуск по беременности и родам).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Подсказка": расчетный период должен совпасть с тем, который был бы принят для исчисления среднего заработка, если бы с 25 апреля 2020 г. работнице был предоставлен ежегодный отпуск (а не отпуск по беременности и родам).
Готовое решение: Как оплачивается труд работников за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(КонсультантПлюс, 2026)Коэффициенты и процентные надбавки начисляйте на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие (ежемесячная премия и др.). На это указали Минтруд России и Роструд в Письмах от 16.04.2020 N 14-1/В-424, от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Коэффициенты и процентные надбавки начисляйте на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие (ежемесячная премия и др.). На это указали Минтруд России и Роструд в Письмах от 16.04.2020 N 14-1/В-424, от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1.
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Сотрудник может оплатить товар денежными средствами (наличными или безналичными) или написать заявление об удержании стоимости товаров из его заработной платы. В любом случае на стоимость проданных товаров независимо от способа расчета следует пробить кассовый чек (Письма ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707, от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Сотрудник может оплатить товар денежными средствами (наличными или безналичными) или написать заявление об удержании стоимости товаров из его заработной платы. В любом случае на стоимость проданных товаров независимо от способа расчета следует пробить кассовый чек (Письма ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707, от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542).
Статья: МРОТ "привяжут" к фактической зарплате
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)С апреля 2020 года Минтруд уже изменил базу для расчета оплаты больничных листов, установив минимальную планку в размере МРОТ. До этого пособие по временной нетрудоспособности рассчитывалось с учетом средней зарплаты и стажа работника.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)С апреля 2020 года Минтруд уже изменил базу для расчета оплаты больничных листов, установив минимальную планку в размере МРОТ. До этого пособие по временной нетрудоспособности рассчитывалось с учетом средней зарплаты и стажа работника.
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)самозанятый получает оплату ежемесячно в суммах, рассчитанных заказчиком аналогично оплате труда
(Издательство "Главная книга", 2026)самозанятый получает оплату ежемесячно в суммах, рассчитанных заказчиком аналогично оплате труда
Готовое решение: Как отражать продажу основных средств в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)Применение ККТ не обязательно лишь в определенных случаях. Например, если организация не применяет ККТ в связи с тем, что ведет деятельность в отдаленной или труднодоступной местности, или если реализация ОС работнику с удержанием средств из заработной платы предусмотрена трудовым договором (п. п. 3, 8 ст. 2 Закона о применении ККТ, Письма ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@).
(КонсультантПлюс, 2026)Применение ККТ не обязательно лишь в определенных случаях. Например, если организация не применяет ККТ в связи с тем, что ведет деятельность в отдаленной или труднодоступной местности, или если реализация ОС работнику с удержанием средств из заработной платы предусмотрена трудовым договором (п. п. 3, 8 ст. 2 Закона о применении ККТ, Письма ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@).