Расчет выходного пособия при сокращении с учетом праздничных дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет выходного пособия при сокращении с учетом праздничных дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитать средний заработок при увольнении по сокращению, если период выплат включает нерабочие праздничные дни?
(Консультация эксперта, 2024)Следует учесть, что согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П при расчете выходного пособия, а также среднего месячного заработка за период, подлежащий оплате при сокращении, следует учитывать рабочие дни и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на соответствующий период оплаты.
(Консультация эксперта, 2024)Следует учесть, что согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П при расчете выходного пособия, а также среднего месячного заработка за период, подлежащий оплате при сокращении, следует учитывать рабочие дни и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на соответствующий период оплаты.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066 <Об учете нерабочих дней для расчета выходного пособия при сокращении штата>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)Сотрудника увольняют по сокращению численности с выплатой среднемесячного заработка в виде выходного пособия. Должны ли учитываться нерабочие праздничные дни в целях расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия? На этот вопрос ответил Минтруд России в Письме от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 10)Сотрудника увольняют по сокращению численности с выплатой среднемесячного заработка в виде выходного пособия. Должны ли учитываться нерабочие праздничные дни в целях расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия? На этот вопрос ответил Минтруд России в Письме от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066.